58人!运城市直招聘事业编制教师公告

03. 报名时间：4月17日9:00至4月21日17:00

为深入推进人才强市战略，打造人才聚集高地，吸引更多人才投身运城高质量转型发展，拟面向社会引进高素质青年人才200名，现将有关事项公告如下。

一、引进单位及岗位

引进单位、岗位、数量、专业及其他条件详见附件。

二、引进对象和引进方式

引进对象主要为高校毕业的应往届博士研究生和硕士研究生，所学专业与岗位需求一致。博士研究生年龄不超过35周岁（1987年4月14日以后出生）；硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年4月14日以后出生）。

此次引进主要采取直接面试方式进行，不受开考比例限制。博士研究生采取不限名额、不限专业，根据所学专业和个人意愿一对一开发岗位，双向选择面谈方式引进。硕士研究生岗位实际报名人数与岗位拟引进人数比例达5:1的，增加笔试环节。

三、引进程序

（一）报名与资格初审

1.报名

采取网上报名方式进行，报名人员可在2023年4月17日9:00至4月21日17:00期间登陆运城市人事考试网(https://rcyjbm.ycrkb.com)，填报个人报考信息，提交报名申请。

（二）考试和资格复审

1.笔试

笔试暂定于4月29日，采用集中闭卷考试方式进行，笔试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文等，笔试成绩100分。报名人员按准考证时间参加笔试。具体详情请关注运城人事考试网(http://www.ycrkb.com/)。

2.面试

在运城市人事考试网(http://www.ycrkb.com/)网站发布面试公告，面试时间另行通知。报考人员持本人准考证和有效身份证在指定时间、地点参加面试，未按时参加的视为自动放弃。面试结束后，总成绩在原公告网站公示。

四、扶持政策及激励保障

（一）户籍迁入。引进人才及其共同居住生活的配偶、子女和父母，不受在运城居住年限限制，即可办理运城常住户口。

（二）住房保障。正常缴存住房公积金6个月（含）以上，本市范围内购买自住住房申请住房公积金贷款时，持网签或备案购房合同及20%的首付票据，具有偿还能力的可放宽至最高贷款额度。

（三）子女入学。引进人才的随迁子女，接受学龄前教育、义务教育期间，由教育行政部门优先就近安排到优质幼儿园、中小学就读，优先办理转学、入学手续。初中毕业生申请就读普通高中的，享有与本地户籍初中毕业生同等报考资格，普通高中在校生转入我市的，优先安排到同类别优质高中就读，不得收取规定以外的任何费用。

（四）交通保障。引进人才可申领“人才交通卡”，3年内免费乘坐市内公交。在我市购买首辆自用车办理牌照，可享受全额上牌费用补贴，由市财政负担。

（五）资金补助。博士研究生给予每人10万元的安家补贴、每月2000元的人才津贴。以上资金从引进当年起，按年度每年年底发放一次，5年内发放完毕。服务期限未满的自解除合同当年起停止发放安家补贴。

（六）职称评聘。对考核认定的引进人才首次申报专业技术职务任职资格(或参加专业技术资格和职业资格考试)，其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。

咨询电话：0359-2660541  0359-2660839

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