事业编+直接面试!学校引进2人

2023-07-08   


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一、引进岗位及职数

本次引进人才涉及1个岗位,招聘2人。岗位的人才引进条件详见《宜昌市教育局所属宜昌市三峡中等专业学校2023年急需紧缺人才引进岗位表》。

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二、人才引进程序

(一)报名及资格审查
1.报名时间:公告发布之日起至面试前一日18:00,报名时间不少于10天。
2.报名方式:采取网上报名方式,报名资料发送至公告的邮箱(见附件1)。依据邮箱回复网址及操作流程完成线上报名。

(二)面试
1.面试资格复审。在面试前,考生须携相关报名资料原件,由学校组织面试资格复审。
2.发布面试公告。面试前在宜昌市教育局及学校官网发布面试公告,面试相关事宜以学校面试公告为准。
3.面试安排。面试方式以面试公告为准,满分100分。面试划定最低合格分数线80分(含80分)控制,对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段。
4.面试要求。资格复审通过的考生须持身份证原件和面试准考证在规定的时间、地点参加面试,缺证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。

(二)聘用
新聘用人员纳入正式财政拨款事业编制管理。学校及时为按时取得学历学位且公示期满无异议者,按规定程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。人员聘用实行试用期制度,试用期按《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)文件执行。试用期满考核按《宜昌市教育局直属学校(单位)新聘工作人员试用期考核办法》(宜教办发〔2019〕19号)文件执行,考核合格者,办理转正手续,明确岗位等级,享受相关待遇;考核不合格,解除聘用合同。
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