晋江市医院医共体单位招聘护士、医师、医技、药师等人才224名

详见附件1

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

（二）政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

（三）年龄在18周岁以上，40周岁以下(即在1982年5月1日至2005年5月1日期间出生)。岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）符合报考岗位所要求的各项资格条件；

（六）有下列情形之一的不得报考：

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；

③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

④现役军人；

⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

⑥新录用公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关<单位>）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；

⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

1.报名时间：

即日起至招满为止。

2.报名方式：

晋江市医院总院及晋江市医院梅岭院区、经济开发区院区岗位通过问卷星填写报名信息，问卷星链接：https://www.wjx.top/vm/tUf4XKL.aspx或通过扫描公告里问卷星二维码填写报名岗位、个人信息并上传个人相关证件原件。市医院医共体其他成员单位应聘人员将相关报名材料发送至对应院区的邮箱（详见附件）。

2023年5月20日起，将按岗位分批次通知人员参加面试，具体时间、场次请关注医院短信通知，个别号码发送失败的将通过邮件通知。应试人员根据通知的时间提前30分钟到达现场。具体事项以短信通知为准。

3.报名须提交材料：

（1）毕业证书扫描件（应届毕业生提交就业推荐表）；

（2）身份证扫描件；

（3）取得学位或相关资格的，需提交证书扫描件；

（4）已就业的，还需提交现工作单位离职证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，如离职手续尚未办理完成，最迟应在体检前提供；

（5）采用邮箱报名方式的应聘人员还需提交《晋江市医院医共体单位公开招聘编外工作人员报名表》（见文末）。

各公立医疗卫生单位将适时组织对应聘人员进行资格审查与初步筛选，通过初步筛选的人员将组织资格复核，由应聘人员携带本人身份证及报名相关材料原件至现场校验。报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效，否则后果自负（如取消其应聘或聘用资格）。

招聘采取仅面试或笔试与面试相结合的方式，具体时间、地点另行通知。

通过考核确定的拟聘用人员须参加体检。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，提交其户籍所在地公安（边防）派出所出具的无刑事犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明原件。已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。

1.本次招聘用工形式为劳务派遣方式。晋江市医院医共体各成员单位委托相关劳务派遣公司为雇员劳务派遣机构。此次招聘的工作人员作为劳务派遣公司雇员，与劳务派遣公司签订劳动合同书，由劳务派遣公司派至用人单位工作，劳务派遣期限3年（试用期3个月，符合试用期缩短条件者需提供相应工作证明）。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与劳务派遣公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由用工单位负责安排和落实。雇员应遵守相关规章制度，并服从管理。

2.符合聘用条件的人员，将由市医院医共体各成员单位委托的劳务派遣公司根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。

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