月薪2.5w起!中国烟草2023招聘公告

广东中烟工业有限责任公司是隶属于中国烟草总公司的国有独资公司，公司拥有的双喜牌卷烟创牌于1906年。公司博士后科研工作站由国家人事部于2006年5月23日批准成立，与华南理工大学博士后科研流动站联合招收与培养博士后研究人员。成立以来，博士后工作站以企业品牌发展为导向，在化学检测、卷烟材料、卷烟工艺等重点专业领域不断开展具有前瞻性应用基础研究和高水平工程化的研究项目，有效推动企业科技创新工作，促进双喜系列产品质量提升。

根据公司博士后科研工作站工作需要，2023年度公开招聘博士后研究人员2人。预计在站时间为2-3年，具体事项公告如下：

一、招聘的专业范围

化学、生物、食品及烟草相关专业。

二、招聘条件和要求

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2.2023年度内取得博士学位的应届博士毕业生，或获得博士学位三年以内的往届博士；

3.品学兼优，身体健康，具备较强的科研能力、敬业精神和创新能力；

4．满足国家主管机构规定的企业博士后进站条件，年龄一般在35周岁以下，优秀者可以放宽到40周岁；

5．具备全职在本站从事博士后研究工作的条件；所学专业、主要研究方向和研究特长适合我司博士后课题研究需要。

三、应聘时间、方式

简历接收时间和方式：凡符合条件的应聘人员可于2023年4月6日－2023年5月5日期间把应聘材料发送至指定邮箱报名，逾期不再受理。应聘材料如下：

1）个人简历；

2）全国博士后主管机构统一印制的《博士后申请表》（校企联合培养）扫描件；

3）博士学位证书扫描件，应届博士生可以提供通过学位论文答辩证明的扫描件，如申请过程中尚未进入到学位论文答辩，应出具相关说明的扫描件，并注明“本人知悉：博士学位是进入工作站的前提条件，如当年度未取得博士学位，则前期评审一概作废”；

4)应届博士生提供两封相关专业博士生导师或相当水平专家的推荐信扫描件（其中一封应为博士学位指导教师的推荐信）；

5)博士论文或两篇学术研究代表作电子版；

6）凡属国内委托代培、定向培养的博士研究生，申请从事博士后研发工作，应提交其委托代培单位、定向培养单位同意其从事博士后研发工作的证明材料；

7）身份证扫描件和个人近期免冠照片电子版。

四、招聘流程和办法

1．简历筛选：对应聘人员进行资格审查，择优筛选人员进入笔试。

2.考试：分为笔试和面试。

（1）笔试：参加笔试人员选择以下3个课题之一撰写一篇研究计划。课题如下：

课题一：加热状态下香味成分缓释调控技术研究

研究基于加热卷烟主流产品技术平台的烟气香味成分释放调控关键技术，结合香原料特点强化我司加热卷烟口味特征，开发自主可控的专用特色香原料，提升加热卷烟自主调香水平。

课题二：加热卷烟的香精香料释放控制及加香载体材料

水溶性香精的封装材料开发及应用；香精添加载体材料开发及应用（包括但不限于卷烟纸、胶囊、载香固体、三醋酸甘油酯等）；功能化烟用微胶囊壁材开发及新型制备技术（物理化学法、化学法）；香精香料释放控制技术及转移规律；香精香料在加热卷烟中的施加方式研究等。

课题三：加热卷烟加香技术

加热卷烟香精香料的调制技术；加热卷烟加香香料的修饰合成；加热卷烟香味物质的释放控制技术；加热卷烟的味觉改善技术。

（2）面试：采用答辩的方式进行综合性专业面试。

（3）考试成绩低于60分的不得进入下一环节。

4.考察与体检：

（1）报考资格复审：对考察人选进行资格复审，未通过复审的，不得确定为拟录用人员。

（2）考察：对考察人选采取个别谈话、查阅档案的方式进行考察。未通过考察的，不得确定为拟录用人员。

（3）体检由本公司统一安排，不按规定要求参加体检的，视为放弃。体检不合格的，可安排一次复检，体检结论以复检为准，不安排二次复检。体检的项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行，体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求：

