入户!安家补贴!东莞城市学院招聘

一、招聘岗位及要求

（一）招聘部门

1.教学学院：博士或副高以上，具备经济管理类、计算机类、电子信息类、建筑类、设计类、语言类、艺术类等学科专业背景；

2.科技处：博士或副高以上，熟悉高校的科研管理、科技成果转化工作；

3.教务处：博士或副高以上，熟悉高校的产教融合、产业学院建设；

4.学生处：熟悉高校学生管理、社区建设；

5.全球交流合作处（国际学院）：熟悉中外合作办学项目申报、国际合作工作；

6.继续教育学院：熟悉高校自考、培训工作；

7.后勤保卫处：熟悉高校后勤和保卫工作，有较强的文字表达能力；

8.审计部：注册会计师或高级会计师，熟悉高校财务或审计工作。

（二）应聘条件

1. 无违反《高等学校教师职业道德规范》或《新时代高校教师职业行为十项准则》相关条款的；

2.具有岗位相关的高校管理经验3年以上；

3.熟悉民办学校办学宗旨及内部管理，热爱教育事业；

4.具有高度责任心和敬业精神，有较强的沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织和协调能力；

5.年龄要求，正职55周岁以下，副职50周岁以下。特别优秀者年龄可适当放宽。

二、薪酬待遇

1.薪资面议。

2.具有博士学位的，符合年龄要求的，根据其专业、业绩成果等情况另发放安家补贴10-20万元，科研启动费理工科12万元，文科8万元。

3.享受东莞市人才补贴：正高30万元；博士或副高20万元；硕士6万元。（按照东莞市最新人才政策执行）

4.学校有自主职称评审权，符合条件者可申报高级职称评审，博士人才可享受职称评审“绿色通道”。

5.按国家规定购买“五险一金”，并为教师购买补充养老保险—“企业年金”和商业险，同时为教师子女购买社保。

6.享受带薪寒暑假，免费体检，国家节假日及工会福利。

7. 学校在住房充足条件可以优惠价购买学校教师住宅。

8.符合东莞市人才引进条件的，户口可迁入我校集体户。

9.协助安排配偶在校内相关岗位工作。子女可随迁入学校集体户。协助办理子女入托、入学（校内有教育集团创办的艾力森国际品牌幼儿园，保育费享受内部员工优惠价格；公办小学、初高中均在距离学校2公里内）。

三、应聘方法 

1.简历投递邮箱：dgcsxy@163.com/ 抄送376926433@qq.com。打包文件不大于50M，文件夹名称格式如下：姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+获知招聘渠道。

2.在人力资源部网站“下载专区”中下载并填写《东莞城市学院人才信息登记表》（下载地址http://rsc.ccdgut.edu.cn/newshow.php?show_id=265）

3.毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件（原件备查）；留学经历证明。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

4.学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）；

5.对收取到的应聘材料，学校会组织初步筛选。通过初选后，会以电话或电子邮件的方式联系，安排专业试讲和综合考评。