6号截止!宜昌市生态环境局所属事业单位急需紧缺人才引进

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市生态环境局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：

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一、引进岗位及职数

　本次人才引进涉及4个事业单位的4个岗位，共引进急需紧缺人才4名。具体条件详见《宜昌市生态环境局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进岗位表》（附件1）。

二、引进条件及对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件（详见附件1《宜昌市生态环境局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进岗位表》）。

（二）有下列情形之一的不受理报名应聘：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.普通高校在读的非应届毕业生；

4.现役军人；

5.宜昌市内在编公务员及事业单位工作人员；

6..按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

三、人才引进程序

（一）发布公告

    通过宜昌市生态环境局网站（http://hbj.yichang.gov.cn/）发布《宜昌市生态环境局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进公告》。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年4月6日

2.报名方式：采取网上报名方式，报考人员将以下资料的电子版扫描件编号打包命名为“岗位序号+姓名”发送至岗位对应的联系邮箱（见附件1）。

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