1）不符合公务员录用体检标准要求；

2）色盲或色弱；

3）其他影响正常履行职责的疾病。

5．公示与录用:拟录用人员经公司批准后进行公示,公示期为5个工作日。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响进站的，办理进站手续。进站人员须在规定时间内办理进站手续，否则视为放弃进站资格。

6．笔试、面试和体检地点设在广州市，具体时间、地点和要求将以短信、电子邮件或电话等形式通知入选人员。请应聘人员保持联系方式畅通，否则因此造成的一切后果由本人自负。各环节未通过人员恕不一一通知。

7．笔试、面试成绩和拟录用进站人员名单公示将在广东中烟工业有限责任公司网站公布。应聘人员谢绝上门拜访。

五、其他事项说明

1.应聘人员须诚信参与招聘录用的各个环节，不弄虚作假，不违法违纪违规。应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息，伪造报名资料的，一经查证，取消资格或成绩；已经进站的，依法办理退站手续。因信息差错而对考试录用进站等造成影响的，一切后果由本人负责。对替考、作弊等违纪违规行为，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定进行处理。

2.有关待遇:月薪2.6万+人民币（税前），具体薪酬根据博士后研究课题规模与水平确定。并按有关规定缴纳社会保险（基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险）及住房公积金。薪酬的个人所得税由我司按国家有关规定代扣代缴。

广东中烟工业有限责任公司

2023年4月6日

因单位发展需要，中国烟草总公司内蒙古自治区公司面向社会公开招聘普通高校2023年度应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.2023年全国普通高等院校应届毕业生，取得国家认可的大学本科及以上学历，并取得相应的学位证书。

2.2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业，且取得国（境）外院校大学本科及以上学历和相应学位的毕业生，并能在2023年12月31日前取得教育部学历认证。

二、招聘岗位

本次分两批次招聘应届高校毕业生，共计142人。

第一批次优选校招高校毕业生66人，详见《中国烟草总公司内蒙古自治区公司2023年应届高校毕业生招聘计划与岗位需求（第一批次）》（附件1）。

第二批次统一招考高校毕业生76人，详见《中国烟草总公司内蒙古自治区公司2023年应届高校毕业生招聘计划与岗位需求（第二批次）》（附件2）。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具备招聘单位规定的拟任岗位所要求的资格条件，能按照招聘要求提供相关材料。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症，适应企业工作，在指定的医院健康体检合格（参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行）。

7.本科生出生日期为1998年1月1日及以后，硕士研究生出生日期为1991年1月1日及以后，博士研究生出生日期为1988年1月1日及以后。

四、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员登录网址进行网上报名。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，可从两个批次相关岗位表中各选择一个符合报名条件的岗位报名，但同一批次只能选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。应聘人员应如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。

第一批次优选校招报名时间：2023年3月20日8:30至2023年4月10日17:00，逾期不再受理。

第二批次统一招考报名时间：2023年3月20日8:30至2023年4月10日17:00，逾期不再受理。

注：所有报考人员网上报名时需上传与岗位匹配的自我介绍视频（含求职理由、自我评价等，时长不超过1分钟，大小限制在20M以内，可用视频软件压缩处理）。

凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不符合或不认可本公告要求的人员，请勿报名。

（二）初审筛选

1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行初审筛选。

2.两个批次招聘岗位均择优确定笔试人员，应聘人员可于4月30日后登录报名网址查询初审结果。

3.同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，由第三方专业机构通知中国烟草总公司内蒙古自治区公司招聘工作领导小组，领导小组决定对该岗位招聘计划进行调减或取消，并告知相关应聘人员且不再补报。

4.专业类别审查依据为《2023年国家公务员考试专业参考目录》，专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以内蒙古自治区教育部门出具的建议为依据。

具体报名与初审筛选时间可能调整。如调整，将另行公告通知。

（三）考试

1.笔试

（1）笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。

（2）笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，需要3日内在指定的网上银行交纳考务费120元(每批次)。逾期未缴纳者，视为自动放弃。

