自治区面向社会公开招聘735名工作人员公告!今天开始报名!大专学历!待遇丰厚!户籍不限
2023-07-08
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和田市医共体总院招聘404人公告
和田地区策勒县人民医院招166人公告
新疆昭苏县人民医院招聘24人公告
新疆第二医学院公开招聘27人公告
吉木萨尔县消防救援大队招聘5人公告
北京银行乌鲁木齐分行招聘公告
新疆农牧业投资（集团）有限责任公司公开招聘105人公告
和田市医共体总院（和田市人民医院）于2018年8月成立并建设，占地136亩地。2019年12月医院由自治区中医医院托管，是一所集医疗、教学、预防、健康、保健、急救为一体的二级综合医院。医院建筑面积6.8万平方米，主要有门诊楼，医技楼，发热门诊和发热留观病区，体检中心，高压氧舱和洗消中心，营养餐厅，住院综合楼，在建的急救中心,即将投入使用。医院主要配备大型设备有CT、核磁共振、DR、彩超、血透仪、肺功能仪、腹腔镜、宫腔镜、体外碎石机、胃肠镜等，其中百万元以上设备13套，50万-100万元设备14套，万元以上设备456套。实际开放床位650张。已开设心内科、内分泌科、呼吸内科、普外科、神经外科、骨科、妇科、儿科、中医科、康复医学科、重症医学科、检验科、放射科、药剂科、超声科等28个临床医技科室，党院办、宣教科、医务科、护理部、设备科、院感办等18个职能科室。
目前和田市人民医院为和田市医共体总院，共有15个分院、分别为和田市医共体总院第二分院、古勒巴格街道分院、古江巴格街道分院、努尔巴格街道分院、纳尔巴格街道分院、夏玛勒巴格片区分院、京和物流园区分院、阿克恰勒乡分院、拉斯奎镇分院、肖尔巴格乡分院、吐沙拉镇分院、古江巴格乡分院、吉亚乡分院、伊力其乡分院、玉龙喀什镇分院。和田市医共体总院牵头制定了《和田市推进分级诊疗制度管理实施方案》、《和田市医共体双向转诊工作实施方案》，畅通上下转诊通道。同时以“科包院”的帮扶模式进行医疗资源下沉。医共体总院与各分院开展远程会诊、影像、检验、心电平台，年均可开展近8万次远程平台医疗服务，同时开通绿色双向转诊通道，年均双向转诊人数近2000人次。
本次和田市共招聘404名临聘人员，其中市级招聘岗位30名、乡镇（街道）级招聘岗位224名、村级招聘岗位150名。具体招聘岗位和资格条件详见《和田市医共体招聘人员岗位设置一览表》。 1.市级、乡镇（街道）级招聘岗位
医生、医技人员：本科学历应发工资6578元/月（含五险），研究生学历应发工资7350元/月（含五险）。
护士：本科学历应发工资6784元/月（含五险）。
绩效：根据职称层次和科室绩效执行。
住房：可以申请公租房。
2.村级招聘岗位
工资：由基本工资+基本公共卫生服务项目补助+基本药物制度专项补助+自治区全民健康体检补助+基本医疗服务收入补助五部分组成。持有相关资格证书的人员不低于4956元/月（含五险），无相关资格证书的人员不低于4356元/月（含五险）。
绩效：根据工作量执行。
住房：可以申请公租房。
应聘人员请于2023年4月20日前扫描二维码进行报名。
昭苏县人民医院成立于1954年，是全县唯一的集医疗、保健、急救、教学、康复为一体的国家二级甲等医院。现计划面向社会招聘一批高素质人才。报名时间:2023年3月10日至2023年7月1日。吉木萨尔县消防救援大队招聘5人公告
吉木萨尔县消防救援大队面向社会公开招聘5名政府专职消防员，（战斗员岗位3名，驾驶员岗位1名,文书岗位1名）咨询电话 ：0994-6735365
咨询地址：吉木萨尔县西域路消防救援大队
咨询时间：工作日上午10:00至13:30，下午 16:00至19:30
报名时间：2023年4月7日至招满为止（节假日正常报名）
报名方式：电话/现场报名
（一）招聘对象
具有中华人民共和国国籍的社会人员，限男性。
（二）报考条件
1、共同条件
（1）拥护中华人民共和国宪法，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动；
（2）政治立场坚定，具有良好的道德品行；
（3）体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.7，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；
（4）本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；
（5）符合下列条件者优先：具有本地常住户口的优秀青年、中国共产党党员、退役的优秀国家消防员、军人，具有1年以上专职队工作经历(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料);
2、岗位条件
（1）战斗员岗位。年龄为18周岁以上、27周岁以下。
（2）驾驶员岗位。持有A1、A2或B2驾驶证，年龄20周岁以上、35周岁以下。
（3）文书岗位。须具有高中以上学历，计算机操作熟练，有一定文字写作功底，年龄为18周岁以上、30周岁以下。
