事业编制!湖北事业单位招聘115人,明日截止!
2023-07-08
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为深入实施人才强市战略，进一步加强我市教育人才队伍建设，顺应高考综合改革、职业教育优质融合发展和教育高质量发展需要，经研究决定，面向社会公开引进事业单位“紧缺急需”人才45名，充实到高中学校教师队伍。现将有关事宜公告如下：
全国“双一流”建设高校(详见附件1)全日制本科及以上学历,并取得相应学位的毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。
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(一)组织报名
1.报名时间
2023年4月3日8:30至2023年4月7日17:00。不在规定时间范围内的报名视为无效。
2.报名方式
本次“紧缺急需”人才引进采取网上报名的方式，报名人员将“报名资料”所需内容扫描打包后，以“岗位序号+姓名”命名发送到指定报名邮箱：⑴报考湖北省宜都市第一中学发送到：ydjyjjsg@163.com;⑵报考湖北省宜都市第二中学和宜都市职业教育中心发送到：1090630260@qq.com。报名人员只能选择一个岗位进行报名。
(二)资格审查
在面试前，宜都市教育局组织引才工作专班对报名人员的资格进行网上初审和现场审查。
1.时间：2023年4月10日、11日两天，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。
2.地点：宜都市杨守敬小学一楼报告厅(宜都市陆城街道办事处杨守敬大道红春社区1组，民俗村正对面)。
(三)考试安排
本次事业单位“紧缺急需”人才引进(高中教育)以面试方式进行，面试设置最低分数线，达不到最低分数线者不安排进行体检、考察。所有岗位均不设开考比例。面试相关事宜另行通过宜都市人民政府网、宜都党建网进行公告。
(一)编制管理
本次引进的“紧缺急需”人才纳入事业单位编制管理，实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理转正手续，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。
(二)服务年限
本次引进的“紧缺急需”人才最低服务年限为5年(含试用期)。
(三)人才待遇
本次引进的“紧缺急需”人才待遇按宜都市相关文件规定执行。
1.享受乐业补贴，引进的博士研究生三年内给予20万元乐业补贴;引进的硕士研究生、本科生三年内给予6万元的乐业补贴。
2.享受租房补贴，引进的博士研究生、硕士研究生、本科生3年内可免费入住宜都市人才公寓;人才公寓房源不足时，分别给予2万元/年、1万元/年、1万元/年的租房补贴。
3.享受购房补贴，引进的博士研究生、硕士研究生、本科生在宜都市内购买商品房时，分别给予20万元、15万元、6万元的购房补贴。
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职位表 | 公告原文 | 相关附件
根据《孝感市驻孝部队随军家属2022年专项招聘工作实施方案》，现将专项招聘有关事项公告如下：
招聘岗位共计20个(含2020年至2022年度)。
1.招聘范围。孝感市城区驻军单位。
2.招聘对象。经军队政治工作部门批准，并办理了随军手续的驻孝部队现役军人配偶。
1.基本条件。①具有中华人民共和国国籍;②遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利;③具有良好的品行和职业道德;④具有正常履行职责的身体条件;⑤具备岗位所需专业知识和业务能力;⑥具备招聘岗位所需要的其他条件。
2.报考条件。①孝感市市级驻军单位未就业(非在编在岗人员)的随军配偶;②具有国家承认的大学专科及以上学历;③年龄45周岁及以下(截止2022年12月31日)。
报名及资格审查由各驻军单位负责，市退役军人事务局和孝感军分区政治工作处审定汇总后报市人事考试院，市人事考试院根据报名结果打印准考证。
1.报名方式。在各驻军单位政治工作部门，采取现场公开报名的方式进行。
2.报名时间。2023年3月30日至2023年4月7日。
3.资格审查。符合报考资格条件对象提供下列材料：①《孝感市随军家属专项招聘报名表》，报名时同时提交纸质版和电子版报名表(附件1.纸质一式4份，电子版1份);②军人任现岗位职务任职命令及军人证件(复印件各一式4份);③随军审批报告表(复印件一式4份);④随军家属大专及以上学历毕业证书、教育部学籍在线验证报告(携带原件，复印件各一式4份);⑤随军家属身份证(携带原件，身份证正反面复印件各一式4份);⑥随军家属近期免冠1寸白底彩色照片4张;⑦近期1寸白底免冠彩色电子版照片，电子版照片文件名命名格式：姓名+身份证号;⑧团级及以上单位政治工作部门同意报考公函。
考试采取笔试、军人贡献评定、面试相结合的方式进行，笔试占综合成绩的30%,军人贡献评定占综合成绩的40%，面试占综合成绩的30%。笔试、军人贡献评定和面试成绩均为100分。综合成绩=笔试成绩*30%+军人贡献评定*40%+面试成绩*30%。
