运城平陆县人民法院招聘公告
2023-07-08
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根据工作需要,山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称:鑫富源人力资源公司)受平陆县人民法院委托,面向社会公开招聘8名(6男2女)派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护党和国家大政方针,思想品德良好,遵纪守法;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查,尚未得出结论的;
发布招聘公告、网上报名、资格审查、理论考试、体能测试、面试、体检、政审、公示等。招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。
1. 山西鑫富源人力资源派遣有限公司(微信公众号:sxxinfuyuan)
2. 山西鑫富源人力资源派遣有限公司(官网:http://www.sxxfy.com)
自发布之日起至2023年4月23日18:00止。
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“公开招聘-平陆法院”如实完整填写报名资料。
(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号)
(2)公司工作人员将对报名资料进行审核,审核结果将以微信“服务通知”告知;
(3)资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页,点击下方“考试缴费-平陆法院”缴纳考务费200元(注:请报考人员付款时务必备注本人姓名);
(4)报考人员须在2023年4月25日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证,逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的,视为自动放弃,费用概不退还;
(5)以上流程如有变化,以鑫富源人力资源公司通知为准。
公司将对报考人员进行资格审查和初步筛选,通过的报考人员将参加公司统一组织的考试。
(1)理论测试内容:法学理论基础知识、时事政治等。
初试成绩计算:理论考试成绩*40%+体能测试成绩*60%
根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序,按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的,参加初试考试人员全部进入面试。放弃的应聘人员,取消其面试资格,所造成的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
面试采用半结构化形式,满分100分。主要考核考生的专业知识、沟通协调能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪表仪容等。
根据综合成绩排名,招聘人数未达1:3比例不能形成竞争的,须经用人单位评估后,确定是否进入后续环节或减少招聘计划。若2名以上考生考试综合成绩相同时,按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单,体检由公司统一组织在指定医院进行,体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。
体检合格人员进行政治审查,主要审核是否存在不得报考之情形。存在均认定为政审不合格,不予录用。政审材料需提供直系亲属无犯罪记录证明。
根据体检、政审结果,确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示,公示期为3天。公示期满无异议,按规定办理录用手续。
相关事宜将在鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号:sxxinfuyuan)、官网(网
址:http://www.sxxfy.com)或短信等方式通知。报考人员须持本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试、面试,未按规定
参加者视为自动放弃。
用工形式为劳务派遣。按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,录用人员与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》,试用期两个月。
1.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号:sxxinfuyuan)和鑫富源官网(www.sxxfy.com),并及时查看相关通知。
2.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的,名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、试用期内解除劳动合同、试用期满考核不合格而未正式录用的,可按照综合成绩依次递补(须经考务组及用工单位评估后确定递补事宜),具体补录事宜以补充公告为准。
3.被聘用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格。
4.应聘人员提交的材料,我公司会严格保密,不做他用。
特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班,且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕,切勿上当。
咨询时间:法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。原文标题:平陆县人民法院2023年司法警务辅助人员招聘公告 来源:鑫富源人力资源
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