重磅!解放军总医院召开人才工作会议,加快推进人才建设高质量发展
2023-07-08
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❖ 徐迪雄院长围绕“抢抓战略机遇，打造人才高地，为建设世界一流军队医院提供有力支撑”主题作医院人才工作报告，首先深入总结了近5年来人才工作取得的成绩：
这五年，我们强化政治领航，党管人才更加坚强。
这五年，我们聚焦备战打仗，人才导向更加鲜明。
这五年，我们深化转型重塑，力量结构更加优化。
这五年，我们坚持创新驱动，人才效能更加彰显。
❖ 徐院长客观分析了医院人才建设面临的形势挑战，明确了加强医院人才建设的总体思路目标。
深入贯彻习近平强军思想和新时代人才强军战略，聚焦“三个面向”，坚持党管人才、为战砺才、体系育才、融合聚才、活力兴才，在深化转型重塑中调结构、优配置、激活力、增效能，加快建设政治过硬、德才兼备、梯次合理、作风优良的现代战略卫勤人才方阵，为实现世界一流军队医院建设目标提供强有力的人才支撑和智力保证。
徐院长部署了当前和今后一个时期医院人才工作的主要任务：一是坚持党管人才，强化人才工作组织领导。要进一步提高思想认识，自觉把责任扛在肩上、坚决落实在行动上；要进一步强化责任担当，把人才工作作为单位全面建设的第一要务；要进一步树牢大局意识，把本单位的人才建设放在建设世界一流军队医院目标的大局中思考落实。二是坚持系统观念，体系推进人才队伍建设。要处理好全局和局部的关系，用医院总体布势引领单位布局，用局部的优势支撑整体的优势；要处理好全面和重点的关系，形成共建共促、共享共赢的发展格局；要处理好当前和长远的关系，用规划牵引建设，以目标驱动发展；要解决好自我培养和人才引进的关系，强化高层次人才引进培养力度，实施人才分类培养。三是坚持守正创新，着力破解人才工作难题。要突出问题导向，聚力解决阻碍人才建设发展的突出问题；要提高解决问题能力，切实把人才建设的优势劣势、机遇挑战搞清楚、弄明白；要完善制度机制，不断细化配套相关政策制度。四是坚持“四个尊重”，努力营造良好人才氛围。要持续改进平台条件，充分发挥医院平台优势集聚人才；要持续纯正人才成长生态，营造清爽干净干事创业氛围；要持续强化机关服务功能，主动关心回应科技人员需求，大力营造尊重人才、支持人才、关爱人才的浓厚氛围。
❖ 李钊政委主持会议，并围绕“深入贯彻新时代人才强军战略，加快推进医院人才工作高质量发展”发表讲话。他指出，此次会议的主要任务是：
学习贯彻习主席在中央、中央军委人才工作会议上的重要讲话精神，贯彻中央、中央军委和联勤保障部队“三级”人才工作会议精神，集中研究医院人才建设问题，安排部署医院人才工作的总体规划、战略布局、着力重点和制度举措。目的就是要进一步统一思想、形成共识，动员各级务实推动医院人才队伍建设。
强军兴军重任在肩
人才强军号角催征
主管 | 解放军总医院政治工作部
主办 | 宣传处融媒体中心
来源 | 政治工作部
撰文 | 人力资源处
摄影 | 李静轩 李 悠
刊期 | 第 1994 期
编审：张 密
编辑：薛 夏
校对：储洁雅
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