重庆市荣昌区中医院,临床护士招聘简章
2023-07-08
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为进一步提高医疗卫生服务能力,优化医院护理人才队伍结构,加强医疗服务质量,经我院党委会研究决定,现面向社会公开招聘临床护士35名。1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和具备正常履行岗位职责的身体条件,吃苦耐劳,责任心强,会计算机,有较强的沟通协调能力,能及时到岗;5.执业条件:须具备护士执业资格证书或护士执业考试合格证明。(三)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;(六)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。(一)报名时间:2023年4月13日-14日(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再接受报名。(二)报名地点:荣昌区中医院组织人事科(家属楼2单元7-1)(三)报名方式及所需材料:报名者提供本人有效身份证、毕业证书(学位证书)(2023年应届毕业生,若暂未取得毕业证、学位证,可由学校提供相关证明)、学历检索信息、护士执业证书、卫生专业技术资格证书原件及复印件,有工作经历者提供工作经历证明材料到组织人事科报名,若因工作原因本人不能到现场报名的,可以委托他人报名。(四)资格审查:由人事科和护理部现场进行资格审查,应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料,若提供的相关材料信息不实,则取消应聘资格。(五)联系人及联系电话。联系人:詹老师,联系电话:18223370062。(1)招聘岗位人数与报名人数比例>1:3的,采取笔试、技能考核和面试层层淘汰的方式进行考核,笔试、技能和面试每样分值100分。技能考核环节:按照与招聘岗位名额3:1的比例根据笔试成绩从高分到低分确定人员进入技能考核,技能考核时间为3分钟。面试环节:按照与招聘岗位名额2:1的比例根据技能考核成绩从高分到低分确定人员进入面试,面试限时5分钟。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分后计算。考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由。最终进入面试的考生按照笔试成绩的40%、技能考核成绩的30%和面试成绩的30%计算综合成绩,成绩计算均按四舍五入保留两位小数,从高分到低分确定拟聘用人选,综合成绩不得低于70分。当综合成绩出现并列时,学历高者优先或者加试一轮面试,以加试成绩领先者优先。(2)招聘岗位人数与报名人数比例≤1:3的,采取笔试、技能考核和面试相结合的方式进行考核,每样分值100分。技能考核环节:参加笔试人员全部进入技能考核,技能考核时间为3分钟。面试环节:按照与招聘岗位名额2:1的比例根据技能考核成绩从高分到低分确定人员进入面试,面试限时5分钟。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分后计算。考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由。最终进入面试的考生按照笔试成绩的40%、技能考核成绩的30%和面试成绩的30%计算综合成绩,成绩计算均按四舍五入保留两位小数,从高分到低分确定拟聘用人选,综合成绩不得低于70分。当综合成绩出现并列时,学历高者优先或者加试一轮面试,以加试成绩领先者优先。考核成绩及拟聘人员名单将在医院官方网站(http://www.rcqzyy.com)进行为期5个工作日的公示。经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,在公示期结束后,由组织人事科通知拟聘人员到医院进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准进行,费用自理;体检不合格的,取消聘用资格,人选进行递补。
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