黔东南 | 镇远九州文化旅游投资集团有限公司招聘2人(报名时间:4月14日至23日)

2023-07-08   


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镇远九州文化旅游投资集团有限公司2023年招聘启事

  镇远九州文化旅游投资集团有限公司是县委、县政府为整合全县旅游资源、做强做大做优文化旅游产业而组建的国有独资企业,主要承接镇远文化、旅游产业资源整合、建设、运营管理、项目投融资和古城文化旅游产品、品牌对外推广等业务。
  为全面提升公司旅游管理能力与服务水平,充实和加强旅游人才队伍建设,推动旅游业高质量发展,现特面向社会公开招聘中层管理人员2名。
  一、招聘原则和工作程序
  招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则,实行公开招聘条件,公示拟聘用结果制度。招聘工作按照发布招聘启事,网络报名、资格初步审查、笔试、复审、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
  二、招聘人数及相关情况
  (一)招聘岗位:党群工作部主任1名、法务合约部主任1名。
  (二)工作性质:劳动合同制员工。
  (三)工作地点:九州文旅集团公司。
  (四)薪酬待遇:试用期三个月(按岗位工资标准的80%计发),转正后按照九州集团薪酬待遇标准计发。
  三、招聘条件
  (一)党群工作部主任
  1.男女不限,年龄在25岁及以上(1998年4月14日及以前出生),35岁及以下(1987年4月13日及以后出生);
  2.全日制本科及上学历,并取得学历证书、学位证书;
  3.中共正式党员,有较高的政治素养、创新精神,责任心强;
  4.具有1年以上党务工作经验;
  5.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导;
  6.具有良好的学习能力,具有较强的组织、协调及沟通能力,具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平;
  7.身体健康,无不良嗜好,具有良好的心理素质,具有较强的团队合作精神。
  (二)法务合约部主任
  1.男女不限,年龄在25岁及以上(1998年4月14日及以前出生),35岁及以下(1987年4月13日及以后出生);
  2.全日制本科以上学历、法律相关专业毕业;
  3.具有1年以上法务相关工作经验;
  4.掌握公司法、合同法、经济法等国家法律法规,熟悉金融、经济、财务、审计等领域,具备企业风险管理、合同管理等方面能力;
  5.具有良好的职业道德和严谨的工作作风,出色的沟通协调能力和表达能力,善于风险控制,具备分析理解能力、学习能力、目标管理能力。
  四、以下情形之一的为不符合招聘条件:
  1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度,被开除公职、辞退或被解除劳动合同的;
  2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的(含正服刑期间的);
  3.因违反党纪,曾被撤销党内职务、留党察看或开除党籍的。
  4.参与或支持邪教、吸毒、赌博、打架斗殴等活动的;
  5.有违法嫌疑正在接受审查的。
  6、道德品质差,违反社会公序良俗,或人民法院公布的失信被执行人;
  7、本公司及下属公司高层及以上人员(子公司副总及以上)的亲属,包含配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲;
  8.法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
  五、 招聘程序
  (一)报名时间和方式
  1、时间:2023年4月14日8:30分至2023年4月23日17:30分截止;
  2、方式:采用线上报名的方式,应聘者将简历及相关证件发送至指定邮箱,邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+贵州好工作”,逾期不再受理新的报名申请。
  3、报名所需材料及要求:身份证扫描件、学历证、学位证、相关证件扫描件、简历表(简历表须附上1寸电子免冠照片)。
  (二)报名注意事项
  1、应聘人员只能选择一个岗位进行报名,提交报名资料后不可再修改个人信息和改报其他岗位;
  2、应聘人员应认真核对本人是否符合所选岗位要求和条件,对所报送信息的真实、准确、完整性负责,如个人信息及提交的材料不真实、不完整的,责任自负;
  3、应聘人员应留下准确联系电话并保持通畅,否则造成无法联系而产生的一切后果由应聘人员自负。
  (三)初审
  网上资格初审时间为:2023年4月14日8:30分至4月23日17:30分(工作日期间)。公司进行资格审查后,将审核结果通过邮件回复的形式通知应聘者,符合条件者将统一进行笔试。
  (四)笔试
  笔试内容为相关专业方面知识,笔试采用集中纸笔方式进行,为闭卷考试。笔试成绩满分100分,按60%计入总成绩。笔试时间、地点另行通知。
  笔试结束后3个工作日内,应聘人员成绩将发布在招聘网站上进行公布,按应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,并按与招聘岗位计划数1:3的比例确定资格复审人员名单(同一岗位成绩名次末位并列的,同时确定为资格复审人员),岗位资格复审人数与招聘计划数未达到1:3比例的,以实际取得笔试有效成绩人数确定为复审人员。
  (五)复审
  复审合格人员为取得面试资格人员,复审合格后进入面试名单,经复审不符合岗位应聘条件的应聘人员,不能进入下一面试环节,该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。
  (六)面试
  面试采取半结构化面试形式,面试成绩满分100分,按40%计入总成绩,时间、地点另行通知。
  (七)综合成绩的计算
  笔试与面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数。计算公式如下:应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
  以80分(含80分)以上为上线分数,上线人员由高分到低分按招聘人数确定体检对象,如上线人员数量不足招聘人数的,按上线人数来确定。应聘人员综合分数将在招聘网站上进行公布。
  (八)体检
  进入体检环节的应聘人员,体检要求在县级以上医院进行,体检费用由应聘者自行承担,放弃体检或体检不合格者取消进入下一环节资格,空缺职位按上线综合成绩由高到低依次递补。
  (九)考察
  体检结束后,由九州人力资源部组织实施考察,考察对
  象为体检合格人员。考察包括背景调查、政审及九州集团管理人员任职有关其他考察。在考察中发现有不符合招聘条件的,取消进入下一环节资格。空缺职位按该岗位考生综合成绩由高到低依次递补。
  (十)公示与聘用
  经体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,将在招聘网站上进行为期5天的公示,公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
  对公示期满无异议或反映问题不影响录用的,办理入职手续,并在规定时间到九州文旅集团公司报到,不按要求报到的,取消录用资格。
  六、有关说明
  本招聘启事在贵州好工作、镇远人社公众号、公司公众号发布(镇远九州文化旅游、镇远古城旅游),请应聘者适时关注后期相关信息。
  报名电话:0855-5721189
  邮箱:979182006@qq.com
  镇远九州文化旅游投资集团有限公司
  二0二三年四月十三日

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