铁路客运段最新招聘列车乘务员简章

为满足铁路旅客列车开行的用人需求，受中国铁路济南局集团有限公司济南客运段委托，济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司（以下简称济南市劳服中心）现面向院校(社会)公开招聘列车乘务人员，招聘人员与济南市劳服中心按规定签订劳动合同，派遣至中国铁路济南局集团有限公司济南客运段从事列车乘务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划及应聘条件

（一）招聘岗位：列车乘务员，乘务制工作岗位。计划招聘80人。

（二）应聘条件：

1.已取得大专及以上学历；

2.年满18周岁；

3.有中华人民共和国国籍；

4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正；

5.热爱铁路工作，能够保守秘密，吃苦耐劳，乐于奉献，服从组织安排；

6.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无重听，无肢体功能障碍等。

7.有下列情形之一者，不得应聘:

(1)受过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒或者治安管理处罚的；

(2)有违法违纪行为，正在被立案调查的；

(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

(4)有较为严重的个人不良信用记录的；

(5)家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

(7)接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；

(8)学生、现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；

(9)其他不适合从事铁路工作的。

二、报名及资格审查

1、报名方式

应聘者须提供的材料：

(1)应聘人员下载《列车乘务员报名表》（附件1），须添加近期1寸免冠彩色照片。

(2)学历证书原件扫描件；

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》一份，在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询；

《列车乘务员报名表》（附件1）须以xlsx.或xls.表格格式发送，其他材料以jpg、pdf格式发送，确保材料清晰可辨。

扫描下方二维码，回复“820”

进行报名

2、报名时间

2023年4月6日12:00至2023年4月9日12:00（以邮件收到时间为准）。

3、资格审查

未通过资格审查者，取消应聘资格。资格审查合格人员，将通过短信形式通知参加面试。

三、面试

面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。每人面试时间不超过10分钟。面试参照结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。

面试时间暂定为2023年4月11日至2023年4月12日，面试地点为济南市人力资源市场（济南市历城区七里河路2-2号）。具体面试时间、地点及相关事宜将会统一公布在济南市劳服中心网站。请应聘人员及时关注网站通知公告。

应聘人员须在参加面试前现场提交以下纸质版资料：

（1）《列车乘务员招聘报名表》一份，须添加近期1寸免冠彩色照片；

（2）《应聘2023年列车乘务员诚信承诺书》一份（附件2）；

（3）有效二代身份证原件及复印件一份（身份证正反面复印至一张A4纸上）；

（4）户口簿原件及复印件一份（户主、索引及本人单页合并复印至一张A4纸上）；

（5）学历证书原件及复印件一份；

（6）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》一份；

（7）户籍地派出所出具的无犯罪记录证明。

应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。

四、拟录用公示

按照面试成绩由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定拟录用范围人选，分数相同的在计划招录内一并录用。拟录用范围人选名单及时在济南市劳服中心网站进行公示，公示期为5个工作日。

五、岗前培训

根据新入职人员培训的相关规定对拟录用的劳务派遣工进行岗前集中培训，培训期满经考试考核，合格者与济南市劳服中心签订劳动合同后，按规定程序派遣至济南客运段上岗履职。不合格者不具有上岗条件，取消聘用资格。

六、人员递补

对应聘人员因放弃录用资格或岗前培训不合格，可按面试成绩从高分到低分依次等额递补人选。

七、待遇标准

1.每月工资约3000元。

2.享受国家规定的带薪年休假、劳动安全与卫生、培训等待遇。

八、注意事项

（一）招录考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。

（二）应聘人员应对所提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或有弄虚作假或欺骗行为，将立即取消其应聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

本简章由济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司解释。

咨询电话：0531-61317813、61317825

济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司

2023年4月6日

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