（3）打印准考证时间、笔试时间、地点、人员及注意事项等，由第三方专业机构负责通知，请应聘人员密切关注报名网站公告，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

2.面试

（1）入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)；达不到1:5比例的，可从未入围面试考生中择优进行调剂，并结合实际参加笔试人数确定参加面试人选。参加面试名单确定后，在中国烟草总公司内蒙古自治区公司官方网站(http://nm.tobacco.gov.cn，通知公告栏)及报名网站发布相关公告。

（2）面试确认。通过信息或公告的方式通知入围面试人员确认是否参加面试，如入围面试人员在规定时间内未确认面试，视为主动放弃面试资格，面试人员在面试开始3日前放弃面试的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补（尾数同分跟进）。

（3）面试官小组由7人组成，外聘考官不少于5人，主考官由外聘考官担任。

（4）面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格的，不得确定为参加报考资格复审与考察人选。

（5）面试具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业机构负责通知。未入围面试的，不再通知。

3.综合成绩

（1）成绩计算。按照百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩计算到小数点以后两位数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（2）成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由第三方专业机构商中国烟草总公司内蒙古自治区公司招聘工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。

（四）资格复审、考察与体检

根据应聘人员的综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1的比例，确定参加报考资格复审与考察人选，并在中国烟草总公司内蒙古自治区公司官方网站(http://nm.tobacco.gov.cn，通知公告栏)及报名网站发布相关公告。

因应聘人员主动放弃资格复审、考察与体检资格或是未通过资格复审与考察等原因出现招聘岗位空缺时，由第三方专业机构征得中国烟草总公司内蒙古自治区公司招聘工作领导小组同意后，在报考该岗位的人员中按照综合成绩排名从高到低顺序依次递补，若招聘岗位仍然空缺，可从符合空缺岗位条件的入围面试人员中按照综合成绩排名从高到低顺序依次择优递补，并组织进行相应的资格复审、考察与体检工作。

1.资格复审。国（境）内院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、就业推荐表、就业协议书等材料的原件，国（境）外院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书等材料的原件及复印件一份，以及用人单位审查需要的其他材料。因特殊原因，资格复审时尚未取得相关材料的，应聘人员提供有关证明材料并作出书面承诺后，可先进行考察与体检。

2.考察。主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员须按要求提交《中国烟草总公司内蒙古自治区公司2023年应届高校毕业生招录考察表》（附件3）。

资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。

3.体检。标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。体检阶段进行“心理测试”，“心理测试”采取第三方软件，由体检对象自行上网点击完成。“心理测试”结果作为体检一项内容。

如对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

（五）公示

体检合格的应聘人员确定为拟录用人员。中国烟草总公司内蒙古自治区公司官方网站，通知公告栏)及报名网站进行公示。公示期不少于5个工作日。招聘结果公示后出现岗位缺额的，不再进行递补和补录。

（六）办理入职手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由中国烟草总公司内蒙古自治区公司人事部门通知拟录用人员在规定时间内到所录用单位签订就业协议或劳动合同。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

录用人员须在规定时间内按照规定程序办理入职手续，未按期办理入职手续的视为放弃录用。其中，录用人员在资格复审时因未取得相关材料作出书面承诺的，原则上应当于2023年12月31日前取得相关材料，并办理完毕入职手续。如相关人员在办理入职手续时，报考资格证明材料尚不齐全的，暂时不予办理入职手续、不签订劳动合同。逾期不能提供的，取消其录用资格。

录用人员的薪酬福利待遇按照中国烟草总公司内蒙古自治区公司及相关所属单位有关规定执行。新招录人员在录用单位工作满3年后方可流动。异地工作的，结婚前由单位提供免费食宿。

五、回避事项

应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

福建省烟草专卖局、中国烟草总公司福建省公司组建于1984年1月1日，系中央直属企业，下辖9个地市级烟草专卖局（公司）、76个县级烟草专卖局（分公司）、1个进出口公司、1家多元化投资企业、2家复烤企业，主要负责全省烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟销售、烟叶生产经营和烟叶复烤加工等工作。全省系统实行全员合同制管理。

