纳入编制!卫健委直属公立医院招聘50人!享各类人才待遇~

2023-07-08

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温州市卫生健康委员会直属公立医院

引进高层次人才50人

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见》有关规定，温州市卫生健康委员会直属公立医院决定2023年全年面向全国引进高层次人才50人。具体引进高层次人才计划如下：

一、单位简介

(一)温州市中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院，拥有国家卒中中心、国家胸痛中心、国家心脏康复中心、国家房颤中心、国家心衰中心等6个国家级中心，拥有神经病学、肿瘤放疗科、血液内科等省市重点学科17个。

(二)温州市人民医院是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体的三级甲等综合性医院，增挂温州市妇女儿童医院牌子，成为上海大学附属第三医院。

(三)温州市中医院承担浙南地区中医医疗、教学、科研、培训、养生、保健等任务，成功入选国家中医特色重点医院建设项目，连续四年获得国家三级公立医院绩效考核A等评价。

(四)温州市中西医结合医院是集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的市属公立国家三级甲等中西医结合医院。

(五)温州市第七人民医院是市本级直属公立三级精神专科医院，承担全市的精神卫生医疗、教学、科研、预防、康复、心理咨询和对外学术交流等任务。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历(学位)、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有较高的医疗水平和较强的学术发展潜力;

(五)与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

(六)有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风等问题;

(七)年龄原则上博士毕业生40周岁以下，其他高级职称人才年龄按温州市引进高层次人才有关规定执行;

(八)具有适应岗位要求的身体条件;

(九)具有岗位所需的其他条件。

三、引进计划

(详见文末）

四、人才待遇

特别优秀人才及特殊情况实行“一人一议”。积极鼓励引进人才团队，实行“一事一策”，团队成员按层次人才上浮10%享受待遇。引进的各类人才除享受以上医院待遇外，符合规定的，可享受温州市人才引进待遇和温州市“瓯越英才计划”。所在医院和温州市政策如有调整，则按最新政策标准执行。医院协助引进的人才解决配偶工作和子女入学，优先解决夫妻两地分居人才配偶工作。应邀来温面试的高层次人才，给予适当路费补贴。

五、应聘方式及用人单位联系方式

符合以上应聘条件人员可通过自荐、他荐等向用人单位电子邮箱、现场招聘会等投递简历等相关应聘材料。

(1)温州市中心医院、温州市第六人民医院：邮箱：Wzzxyy1717@163.com;联系人：王老师，0577-88071556

(2)温州市人民医院：邮箱：wryrczp@163.com;联系人：丁老师，0577-88306651

(3)温州市中医院：邮箱：390477173@qq.com;联系人：包老师，0577-56671572

(4)温州市中西医结合医院：邮箱：wzszxyrsk@163.com;联系人：蔡老师，叶老师，0577-88913745

(5)温州市第七人民医院：邮箱：wqyrsk@163.com;联系人：林老师，刘老师，0577-89870111