1.笔试。笔试内容侧重基本素质和通用能力，笔试时间和地点见准考证，笔试成绩在孝感人事考试网公开发布。
2.军人贡献评定。军人贡献评定以档案材料为准，由军人所在单位政治工作部门填写《孝感市随军家属专项招聘军人贡献评分表》(附件2.一式4份)，经本人签字确认、团级及以上党委审核公示(公示期不少于7个工作日)后，将评定结果报孝感军分区政治工作处审核。计算时间截止到招聘公告发布的当月月底，笔试成绩为零分的不参与评定，军人贡献评定成绩在孝感人事考试网公布。
3.面试。确定面试入围人员。笔试成绩在60分及以上方能进入面试，面试入围人员按照笔试成绩的30%+军人贡献评定的40%之和进行排序，按照不超过各驻军单位招聘计划分配名额的2倍从高到低分的顺序确定面试人选。面试时间和地点另行通知，面试公告发布后，因考生弃权等因素不再递补。面试当场向考生公布面试成绩，考生也可在面试后登录孝感人事考试网查看。面试成绩在75分及以上方能进入考察、体检。
1.确定入围人员。按照考生所属驻军单位的招聘计划分配数和考生综合成绩从高到低顺序1：1分别确定各驻军单位考生入围选岗人选。若得分并列的，然后按照军人贡献评分从高到低确定，再并列的按照笔试成绩从高到低确定，若还并列的协商确定，规定时限内拒绝选岗的视为主动放弃，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补(须参加面试且面试成绩不低于合格线)，直至岗位全部选完。
2.选岗工作实施。入围选岗考生不分驻军单位，按综合成绩高低顺序依序选岗，直至岗位全部选完。
3.反馈选岗结果。选岗完成后，由市退役军人事务局协调市人社局将选岗结果书面反馈用人单位。
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一、招聘类型、人数
本次招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、美术、体育教师共50名。
岗位及资格条件详见《英山县希贤高级中学2023年公开招聘高中教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、薪酬待遇
1.工作日学校提供三餐，外地教师安排宿舍。
2.薪资待遇：按照“多劳多得，优质优酬”进行薪资设定。年薪7—10万元(含五险)。中秋、春节等，发放福利。
3.享受与公办学校教师同等的评优和职称评定待遇。
4.市级以上“教坛新秀”“学科带头人”“优秀班主任”“名师”称号者，教科研及管理工作中能切实起到引领带动作用，年薪10—15万元。
5.特级教师，正高职称教师、省级以上名师待遇面议。
6.试用期为一个学期，期满经校委会考核确认正式聘用。转正后，学校对按照人社部门规定办理五险。
三、招聘程序及时间安排
(一)考生报名
1.报名时间：2023年3月25日至4月25日
2.报名方式
报名采取网上方式进行。登录英山县希贤高级中学公众号，打开《公告》，扫码底端小程序，进入报名。报名信息包括：姓名、性别、出生年月、身份证号码、家庭住址、联系方式等。
(二)资格审查
1.资格审查工作要求：坚持审核标准的一致性，岗位专业要求与报考人员资格关联。
3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员不符合招聘条件的，取消其报考资格。
四、考试
本次招聘文化课教师采取面试+笔试的方式进行，资格审查通过后，通知参加笔试。体英美教师采取才艺展示的方式。
1.笔试时间、地点
笔试时间：5月4日上午8:30入场，9:00开考。
各科考试用时规定如下表：
笔试地点：英山县希贤高级中学
笔试入围比例：原则上按照岗位职位数的1:3确定入围人选。个别学科参考人数较少的可视具体情况确定笔试入围人数。
笔试成绩发布：5月13日上午11点前发布于希贤高级中学公众号。
2.面试时间、地点：
面试时间：初定于5月24—25日进行，具体安排报名结束后统一电话通知。
面试地点：英山县希贤高级中学(可直接导航)
资格审查合格人员应于规定的时间和地点参加面试，否则，视同自动弃权。
面试结果发布：6月5日上午11点前。
3.面试内容及方式
面试满分100分，主要测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，文化课教师以演课(无生上课)的方式进行。体音美教师以才艺展示的方式进行。
五、聘用
(一)聘用。根据考察结果集体研究确定拟聘人选。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知3日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要依次递补。
(二)办理聘用手续。7月8日—7月15日期间，学校与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。8月1日学校对新教师实行岗前培训，培训期间按照基本工资待遇计酬，提供食宿。培训期满，放弃岗位的无任何待遇，并按规定追究违约责任。
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