山东青岛崂山区城乡公益性岗位招聘2500人公告

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为深入贯彻落实省、市关于城乡公益性岗位扩容提质工作的部署要求，根据《崂山区城乡公益性岗位扩容提质工作实施方案》等有关规定，决定在全区公开招聘城乡公益性岗位人员2500名。现将有关事项公告如下：

一、岗位性质

城乡公益性岗位是由政府使用财政资金统一设置的非营利岗位，依据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》等文件要求实施管理，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及经济补偿等规定。

二、岗位设置和职责

继续设置社区（村）便民协理员岗位，主要从事新时代文明实践站（所）管理服务、道路交通协管、卫生防疫、养老护理、政策宣传、核酸采样辅助、护林防火辅助、生态环保、防汛防溺水、小型水库巡查巡护、国家公园生态管护、农村人居环境整治、基层公共文化服务、基层公共就业服务等岗位职责，以及街道和社区（村）安排的其他公益性岗位工作，具体工作由街道、社区按照实际情况统筹安排。

增设“护林防火+社区便民协理员”乡村岗位，从各社区符合乡村公益性岗位安置条件的防火队员中招录，防火期（10-5月）从事原护林防火工作，非防火期（6-9月）从事社区（村）便民协理员工作。

三、招聘计划

本次共招聘城乡公益性岗位2500个，其中城镇公益性岗位500个、乡村公益性岗位2000个。详见下表：

2023年崂山区城乡公益性岗位扩容提质行动岗位计划表

四、招聘对象

城乡公益性岗位安置重点是就业困难群体。主要包括以下人员：

（一）城镇公益性岗位

1.城镇零就业家庭人员；

2.城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）；

以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，满50周岁未享受基本养老待遇的，可作为城镇大龄失业人员纳入公益性岗位安置范围。

3.就业困难人员；

对申请通过城镇公益性岗位安置的女性年满40周岁、男性年满50周岁的城镇失业人员，不作“连续失业6个月（含6个月）以上”要求，可直接认定就业困难人员，纳入城镇公益性岗位安置范围。

（二）乡村公益性岗位（含“护林防火+社区便民协理员”乡村公益性岗位）

1.脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)；

2.农村低收入人口；

3.农村残疾人；

4.抚养未成年子女的单亲家庭成员；

5.农村大龄人员（45-65周岁），允许适当放宽年龄条件，但在岗年龄不得超过70周岁。

“护林防火+社区便民协理员”乡村公益性岗位专门用于各社区现有防火队员的安置。

五、报名条件

（一）遵纪守法，品德端正，作风正派；

（二）服从街道、管区、社区工作安排，热爱便民服务工作，服务意识强；

（三）具备符合岗位要求的基本工作能力，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（四）有下列情形之一的，不得应聘上岗：通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的；已领取职工养老保险待遇的；违法违纪正被调查处理的；法律、法规规定不得应聘的其他情形。

六、岗位待遇

城乡公益性岗位统一实行政府补贴，同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，其中城镇公益性岗位人员距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定享受补贴时年龄为准）。岗位待遇按月发放，原则上发放至在岗人员社会保障卡银行账户。

（一）城镇公益性岗位补贴标准按照不低于崂山区月最低工资标准（目前为每月2100元）执行；按规定给予社会保险补贴，补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行，个人应缴纳部分由个人承担。

（二）乡村公益性岗位补贴标准按照不低于崂山区小时最低工资标准（目前为每小时21元）执行；统一购买每人每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

（三）纳入“护林防火+便民协理员”岗位的人员，防火期待遇保持不变；非防火期领取公益性岗位补贴（无护林防火生活补助）。未纳入的仍执行原待遇。统一购买每人每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

七、招聘程序

本次招聘由崂山区人力资源和社会保障局统一组织实施，按照发布公告、个人报名申请、报名资格审核、民主评议、街道审核、公示、区级审批、协议签订、岗前培训等流程组织上岗。

八、报名事宜

（一）报名时间：2023年4月6日—4月20日。

（二）报名方式：区人社局统一建立“崂山区城乡公益性岗位招聘平台”，报名人员均通过扫描二维码登录报名，也可通过“崂山人社”公众号（政策查询—招聘直通车）报名。网上报名不便或操作不熟练的人员可到相应街道、管区或社区（村），由工作人员现场指导报名。指导报名地点及咨询电话详见《2023年度崂山区城乡公益性岗位指导报名地点及咨询电话》（附件）。

九、其他事项

（一）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对申报材料故意隐瞒、虚假失实的，一经发现立即取消当年报名资格。

（二）招聘信息通过崂山政务网、“崂山人社”公众号、公告栏等渠道发布。应聘人员应及时关注相关信息，保持通讯畅通，防止因个人原因错过重要信息而影响聘用。

（三）城乡公益性岗位实施总量控制、动态管理，建立退出机制，应退出人员及时退出。

（四）严肃工作纪律，对违反程序、优亲厚友、暗箱操作、虚报冒领、套取资金以及发生“吃空饷”等情况的，严肃追究责任。

（五）在公开选聘组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。

（六）招聘期间如上级出台公益性岗位相关新政策，按新政策执行。

（七）各街道便民服务中心咨询电话：

金家岭街道便民服务中心　0532-83101230

中韩街道便民服务中心　　0532-58515762

沙子口街道便民服务中心　0532-58892565

王哥庄街道便民服务中心　0532-87842626

北宅街道便民服务中心　　0532-87852199

区人力资源社会保障局对本次招聘全程监督，监督电话：0532-66715696，也可关注“崂山人社”公众号（走进人社—意见建议）提出意见建议。

附件：2023年度崂山区城乡公益性岗位指导报名地点及咨询电话街道便民服务中心、管区