青海县级市乡村振兴局招聘76名工作人员公告!

2023-07-08   


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根据《玉树州四级农牧业产业指导中心促进乡村振兴人才振兴实施方案》文件精神,为强化乡村振兴人才支撑,促进各类人才投身乡村建设,现决定面向社会公开招聘玉树市产业指导中心县、乡、村三级临聘人员76名。现就有关事宜公告如下:
    一、招聘原则
    为强化乡村振兴人才支撑,切实解决我市产业培育和发展过程中存在的问题,打造一支延伸到村、到群众的产业指导队伍,通过“增就业、强产业”方式,精准助力乡村振兴,为玉树市广大求职者提供优质的就业平台,招聘工作遵循“公平、公正、公开、择优”的原则进行。
    二、招聘岗位
    玉树市产业指导中心共计招聘76人,其中:玉树市62个行政村各招聘1人,乡镇街道各招聘1人,县级指导中心招聘2人。
    三、招聘范围及条件
    (一)玉树市户籍且尚未实现就业的大专及以上毕业生;
    (二)年龄范围:女性21岁—35岁,男性21岁-40岁;
    (三)品行端正,具有良好的职业道德,诚实守信;
    (四)身体健康,具备适应高海拔艰苦地区工作的身体素质。
    四、招聘程序
    本次招聘按照发布招聘信息、现场报名、资格审查、笔试、面试、成绩公示(体检)、办理聘用手续等程序依次进行。
    (一)报名方式:现场报名
    (二)报名地点:玉树市政务大厅二楼(玉树市就业服务窗口)
    (三)报名时间:2023年4月17日至4月19日
    (四)需提供的资料:本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件各1份,近期小二寸彩色免冠照片(红底)3张。
    (五)笔试、面试、体检
    1.笔试。笔试内容为乡村振兴基本知识,笔试分值为100分,笔试成绩占考试总成绩60%;笔试时间为4月22日。
    2.面试。在笔试成绩合格人员中根据成绩高低,按1:3的比例确定入围面试对象,面试分值为100分,面试占总成绩40%。面试时间暂定为4月25日。
    3.报名人数不能形成1:3岗位竞争比例的,以参加考试人数的笔试成绩从高到低进入面试环节。
    4.招聘人员按总成绩确定后,进行体检(费用自理)。
    (六)公示
    对拟聘用人员进行公示,公示期内无异议的方可办理聘用手续。
    (七)聘用
    1、拟聘用人员公示期满且无举报不影响聘用的,予以聘用;
    2、反映有严重问题并调查属实的取消其聘用资格,出现的名额空缺,按总成绩高低依次进行递补;
    3、拟聘用人员必须在规定时间内办理聘用手续,否则视作自动放弃,并按总成绩高低依次进行递补;
    4、拟聘用人员必须无条件服从分配。
    五、岗位待遇
    玉树市产业指导中心县、乡、村三级临聘人员工资待遇为每人每月3000元/月,试用期1个月(试用期间不合格者取消聘用资格并按总成绩依次递补),试用期满合格后,用人单位按规定为聘用人员缴纳五险。
    六、服务期限
    玉树市产业指导中心县、乡、村三级临聘人员服务期限为五年(2023年5月1日—2028年4月30日)
    七、其他事项
    (一)报名材料存在造假行为、受过刑事处罚、体检不合格的不予招聘。
    (二)资格审查将贯穿招聘工作全过程。在任何环节发现不符合条件的,将取消其招录资格,并在其他人员中按照成绩依次递补。
    (三)成绩并列的,在成绩公示环节及递补环节出现考试成绩并列时,具有乡村振兴领域工作经验的人员优先录用。
    本公告未尽事宜由玉树市人力资源和社会保障局、玉树市乡村振兴局负责解释。

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