近年来，在国家烟草专卖局和福建省委、省政府的正确领导下，福建烟草商业系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，认真履行行业核心职责，坚定不移推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍，积极落实高质量新发展“三为三谋”发展宗旨、“三高三新”发展目标和“1234”工作思路，加快推进烟草农业现代化、卷烟流通现代化、产业体系现代化、治理体系和治理能力现代化、人的现代化，改革发展和经济运行保持良好态势，在保证财政增收、促进经济发展、稳定社会就业、助力脱贫攻坚、支持乡村振兴、保障消费者利益等方面作出全方位贡献。目前，全省系统共有10家“全国文明单位”、63家“福建省文明单位”。

为进一步贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和决策部署，积极促进应届毕业生就业，现面向2023年应届毕业生公开招聘基层（县级）单位管理岗位员工，欢迎全国各高校2023年应届毕业生积极参加。

一、招聘需求（共51人，具体需求单位在填报志愿前公开发布）

1. 财会专业本科4人；

2. 财会专业硕士1人；

3. 法学专业本科7人；

4. 法学专业硕士1人；

5. 中文专业本科5人；

6. 市场营销专业本科2人；

7. 计算机专业本科1人；

8. 安全工程专业本科2人；

9. 安全工程专业硕士1人；

10. 工程管理专业本科1人；

11. 工程管理专业硕士1人；

12. 物联网专业本科1人；

13. 数学专业硕士1人；

14. 农学专业本科4人；

15. 农学专业硕士1人；

16. 植保专业本科3人；

17. 工商管理专业硕士2人；

18. 数据科学与大数据技术专业本科1人；

19. 经济犯罪侦查专业本科2人；

20. 刑事科学技术专业本科1人；

21. 侦查学专业本科3人；

22. 不限专业基层管理岗位6人。

二、招聘条件

应聘者应当同时具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）必须是2023年应届本科以上（含）学历毕业生；

（七）学历及专业必须与招聘需求一致；

（八）品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录；

（九）身体健康，达到国家公务员录用一般体检要求。

三、招聘流程

（一）报名

1. 有意报名的应届毕业生请于2023年4月3日至2023年4月12日，登录福建省烟草专卖局（公司）招聘平台进行注册及报名。具体操作方法见《福建省烟草专卖局（公司）招聘平台操作手册》（附件1）。招聘平台系统维护电话：0591-87069230。

2. 应聘材料必须包括以下内容：

（1）个人简历（必须注明姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、毕业院校、专业、学历、联系电话等）；

（2）就业推荐表（加盖就业推荐章）扫描件；

（3）截止大四上学期（或研二）的成绩单（加盖系以上公章）扫描件；

（4）《福建省烟草专卖局（公司）2023年管理岗位招聘（第二批）报名人员登记表》（附件2）。

3. 注意事项：

（1）如有其他材料，如荣誉证书等，请酌情上传，上传的文件大小不得超过20M；

（2）请将上述应聘材料存放在一个文件夹内，并制成压缩包后上传到我单位的招聘平台。

（二）资格审查

我单位将对应聘者提交的个人简历、就业推荐表、成绩单等材料进行审查，经资格审查若符合招聘条件的，将通知参加初步面试。

（三）初步面试

初步面试时间、地点、方式另行通知。初步面试成绩80分（含）以上的进入笔试。

（四）笔试

当某个专业需求数与笔试人员比例低于1:3时，则该专业的招聘需求数应调减至与笔试人员比例不低于1:3；若某个专业笔试人员不足3人，无法通过调减招聘需求数达到不低于1:3的比例，则取消该专业的招聘。

笔试内容为行政职业能力测验和申论。笔试具体时间、地点另行通知。

（五）面试

笔试成绩按照专业排名，每个专业按照招聘需求1:3的比例确定面试人员。

面试采取结构化面试。面试具体时间、地点另行通知。

（六）组织考察、择优录取。分专业按照总成绩由高到低录取上线人员，其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50％，初步面试成绩不计入总成绩。

