薪资8万元!大型国企招聘635人!应往届均可!
2023-07-09
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✔不加班无裁员铁饭碗
✔各家企业单独招聘，可投递岗位多
23年龙江森工集团权属林业局招聘635人
根据龙江森工集团中长期战略发展需要，23个林业局有限公司面向社会公开招聘专业岗位员工。
一、企业简介
中国龙江森林工业集团有限公司(以下简称龙江森工集团)由原中国龙江森林工业(集团)总公司改组，于2018年6月30日成立，为大型国有公益性企业，作为天保工程政策及人员承载主体和全省林业发展战略实施主体，担负着生态建设、产业发展和林业投资的职能，同时，还承担着林区民生及社会事业的责任。
龙江森工集团运行架构总体上是以集团公司为核心，公益类子公司、商业类子公司为支撑的组织结构，设党委会、董事会、经理层及各职能部门。集团下辖23家林业局有限公司、11家专业集团公司、13家城市院墙企业、2家三甲医院、4所林业院校以及其他企事业单位9家。
根据龙江森工集团中长期战略发展需要，23个林业局有限公司面向社会公开招聘专业岗位员工。
二、招聘岗位
本次计划招聘生态管理、综合管理、财审风控、产业经营四大类岗位共635人。详见附件
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三、招聘条件
(一)思想政治素质好，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守。
(二)诚信守法，廉洁从业，有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风。
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(四)应聘人员年龄在30周岁以下;具有硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁以下。年龄计算截止至2023年5月1日。
(五)具有普通高等学校统招本科及以上学历，国(境)外院校毕业，须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(六)符合招聘岗位所要求的其他条件。
(七)本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。
四、招聘程序
(一)网络报名
本次公开招聘实行网上报名，应聘者请登录前程无忧网站进行简历填写并投递(http://campus.51job.com/ljforest)，每人只能报考一个岗位，报名时间截止2023年4月30日17时。
(二)资格审查和能力评价
第三方招聘机构进行简历筛查及资格审查，对于符合条件的应聘者进行能力评价，通过能力评价者进入笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
(三)能力测试
能力测试包含笔试、面试，具体时间另行通知。
(四)综合评价
综合评价以100分为标准，其中笔试成绩占80分，面试成绩占20分。
(五)确定拟聘人选
在计算应聘人员最终得分结果后，公开招聘工作领导小组经过综合评价提出拟聘用意见，按照有关单位人事管理制度，将各岗位人选提交党委会议研究确定。
(六)体检
统一组织体检。
(七)录用
聘期三年，其中试用期半年。试用期满后，经考核胜任者，正式任职;试用期间或试用期满后，经考核不胜任者，免去试任职务。聘期满后经考核胜任者，可以继续聘用。
(八)政审考核
根据选聘岗位需要，录用人选确定后，将对录用人选进行资格复审、背景调查、档案核查和政审考察。过程中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
五、薪资待遇
林业局有限公司专业岗位员工(含应届本科、硕士毕业生)薪酬约5.5万元至8万元/年。
具体福利待遇可电话咨询有关林业局有限公司。
六、其他事项
(一)应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，取消应聘资格。
(二)拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)未尽事宜及最终解释权归龙江森工集团权属林业局有限公司。
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