公开招聘5500余人!事业编制!事业单位面向社会公开招录工作人员公告!抓紧时间报名,快转给身边需要的人!
2023-07-08
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，受各招聘单位委托，自治区人力资源和社会保障厅组织实施2023年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试笔试工作，本次公开招聘共计3527个岗位5459人点击获取职位表。现将有关事项公告如下:（一）招聘范围:面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。具体年龄要求详见《新疆维吾尔自治区2023年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试岗位表点击获取职位表》（以下简称《岗位表点击获取职位表》）（附件1）。报名时间:3月31日10︰30—4月6日18︰30报名、缴费方法按照新疆人事考试中心事业单位公开招聘报名、缴费有关要求进行。完成缴费确认的应聘人员于笔试前一周关注新疆人事考试中心网站，自行下载打印并妥善保管准考证。08:30—10:00《职业能力倾向测验点击获取职位表》公开招聘程序主要有:报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。报名采取网络报名的方式进行。具体方法登录新疆人事考试中心官方网站查阅《报名流程》。报名时需登录新疆人事考试中心官方网站报名系统，网上报名实行诚信承诺制，请符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，认真阅读报名承诺书并确认后，结合自身条件，如实填写报考信息。应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，对应《国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录》（附件2），选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。每名应聘人员只有一次报名机会，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。凡岗位有设置三级学科专业的，应聘人员须自行对照国家教育行政部门目录，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。本次考试费用共计95元，其中报名费15元，笔试费每科40元合计80元，由应聘人员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体，凭其家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证（原件、复印件），可与当地人事考试机构联系，办理减免费用等手续。考试科目包括《职业能力倾向测验》《综合应用能力点击获取职位表》两科，考试类别分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五类。其中，中小学教师类含2个子类，分为小学教师类和中学教师类；医疗卫生类含6个子类，分为公共卫生管理类、西医临床类、中医临床类、护理类、医学技术类和药剂类。各招聘岗位确定的笔试类别详见《岗位表点击获取职位表》（附件1）。笔试具体要求见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件3）。应聘人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。笔试试卷由人力资源和社会保障部人事考试中心采用国家通用语言文字统一命制。（2）维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；（3）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；（4）大学本科毕业生报考乡、镇（不含街道、社区）所属事业单位，笔试成绩加5分；报考自治区、地（州、市）、县（市、区）驻乡（镇）事业单位的，笔试成绩参照上述加分标准执行； 符合上述多项条件者，不累计加分。符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关证明材料。因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入围面试的，取消加分并重新排名。（1）自治区直属事业单位自行组织实施面试工作；自治区部门所属事业单位由事业单位主管部门组织实施面试工作。（2）各地（州、市）、县（市、区）面试环节由各地（州、市）人力资源和社会保障局组织实施。参加面试人员须按照自治区直属事业单位、自治区部门所属事业单位由事业单位主管部门及各地（州、市）人力资源和社会保障局通知的时间到指定候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。按招聘岗位及人数1:1的比例进行面试的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。总成绩=（笔试总成绩÷3）×50%＋面试成绩×50%。具有较强专业技术含量的专业技术岗位和操作技能强技术复杂程度高的工勤技能岗位:总成绩=（笔试总成绩÷3）×30%＋面试成绩×70%；一般辅助性专业技术岗位和一般性工勤技能岗位：总成绩=（笔试总成绩÷3）×40%＋面试成绩×60%计算。（具体比例设置情况详见《岗位表》附件1）笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。附件:1.新疆维吾尔自治区2023年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试岗位表3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）▼点击左下角 “阅读原文” 查找更多岗位
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