以向拟录用人员所在院校函询的方式，组织对拟录用人员进行考察，考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

（七）组织体检。由我局（公司）统一组织拟录用人员体检。体检当日在福州市内随机抽取一家三级甲等医院进行体检。

（八）填报志愿。通知拟录用人员填报志愿（第一志愿、第二志愿、是否服从调剂），然后按照分数高者优先、生源地优先这两个原则确定分配地点，第一志愿和第二志愿均无法满足的剩余人员统一就近分配。

（九）公示拟录用人员名单。招聘结果将在公示。

（十）签订就业协议。公示期满无异议的，就业单位与录用人员联系签订就业协议书。

甘肃烟草工业有限责任公司的前身是兰州卷烟厂，始建于1936年，2007年更名改制为甘肃烟草工业有限责任公司，形成了一个公司、下设兰州卷烟厂和天水卷烟厂两个分支机构的管理模式。为进一步加强公司人才储备，拟招聘2023年应届高校毕业生56人。现将具体事项公告如下：

一、招聘计划

2023年应届高校毕业生计划招聘56人，具体招聘专业（岗位）、人数、学历和相关要求见《甘肃烟草工业有限责任公司2023年招聘计划表》（见附件1）。

注：所有应聘人员录用后，全部分配到兰州卷烟厂或天水卷烟厂生产车间一线生产操作类岗位工作，如不能适应者请慎重应聘。待公司本部、兰州卷烟厂和天水卷烟厂相关部门管理、技术岗位缺员时，按照公司制度内部竞聘选用。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，无色盲、色弱及职业禁忌症（噪音、粉尘）。

（五）国家任务计划内招收的全日制大学本科及以上的2023年应届毕业生（含非全日制研究生），并获得国家认可的毕业证、学位证；2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业，且在2023年12月31日前取得教育部学历学位认证书的国（境）外院校本科及以上学历应届毕业生。符合岗位所需的专业、学历及相关要求。

（六）本科毕业生年龄在25岁及以下(1998年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄在28岁及以下(1995年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄在31岁及以下(1992年1月1日及以后出生)。

（七）在校期间学习成绩优异，综合素质高，身体健康。

三、不得报考情形

凡有下列情形之一的，不得报考：

（一）因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的。

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（三）因涉嫌违纪违法正在接受审查的。

（四）不符合招聘回避管理有关规定的。(招聘回避管理有关规定：应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位)。

四、招聘流程

（一）发布招聘公告

本次招聘公告通过中国烟草人才招聘平台。

（二）报名

1.报名时间：2023年3月29日9:00至2023年4月12日18:00，逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘报名和资格初审通过网络系统进行，不接受现场报名。

应聘者登录唯一报名通道，按照招聘公告所示报名方式、时间、岗位要求和个人意愿进行招聘系统网上申请，主要填写信息详见《甘肃烟草工业有限责任公司应聘登记表》（见附件2），同时上传个人简历、身份证（正反面）、经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表、在校期间成绩单（需加盖学籍管理部门公章）、相关奖励证书、资格证书等应聘材料至网申系统，并对所填报内容或提供资料的真实有效性等书面承诺（见附件3）。每个应聘者只能从招聘计划中选择一个符合招聘条件的专业岗位进行申请报名。请务必自行确认报名信息的正确性。因报名信息填写有误、不完整等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

（三）资格初审

根据报名情况,按照专业对口、学校排名、学习成绩等因素综合审核，报名结束后10个工作日完成资格初审，按照一定比例择优确定笔试人员名单。设定笔试开考比例不低于1：5；未达到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划；如考试当天出现未达到开考比例的专业岗位，考试结束后立即通知相应参加考试人员。未通过简历筛选的不再逐一通知。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各个环节发现应聘者不符合招聘对象及条件要求的，取消其报考或录用资格。

