事业编制!户籍不限!本科起报!区融媒体中心招聘!

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    绍兴市上虞区融媒体中心为中共上虞区委直属公益二类正科级事业单位。现因工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、计划及资格条件

见原文

二、招聘人员条件和范围

1.具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、有较强的事业心和责任心。

2.普通高校大学本科及以上学历学位的毕业生。

3.国家承认的国民教育系列本科及以上学历学位的毕业生，需在2023年4月21日前取得学历学位证书（以中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》为准）。

4.普通高校2023年应届本科及以上学历，取得学士及以上学位毕业生，须在2023年8月31日前取得招聘岗位所需专业的学历、学位证书。

5.境外、国外留学生须在2023年4月21日前经国家教育部中国留学服务中心认证本科及以上学历学位的毕业生。

6.户籍不限，年龄18至35周岁（1987年4月21日至2005年4月21日期间出生），出生日期以身份证为准；

7.现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不得报考（指在普通高校就读的未毕业的专升本、硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）；境外、国外学历学位未经中国留学服务中心认证的不得报考。上虞区外的机关事业单位在编人员报考应征得现所在单位和主管部门同意，委培生报考须征得委培单位同意，上虞区内机关事业单位正式在编人员不列入招聘范围；

8.属于中组部《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报考。失信被执行人、在公务员、事业单位工作人员招考等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不得报考。考生与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列应当回避情形的岗位不得报考。

三、招聘程序

本次招聘工作按注册及报名、资格初审、缴费确认、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。其中注册及报名、资格初审、缴费确认、下载并打印准考证、笔试按《2023年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员公告》时间节点、程序和要求进行。新媒体艺术（岗位代码0097）招聘先通过邮箱进行报名，资格审核通过后再按本公告中规定的时间节点、程序和要求进行。

（一）注册及报名

时间：2023年4月15日9：00－4月21日17：00。

考生登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）注册个人真实信息后，选择符合报考资格条件要求的岗位进行报名。每位考生限报其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

报考新媒体艺术岗位（岗位代码0097）的同时提供身份证、学历学位证书及其它要求中规定的证明材料和报名表，考生须将上述所需材料的扫描件按照顺序压缩成一个文件（压缩文档命名格式：姓名+报考岗位）打包发送至电子邮箱zxf163com@163.com，进行资格初审。初审通过后，再到浙江省通用招聘网报平台进行报名。

（二）资格初审

时间：2023年4月15日9：00－4月22日12：00。

资格初审由绍兴市上虞区融媒体中心负责，在网上同步进行。考生可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审通过的不得再报考其他职位，资格初审未通过的，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

新媒体艺术（岗位代码0097）岗位邮箱报名审核情况由招聘单位以电话进行回复，请各考生保持报名登记的联系电话畅通。因浙江省通用招聘网报平台注册、报名存在截止时间，且系统操作也需要一定的时间，因此，考生在进行新媒体艺术（岗位代码0097）岗位邮箱报名时，时间要适当提前，以免影响浙江省通用招聘网报平台系统报名。

（三）资格复审复核

资格复审复核在面试前进行，具体时间地点另行通知。资格复审复核对象根据考生笔试成绩从高分到低分，全媒体采编、新媒体艺术（岗位代码0096、0097）岗位按1：3择取，编导、摄影、摄像（岗位代码0098~0100）岗位按1：5择取，不足规定比例的，按实际人数确定。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审复核的视作自动放弃面试资格。

因考生资格复审复核不合格或放弃资格复审复核而产生的缺员,按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，并在相关网站上公布。可递补人员将进行资格复审复核，经复核合格的递补人员可领取面试通知书。递补人员因复审复核不合格或未按时参加资格复审复核而产生的缺员将不再递补。

参加资格复审复核的考生必须提供与招聘岗位条件相应的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及其它资格要求中规定的获奖证书和证明材料原件及复印件；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书和身份证等原件及复印件，并提供近期一寸免冠照一张。上虞区外的机关事业单位在编人员、委培生的应当提供所在单位和主管部门或委托培养单位同意报考的证明。上述证件或资料不能提供的，视作不符合报考资格条件。

（四）面试

通过资格复审复核的人员入围面试。

1.全媒体采编、新媒体艺术（岗位代码0096、0097）两个岗位面试统一参加绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员组织的面试，采用结构化面试的方式进行，面试时间为2023年6月17日，满分均为100分，60分为合格分数。面试不合格者不进入下一环节。

总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩相等时，以笔试总成绩高的排位在前；如笔试总成绩仍相同，以《职业能力倾向测验》成绩高者排列在前。

2.编导、摄影、摄像（岗位代码0098~0100）三个岗位面试另行组织实施，采用专业技能测试和专业知识测试相结合的方式进行，主要测评考生对编导、摄影、摄像岗位相关的专业技能和专业知识。面试满分100分，60分为合格分数线，其中专业技能测试占60%，专业知识测试占40%。面试不合格者不进入下一环节。

总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

考试总成绩相等时，以专业技能测试成绩高的排位在前；如专业技能测试成绩仍相同，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前。

考生未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃，相关职位不递补。

（五）体检

根据招聘计划按1：1比例从总成绩高分到低分确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。规定时间内不参加体检的视作放弃。对放弃体检或体检不合格的，空缺指标在面试合格者中按总成绩高低依次递补。

（六）考察

对体检合格人员进行考察。考察参照中组部《公务员录用考察办法（试行）》规定执行。根据考察情况，经集体讨论后，确定拟聘用对象。如考察中发现不宜聘用的情况，将取消聘用资格，空缺指标不再递补。

（七）公示及聘用

体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴市上虞区人民政府门户网进行7个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报纪委和人社部门核准。公示期满后，对反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，缺额将不再递补。批准聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，与用人单位签订聘用合同，聘用试用期按有关规定执行。试用期（见习期）满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后在本区最低服务年限为5年。

四、其他事项

1.考生提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格，责任由考生承担。

2.单位不提供住宿。

3.已与其他用人单位签署就业协议或聘用（劳动）合同的，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用。

4.本次公开招聘相关通知、成绩公布、体检、考察、公示等的信息在下列相关网站公布：

绍兴市上虞区人民政府门户网

（http://www.shangyu.gov.cn/）

上虞人才就业服务网

（http://www.syjob.com.cn/）

本公告未尽事宜，由绍兴市上虞区融媒体中心负责解释。

咨询电话：0575-82216744  监督电话：0575-82363290