2023年长江职业学院

招聘专业技术人员36人公告

根据文件精神和要求，为满足用人需求，长江职业学院2023年拟招聘专业技术人员。有关事项公告如下：

长江职业学院是全国职业院校数字化校园建设样板校、教育部首批职业教育信息化试点单位、国家现代学徒制试点单位、国家首批1+X证书制度试点院校、首批入选全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例单位、教育部优质省级职教师资培养培训基地、教育部首批智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目筹建校、国家邮政局全国邮政行业人才培养基地、湖北省优质高职院校、湖北省“双高” 立项建设单位、湖北省最佳文明单位。

拟招聘专业技术人员36名，其中专职教师30名、专职辅导员6名。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附表)。

(二)招聘岗位和具体要求

招聘岗位和具体要求详见《岗位表》(见附件)。

(一)聘期

专职教师岗位、专职辅导员岗位的首次聘期为3年。

(二)薪酬待遇

被聘用的人员按照所聘岗位执行国家、湖北省有关政策及本校规定的薪酬待遇。

1.报名时间：自2023年3月25日起至2023年4月12日24点止。

2.报名方式：应聘人员通过登录并注册长江职业学院人力资源处招聘系统进行线上报名，专职教师和专职辅导员两类岗位可兼报。

(一)笔试

符合专职教师岗位条件的博士、副高及以上职称人员免笔试，学校对符合专职教师岗位条件的其他应聘人员和专职辅导员岗应聘人员组织笔试。

1.笔试内容及形式。笔试采用闭卷方式进行。专职教师岗位笔试考试包含教育基础理论知识、教育教学实践能力、教育教学素质等;专职辅导员岗位笔试考试包含综合能力知识和岗位专业知识等内容。

2. 专职教师岗和专职辅导员岗笔试分时段进行，具体时间和地点和有关要求另行通知，提前一周发布通知。

(二)面试

1.面试内容：专职教师岗面试分为教学试讲和综合素质考察两部分，部分岗位还需进行专业技能考核(详见附件)。

专职辅导员岗采取现场答题(口头)方式进行。

2.专职教师岗和专职辅导员岗面试分时段进行，具体时间、地点和有关要求另行通知，提前一周发布通知。

按照学校有关政策规定签订聘用合同。对被聘用人员，按相关规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供岗位条件要求的学历、学位证书原件。

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