南师附中高淳学校招聘编内教师10人!

为适应办学需求，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，南师附中高淳学校面向社会公开招聘10名编制内骨干教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、高淳区人民政府网（http://www.njgc.gov.cn/）、高淳教育网（www.gcjy.info）、南师附中高淳学校网（http://nsfzgcxx.gcjy.info/）等网站发布，具体的招聘岗位（学科）、数量、资格条件等详见《南师附中高淳学校2023年2月公开招聘骨干教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；

3.现聘用在中小学教学岗位，取得本科及以上学历及相应教师资格证，且获得过区（县）级及以上相应学科骨干教师称号，年龄不超过35周岁（1987年2月28日以后出生）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

........

三、招聘程序

（一）网上报名程序及要求

1.网上报名：本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

（1）报名平台：登录高淳教育网（www.gcjy.info）中“科室工作”栏目。报名、材料及照片上传时间：2023年2月27日8：00至3月1日17：00。报名时间截止（2023年3月1日17:00）后，不再接受考生改报或补充材料。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。

（2）报名要求：

①请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

②招聘岗位（学科）对应的专业需求表详见《岗位信息表》（附件1）。

（3）上传材料要求：

①上传有效身份证（正反面）原件，报名与考试时使用的身份证必须一致。

②上传毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证书、相应骨干称号证明，以及现聘用在中小学教学岗位的工作经历证明（单位证明和社保缴费凭证）。

③照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

④所有上传材料均需提供原件的清晰扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

2.资格初审

南师附中高淳学校根据设置的岗位条件，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2023年2月27日8：00至3月2日17：00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函 ﹝2003﹞191号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2023年2月27日8：00至3月3日12：00。

5.核减（取消）计划

各学科笔试开考比例原则上为1：3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减或取消计划公告。对紧缺又确实难以形成竞争的学科，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

（二）资格复审：

报名成功者须按要求参加资格复审。

1.时间：2023年3月10日8:30至17:00

2.地点：南师附中高淳学校（西大门进入）

3.要求：资格复审需应聘人员本人到现场，并提交以下材料：《南师附中高淳学校2023年2月公开招聘骨干教师考试报名表》（附件2），网上报名时上传的所有报考材料原件（校验）、复印件（留存）。资格复审不合格和弄虚作假者，取消考试资格。未按公告要求按时参加资格复审的，视为自动放弃。

（三）考试

考试分笔试和面试两部分。

1.笔试

（1）笔试科目和内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识，总分为100分。

（2）笔试时间和地点：时间为2023年3月11日上午9：30—11：00，地点为南师附中高淳学校。

（3）笔试成绩于笔试当日下午17:00前在学校西大门现场张贴公布，请考生密切关注。各学科笔试合格分数线为60分，笔试不合格者不得进入面试，未按公告要求按时参加笔试的，视为自动放弃。

2.面试

面试工作由南师附中高淳学校在区人社局、区教育局的指导下，根据公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。

（1）面试名单确定

在资格复审合格者中，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘数的1：3确定面试人员；资格复审不合格和弄虚作假者，取消面试资格，并在报考同岗位的资格复审合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。未达到相应比例的，全部进入面试。进入面试人选名单于笔试当日下午17:00前在学校西大门现场张贴公布，并电话通知考生领取面试通知书，请考生保持通信畅通。如因考生手机关闭等原因无法联系，视为自动放弃。

面试时间为2023年3月12日，上午7：30前报到，地点及相关要求见面试通知书。

（2）面试形式和办法

面试采用说课（含回答问题）的形式。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，成绩为百分制，保留两位小数，合格线为60分。

面试成绩当场告知应聘人员，面试不合格者不得参加体检。

（3）参加面试人员需缴纳面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。

3.总成绩计算：总成绩＝笔试成绩（折算成百分制）×40%+面试成绩（折算成百分制）×60%。

（四）体检、考察

根据面试合格人员总成绩从高分到低分的顺序，按岗位（学科）招聘数1∶1比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，南师附中高淳学校对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有工作单位的人员需于体检前提供单位同意报考证明，如未在规定的时间内提供者取消体检、考察、聘用资格。

体检合格人员，由南师附中高淳学校对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。