黑河嫩江市百日引才“春风工程”招聘88人!

2023-07-08   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周!

2023黑龙江黑河嫩江市

百日引才“春风工程”

招聘88人公告



引进数量


计划为32家事业单位引进急需紧缺专业人才88名,具体引进岗位、数量及专业等要求详见附件1。点击阅读原文下载附件表格



引进原则及方式


坚持德才兼备的引进人才标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取“面试+组织考核”、岗位调剂等方式引进。



引进范围


面向社会优选符合资格条件人员。不含嫩江市区域内所属机关事业单位在编在岗人员。



引进程序


(一)发布公告

引进公告在嫩江政府网站、“嫩江先锋”微信公众号发布,同时通过高校校园网站等发布引进信息。

(二)报名

本次人才引进采取网上报名的形式进行,请将附件2点击阅读原文下载附件表格(嫩江市百日引才“春风工程”报名资格审查表)word版填写完整发至指定邮箱,邮件请以“姓名+报考岗位代码+电话号”命名。

报名邮箱:njswzzbrcz@163.com

咨询电话:0456—75671130456—7567114

报名时间:4月8日8:00—4月12日15:00

(三)资格审核。资格审核采取现场审核的方式,请报名成功的考生及时关注嫩江政府网站、“嫩江先锋”微信公众号关于资格审核时间的通知,未在规定时间内进行资格审核后果由考生个人承担,通过资格初审人员全部进入面试。

现场资格审核需提供以下资料:

(1)嫩江市百日引才“春风工程”报名资格审查表(附件2)手写签字原件;

(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证等材料的原件及复印件,以及《教育部学历证书电子注册备案表》和学校出具的普通高校招生录取名册1份(须体现本人录取批次及录取专业,并加盖学校公章);近期2寸免冠彩色同版照片3张;在职人员提供所在单位同意报考证明;

(3)2023年应届毕业生须提供加盖学校鲜章的在校期间表现证明及就业推荐表、学籍在线验证报告(2023年应届毕业生应于2023年7月31日之前提供毕业证和学位证原件及复印件);

资格审查工作贯穿引才工作全过程,在任何环节发现引进人员有不符合职位要求情形的,取消其引进资格。

(四)面试(成绩100分)

资格复审工作与面试同步进行,届时考生需按照面试公告要求出具相关材料原件及复印件。面试主要测试考生专业能力和专业素养。面试满分100分,60分为面试合格分数线,低于60分者不予引进。

面试成绩在嫩江政府网站公示5个工作日。

(五)体检

根据引进岗位应聘人员面试成绩由高分到低分的顺序,按引进计划1:1的比例拟确定进入体检人选。若面试成绩最后一名出现并列时,按高考成绩从高分到低分确定进入体检环节人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消引进资格,按面试成绩排名顺序依次递补。体检费用按照实际发生额由考生承担。

(六)考核

成立百日引才“春风工程”考核组对体检合格者进行考核。将通过户籍所在地、社区进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现,同时复查报名资格,考核不合格者取消引进资格,按面试结果排名顺序依次递补。

(七)公示和录用

通过面试、考核确定拟聘人选,在嫩江政府网站公示(网址:http://www.nenjiang.gov.cn/)五个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。签订聘用合同,试用期为6个月,试用期满考核合格者且于一年内取得相应资格证者予以正式聘用,考核不合格者或未取得相应资格证者解除聘用合同。



管理及待遇


凡引进人才享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。按照《嫩江市高质量推进新时代人才强市战略的实施意见》兑现相关待遇,凡引进人才服务期限不低于五年。

1、租房补贴。为引进普通高校本科一批次及以上学历毕业生提供婚前周转房,免费提供人才公寓。因人才公寓房源不足在嫩江租房的,连续三年给予租房补贴,其中博士研究生、副高级及以上专业技术职称每月1000元;普通高校全日制本科一批次及以上学历毕业生每月500元。

2、购房补贴。向全职在嫩江工作且在嫩江城区首次购买新商品住房的全日制博士研究生提供50万元购房补贴;“双一流”建设高校及建设学科全日制硕士研究生40万元购房补贴;其他全日制硕士研究生、“双一流”建设高校及建设学科全日制本科毕业生15万元购房补贴;医疗卫生高校全日制本科一批次毕业生8万元购房补贴;正高级职称专业技术人员20万元购房补贴;副高级职称专业技术人员15万元购房补贴(服务期不满五年离开嫩江的,退回购房补贴)。

3、生活补贴。对引进的全日制硕士研究生及以上学历毕业生,连续三年给予每月500元生活补贴。

4、引进人才配偶可随调随迁,原则上按照原工作单位性质安排就业。



纪律监督


在嫩江市人才工作领导小组的领导下,严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),保证引进工作公开、公平、公正。

图文为部分摘抄点击阅读原文下载附件表格

附件1:嫩江市2023年百日引才“春风工程”岗位计划表

附件2:嫩江市2023年百日引才“春风工程”报名资格审查表

嫩江市人才工作领导小组办公室

2023年4月1日



威宝儿

事业单位联考课程

少量座位 可插班学习

抓紧抢报

抓紧抢报

抓紧抢报

点击阅读原文下载附件表格

免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com



相关招聘:

  1. 2023黑龙江黑河嫩江市百日引才“春风工程”招聘88人公告
  2. 黑河嫩江市百日引才“春风工程”招聘88人公告
  3. 2023黑河嫩江市百日引才“春风工程”招聘88人公告
  4. 黑龙江黑河嫩江市百日引才“春风工程”招聘88人公告
  5. 黑龙江教师招聘:2023黑龙江黑河嫩江市百日引才“春风工程”招聘88人公告


微信扫一扫:订阅全国新工作!