（四）考试

1.笔试

笔试内容参照2023年公务员考试大纲中的公共基础知识和行政能力测试。笔试地点、时间和参加笔试人员名单通过邮件、短信或电话通知。如遇特殊原因可在线上进行笔试。

2.心理测评和现场资格复审

根据笔试成绩，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。参加面试人员名单通过邮件、短信或电话通知。

进入面试环节人员，在面试前组织在线心理测评（不计入笔面试成绩）和现场资格复审。心理测评未按时完成或者测评作答无效的，资格复审不通过。现场资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确和完整。因资格复审不通过或者未参加资格复审导致面试人数比例不足1:3的情况，在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选，成绩出现并列的，并列人选全部进入面试。递补后仍然达不到1：3开考比例的，核减或取消招聘计划，并通过邮件、短信或电话通知涉及人员本人。

应聘人员参加现场资格复审需携带以下材料：

①本人身份证原件及复印件；

②《教育部学籍在线验证报告》复印件（从学信网下载www.chsi.com.cn/）；

③经院校毕业生工作部门签章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件；

④在校期间成绩单扫描件（需加盖学籍管理部门公章）原件及复印件；

⑤相关奖励证书原件及复印件；

⑥资格证书原件及复印件。

以上报名材料，原件验证后退回，复印件不予退还。若报名人员提供虚假报名申请材料，一经查实取消其报考资格。

3.面试

面试当天，如因面试人选明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的视同为自愿放弃面试资格，在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选，成绩出现并列的，并列人选全部进入面试，递补面试人员可采取线上面试。递补后仍然达不到1：3开考比例的，核减或取消招聘计划，并通过邮件、短信或电话通知涉及人员本人。

面试地点、时间和参加笔试人员名单通过邮件、短信或电话通知。笔试、面试满分均为100分，并按笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩，按照综合成绩确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。

（五）考察与体检

考察内容主要为诚信调查、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，应聘人员须在规定时间内向报考单位提供毕业院系或户籍所在地派出所或街道办出具意见并盖章的《甘肃烟草工业有限责任公司2023年招录人员考察表》（附件4）。考察人选达不到规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为录用人员。

由公司统一组织考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）[2016]140号》《职业健康监护技术规范》《职业健康检查管理办法》执行，职业禁忌症检查项目为粉尘、噪音，检查结果如为“职业病”或“疑似职业病”“职业禁忌症”，则不予录用。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。

因应聘者未通过考察或体检不符合要求或考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以按照同一专业职位应聘者的考试总成绩从高到低依次递补，出现总成绩并列的，按照面试成绩从高到低排序选取，并组织开展考察与体检工作。

（六）公示与录用

公司根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，确定拟录用人员。招聘结果在中国烟草进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，监督电话以及公司规定的其他事项。公示期不少于5个工作日。

（七）签订就业协议

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的拟聘人员一个月内与公司签订就业协议。拟聘人员与其他单位签订就业协议的，由本人负责处理。未按要求签订就业协议的按自动放弃处理。对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

（八）报到

拟聘人员报到具体时间根据公司安排另行通知。报到时必须持有身份证、毕业证和学位证或要求具备的相关证件（资料），在规定的时间办理签订劳动合同等入职手续。未按期办理入职手续，或未能提供报到要求相关证件（资料）的不予报到，签订的就业协议自行作废，视为放弃录用资格。被录用人员薪酬待遇按照公司相关规定执行。

五、监督检查

（一）坚绝杜绝“人情招聘”、试题泄密、考场舞弊等违规违纪行为的发生，如有发生，按照有关规定及时处理，对负有领导责任和直接责任的人员要按照有关规定做出组织处理或者纪律处分。监督电话：0931-2772441。

（二）严格执行《中国烟草实业发展中心关于印发所属企业招聘工作管理办法的通知》（中烟实〔2020〕217号）相关回避条款。应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。应聘人员须如实填写应聘登记表中是否存在回避的情形，以及考察表中的家庭主要家庭成员及重要社会关系，故意隐瞒的，一经查实，即取消其报考资格；已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系。