佛山市中医院面向社会招聘49名医护工作人员(4月30日截至)

因医院发展和工作需要，现面向社会招聘工作人员，公告如下。

二、招聘人数 

医院招聘工作人员共49人。 

  三、招聘岗位及任职资格条件

  应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。

  （一）基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

  3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  4.具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德。

  5.具备岗位所需的专业或者技能条件。

  6.具有适应岗位要求的身体条件。

  7.具有岗位所需的其他条件。

  （二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

  1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。

  4.聘用后即构成回避关系的。

  5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

  （三）岗位任职条件

  招聘岗位及任职资格条件详见附件《佛山市中医院2023年度第二批招聘岗位及任职要求》（详见附件）。

  2023年应届毕业生须在2023年12月31日前取得相应的毕业证、学位证书及岗位要求的其他证明材料，否则将视为未达到招聘条件，取消聘用资格。

  应聘医师类别岗位（高级专业技术职称除外）人员，须已取得住院医师规范化培训合格证书，或经过住院医师规范化培训且于2023年12月31日前取得合格证书，否则将视为未达到招聘条件，取消聘用资格。

  四、招聘范围

  面向社会。

  五、薪酬待遇

  按事业单位有关政策规定执行。

  六、招聘程序与办法

  （一）报名

  1.报名时间

  即日起至 2023年4月30日。 

  2.报名方式

  网上报名。

  3.报名咨询

  联系人：佛山市中医院人力资源科岑老师

  联系方式：电子邮箱 hrfstcm@163.com ，电话 0757-83068418   

  （二）资格审查

  根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查，确定考核对象。填报信息和上传材料不实、不全或不符合招聘条件，或未按照《线上报名操作教程》要求填报上传的，即为不通过资格审核，不确定为考核对象。

  （三）面试

  面试前核定要求提供的证件，如不能提供，视为不合格。不在规定时间内到达面试地点的，视为放弃。

  面试成绩总分为100分，合格分数线为70分，凡面试成绩低于70分者，将不进入下一环节考核。根据面试成绩从高到低排序，按医疗类1:5、护理类按1:1.5、其他类按1:3的比例，确定进入实践技能考核人选。

  （四）实践技能考核

  对入选人员根据实际情况安排实践技能考核，考核时间一般为连续10天。实践技能考核包括理论知识考试和专业技能考核。实践技能考核成绩总分为100分，合格分数线为70分，凡实践技能考核成绩低于70分者，将不进入下一环节。

  （五）综合成绩计算方法

   综合成绩由面试成绩和实践技能考核成绩构成，面试成绩占30%、实践技能考核成绩占70%。综合成绩的合格分数线为70分，低于70分者将不予录用。根据总分从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。如出现综合成绩相同而无法确定体检对象的情况，根据实践技能考核成绩高低进行确定；如实践技能考核成绩仍相同，通过加试确定。加试内容和时间另行安排。

  （六）体检

  体检包括身体和心理健康方面检查，身体健康检查根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行；心理健康检查主要通过问卷调查的形式进行，必要时进行面谈交流。

  （七）考察

  按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，对体检合格者进行考察。因考察不合格的，不予聘用。

  （八）公示与聘用

  经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人员，并在佛山市中医院官方网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

  拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。报到后发现受聘人员因个人原因致实际情况与我院招聘条件不符者，取消聘用资格。

  （九）递补

  因应聘人员体检或者考核不符合要求的，或拟聘人选公示的结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定的报到时间内报到等情况导致拟聘岗位空缺，经医院研究决定是否安排人员递补。需要递补的岗位一般根据考试成绩从高分到低分依次递补其他考生。递补期限为拟聘人员报到结束之日起30日内。 

佛山市中医院

 2023年4月12日

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