护士、药师、医师等岗位,杭州市淳安县中医院医共体招贤纳士,职等你来!

       1.自公告发布之日起至少15个工作日后，医院根据各岗位报名情况，组织考试考核。具体考试考核时间由医院通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

       2.考试分为笔试和面试，也可免于笔试直接采取面试方式进行，面试直接采取结构化面试、专业技能测试、交流和专业答辩等方式进行测试。具体采用何种方式由医院根据实际情况确定，并事先在招聘单位网站上公布，同时通过电话或短信等形式告知应聘者。考试成绩按100分制计算，60分为合格线，低于60分不予聘用。考试时要求应聘者携带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消考试资格。

       3.考试总成绩组成。考试总成绩由考试成绩（笔试成绩、面试成绩）和附加分组成。考试采取笔试和面试进行的，按笔试成绩50%、面试成绩50%计算考试成绩；考试采取直接面试进行的，按面试成绩100%计算考试成绩。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前；笔试成绩再相等的，以面试成绩高的排名在前。附加分由学历、执业资格证、规培合格证等项目分组成，具体见招聘单位考试考核公告。

       4.信息查询。本招聘过程相关信息（包括考试考核公告、招聘计划更新、拟聘人员公示等）均在各招聘单位网站公布，要求应聘人员及时查询。

       在合格人员中，根据考试考核总成绩按照招考职位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检时间、地点另行通知。

考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜聘用为事业人员，应在考察期内作出。考察结论仅作本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，在招聘单位网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，以及在办理聘用手续前放弃聘用资格的，由招聘单位在相应职位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

2023年应届毕业生不能在2023年12月31日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。

被批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，且均不再递补。