2、应聘人员根据自身情况及报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时填写一个报考岗位。（二）资格审查。采取现场资格审核的方式实施。按照招聘公告中岗位设置要求对招录对象进行现场资格审核，招录对象需提供《报名表》、身份证、退伍证、户口本（全本）、学历学位证书原件、近期学信网电子验证报告、涉及岗位如对相关资格证书有要求的需提供资格证书原件，招录单位需对照以上材料核对《报名表》信息，并收取以上材料复印件各一份，用于组建考生个人档案，并现场为资格审查通过的考生发放《政审表》。不予通过的情况：1.对学历有相关要求的岗位：学历无认证报告或查询不到学籍信息的；2.学历与年龄要求不符、超龄的；3.伪造户口本、身份证、退伍证、学历材料等相关材料的；4.服兵役信息有退伍证登记信息不一致的；5.其他与本人报考岗位条件不相符的情况。（三）体格检查。在指定医院进行体检，标准参照《应征公民体格检查标准》执行。对体检结果有疑问、申请复检的，经招录单位和医院体检中心同意后，可以进行一次复检，体检结果以复检结论为准；对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。（四）体能和岗位适应性测试。体能测试含3000米、俯卧撑、仰卧起坐，有一个单项“不合格”的予以淘汰。（五）政治考核。参照征兵政治考核要求，对招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对不符合公民服现役政治条件相关规定的，不予招录。（六）面试。面试重点针对招录对象语言表达、报考初衷、对报考岗位的个人认识、职业规划等方面开展，满分100分，低于60分为不合格。（七）公示录用。以上环节结束后，将通过微信公众号或对外媒介向社会公示。公示期为5日，公示后用人单位可与新入职人员签订聘用合同，拒不签订承诺书的取消录用。直接录用规则：参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生，荣立个人三等功以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍荣立个人三等功以上奖励的退出消防员，招录考核合格的直接录用，优先顺序为学历层次、急需专业、荣立个人三等功以上奖励，在计划指标内依据排名从高到低依次录用。（一）拟聘用人员与吉木萨尔县消防救援大队签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》，并由吉木萨尔县消防救援大队组织为期1个月的封闭式入职培训，培训合格后正式入职。正式入职后，实行四班三运转轮休制度，上六休二，工作满1年的队员方可享受带薪休假，工作年限已满1年不满3年的，年休假10天；已满3年不满5年的，年休假15天；已满5年的，年休假20天；培训上岗后表现好年度量化考评为优秀的队员奖励休假5天，且年龄符合要求的可以推荐参加国家综合性消防救援队伍的考核选拔。
（二）工资待遇由县人民政府承担，根据学历层次分级测算。
严格落实公开制度，构建全程公开机制，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、面试、考核、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在原发布公告的网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权，对违反公开招聘规定的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘规定的工作人员，视其情节给予相应的纪律处分。1、 身份证、户口本（全本）、学历学位证书原件、近期学信网电子验证报告、涉及岗位如相关资格证书有要求的提供资格证书原件、居住证原件及复印件各一份。3、退役士兵须提供退役证书（服役期间曾担任班长、副班长职务或荣立三等功及以上者须提供任职文件和立功相关证明。） 三聘用与遇保障
（一）拟聘用人员与吉木萨尔县消防救援大队签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》，并由吉木萨尔县消防救援大队组织为期1个月的封闭式入职培训，培训合格后正式入职。正式入职后，实行四班三运转轮休制度，上六休二，工作满1年的队员方可享受带薪休假，工作年限已满1年不满3年的，年休假10天；已满3年不满5年的，年休假15天；已满5年的，年休假20天；培训上岗后表现好年度量化考评为优秀的队员奖励休假5天，且年龄符合要求的可以推荐参加国家综合性消防救援队伍的考核选拔。
（二）工资待遇由县人民政府承担，根据学历层次分级测算。
与吉木萨尔县消防救援大队签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》，并由吉木萨尔县消防救援大队组织为期1个月的封闭式入职培训，培训合格后正式入职。正式入职后，实行四班三运转轮休制度，上六休二，工作满1年的队员方可享受带薪休假，工作年限已满1年不满3年的，年休假10天；已满3年不满5年的，年休假15天；已满5年的，年休假20天；培训上岗后表现好年度量化考评为优秀的队员奖励休假5天，且年龄符合要求的可以推荐参加国家综合性消防救援队伍的考核选拔。
（二）工资待遇由县人民政府承担，根据学历层次分级测
