走进林德丨女性员工招聘发展与保留研讨会报名进行中

女性员工在数字化，智能化飞速发展的新经济模式下，扮演着越来越重要的角色，是各行业人才梯队的绝对主力军。然而，在制造业，女性员工的从业比例却不容乐观，如果把视线聚焦到运行、配送、销售、大客户开发、中高层管理等岗位，情况则更加严峻。

为了创建多元与包容的企业文化，女性员工从业比例的提升和女性员工的职业发展一直是很多企业重要的战略和目标，也是人力资源从业者亚待解决的重要课题。林德全球将多元与包容确定为核心价值观之一并大力推动其在全球60多个国家的发展。林德大中华区也将本士文化和市场特点与多元包容文化相结合，在多元包容领域进行了多年探索与实践。为了推动女性的发展，并以更加创新的方式深耕此领域，林德大中华区诚邀各位人力资源同仁走进林德，分享经验，启发思考，探讨方案，共同促进女性员工发展。

诚挚欢迎大家走进林德(Linde) ，共商共创!