因工作需要，南宁市灌区管理中心面向社会公开招聘利用财政资金聘用的外聘人员6名，现将有关事项公告如下：南宁市灌区管理中心是隶属于南宁市水利局的全额拨款事业单位，主要职责：承担全市农村大中型灌区有关规划、技术规范编制的事务性和技术性工作，为重点项目建设、管理和运行维护提供技术支撑和服务;负责五化灌区水利工程建设、管理运行和维护工作，组织实施配套项目建设。(一)具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，40周岁(含)以下;(二)拥护中国共产党的领导，具有坚定的正确的政治立场，能坚决维护党和国家的利益;(三)工作责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，具有较强的服务意识;(四)中专及以上学历。专业为水利类、建筑工程类、法学类、生态环境保护工程类、土木工程类相关专业，具有一定的写作能力、汽车驾驶证C证及以上优先;(六)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。(一)报名。报名截止日期为2023年4月6日。采取网上报名方式，符合条件且愿意报名者填写《南宁市灌区管理中心公开招聘工作人员报名登记表》，连同毕业证扫描件一并发送至电子邮箱：nanningwuhua@163.com。(二)资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作始终，应聘人员因提交的材料不真实、不完整，造成的后果由应聘人员自行承担。通过资格审查的应聘人员超过18人的，管理中心将择优选择18人进入面试。未进入面试的，不再另行通知。(三)面试。面试的具体时间另行通知。面试主要测试应聘者的基本业务能力、表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表等。(四)确定拟聘用人选。根据面试成绩，从高分到低分，面试分数排名前12名的进入讨论对象，并由管理中心领导班子按照1:1的比例确定拟聘用人选。(五)体检。拟聘用人选到具有相关资质医疗机构进行体检，费用由其本人自行负担。若因体检不合格或其本人自愿放弃入职体检的，经管理中心研究同意后，按面试成绩由高分至低分依次递补进入体检。(六)办理聘用手续。拟聘用人选体检合格后，按规定办理相关手续，签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满不能胜任本职工作的，不予继续聘用。外聘人员工资待遇按照南宁市市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员工资标准执行，工资标准为3077元/月/人(含个人应缴纳的五险一金部分)。工资按月计发，在实际工作的当月25日发放，后续工资调整按相关文件执行。(一)应聘人员原来有工作的，需要自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷，概由应聘人员负责。(二)应聘人员入职后，因工作需要，我单位可能会对工作人员的岗位进行调整(调整范围是：管理中心各股室)。附件1：南宁市灌区管理中心编制外工作人员招聘报名表.docx温馨提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用，都属违法 行为。请提高警惕，谨防上当受骗！
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编辑：小草、雨夜、小静