综合柜员岗。主要从事支行柜面运营支持类岗位工作，为个人及公司客户提供综合结算服务等相关工作，以及其他需要完成的工作。 1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录； 2、综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力； 3、身体健康，具有良好的仪表气质；具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力； 4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识； 5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑； 1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”--“乌鲁木齐分行”，选择相关岗位在线注册并填写报名信息。 2、本次招聘分为面试、体检、背调、审核、录用等相关信息，均通过邮件、手机短信通知，需确保提交的邮箱和手机号码有效无误并及时关注。 3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。 4、在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 金融市场部市场推广岗（托管业务推广及运营）。岗位主要负责组织市场调研，制定托管业务目标和方向，负责托管业务的日常营销推广工作和日常运营操作；负责托管协议签署及开户等相关工作及其他需要完成的工作。 本科（含）以上学历，经济、会计、金融等相关专业；具有两年以上托管业务相关岗位从业经验。 1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录； 2、综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力； 3、身体健康，具有良好的仪表气质；具有较强的适应能力，能够承受一定的工作压力； 4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识； 5、熟悉金融市场、资产管理与托管法律法规、监管要求和业务规则，了解金融产品与金融工具会计核算规则； 1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”--“乌鲁木齐分行”，选择相关岗位在线注册并填写报名信息。 2、本次招聘笔试、面试、体检等相关信息，均通过邮件、手机短信通知，需确保提交的邮箱和手机号码有效无误并及时关注。 3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。 4、在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。新疆农牧投集团公开招聘高级管理人员公告
新疆农牧业投资（集团）有限责任公司（以下简称农牧投集团）于2021年8月28日正式挂牌成立，是经新疆维吾尔自治区人民政府批准，由新疆雪峰投资控股有限责任公司、新疆畜牧业集团有限公司、新疆外贸财务有限责任公司3家国有独资公司联合重组而成，是自治区国资委直接监管的以股权投资、资产管理、资源整合为主业的农牧业资本投资运营公司。集团所属企业有新疆雪峰科技（集团）股份有限公司（股票代码603227）、新疆畜牧业集团有限公司、新疆西域春乳业有限责任公司等71家各级子企业，现有员工7100余人。获得自治区国资委年度、任期经营业绩考核双A级。集团“三大主业”为：农牧业生产和加工、生物育种和良种繁育及相关业务; 民用爆破产品生产及相关业务; 化肥生产及相关业务。集团以“引领新疆三农发展、彰显新疆农牧业价值、带动新疆农牧民致富”为使命，以乡村振兴战略排头兵、农业创新发展引领者、农头食尾转化主力军、农业对外合作主平台、农业综合服务供给商为战略定位。“十四五”期间，农牧投集团将紧密围绕自治区“八大产业集群”，依托现有产业基础和自身核心优势，深入实施“高带动、高品质、高科技、高附加值”和“链条化布局、平台化合作、品牌化运营、资本化运作”的发展战略，逐步夯实畜牧乳业、种植农化、食品加工、物产贸易、化工材料和农业金融“六大板块”，加快形成符合行业规律、新疆特色、自身实际的商业模式， 着力打造具有全国影响力的现代化大型农业龙头企业集团。集团公司本部助理级、各部室正（副）职；所属子企业高级管理人员。具体岗位如下：
招聘条件招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：1.具有较高的政治素质，能够认真执行党中央和自治区的方针政策；2.具有较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于开拓、勤于作为；3.具备履行职责所必须的专业知识，熟悉企业经营管理工作；4.具有较强的组织领导和沟通协调能力，工作业绩突出；1.具有5年以上相关工作经历或者与企业管理相关的工作经历；2.具有大学本科以上文化程度，拥有相关专业背景者；特别优秀、发展潜力大的，可适当放宽到大学专科以上文化程度；方式1：2023年6月10日前，符合条件的人士均可选择通过“智联招聘”、“新疆人才网”在线注册用户并填写简历报名。方式2：关注“新疆农牧投”微信公众号，搜索“新疆农牧投集团公开招聘高级管理人员公告”，下载填写《新疆农牧业投资（集团）有限责任公司应聘报名表》并发送邮件至指定电子邮箱；发送邮件报名时，请以“姓名+应聘岗位+联系电话”的形式作为邮件标题。集团将在报名结束后，组织开展笔试、面试等综合考察工作。集团将根据综合考察情况择优确定录用人选并为其办理录用手续，依法签订劳动合同并缴纳社会保险、住房公积金。人员入职后，将按集团规定享受相关职级薪酬待遇和补充养老保险（部分企业）、补充医疗保险、带薪假期等福利。
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