岗位简介：经营管理岗位，预计管理幅度20-60人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。

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1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；

2、良好的团队协作意识与沟通能力；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

根据地区及分部业务规划，高效完成所属区域收派件工作，开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。

1、依照公司要求，负责日常收件、派件工作；

2、负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、区域上客户的开发维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、领导交办的其他工作。

1、大专及以上学历

2、24岁以下未就业的毕业生

3、专业不限，能吃苦耐劳，认同企业文化

1、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；

2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入；

3、深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户商机（深耕老客户，获取新商机）；

4、负责客户合作解决方案的制作，积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。

1、国家统招本科/研究生及以上学历，通过大学英语四级，工商管理、市场销售类等相关专业，；

2、具有基本市场调研专业知识，热爱销售工作；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

岗位描述：

1、研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；

2、研究顺丰端到端路由规划，并推进动静态路由优化；

3、推进航空规划及运营监控标准的修订及完善；

4、推进陆运规划及运营监控标准的修订及完善；

5、负责项目资源的协调与组织，及整体项目的推动。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历，数学、物流管理、物流工程、交通运输类相关专业优先；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能，熟悉hive, SQL等相关数据的提取工具，熟练掌握python/R, SQL等语言优先

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

收派员岗位职责：

1、依照公司要求，负责日常收件、派件工作；

2、负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、区域上客户的开发维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、领导交办的其他工作。

1、大专及以上学历在校学生（大二、大三学生）；

2、有良好的人际沟通能力和记忆力、较强的分析能力及语言组织、归纳和表达能力,吃苦耐劳；

3、熟悉OFFICE程序及电脑操作；

4、实习期可至春节后；

5、工作地址:全省范围内根据需求进行调整；