瓜州县组织开展村级后备干部公开招聘考试笔试工作

  为进一步加强村级后备干部队伍建设，培育壮大村级干部队伍“后备军”，瓜州县深入实施“头雁”储备工程，于4月18日上午组织开展瓜州县2023年村级后备干部公开招聘考试笔试工作。县委常委、组织部部长党延军参加巡考指导。

  本次招考计划招录村级后备干部16人，依照公平、公正、公开的原则，经前期现场报名、资格审查等环节，共有63名符合条件的考生报名参加考试。

  为严谨有序做好笔试工作，县委组织部制定了《瓜州县公开招聘村级后备干部工作方案》《瓜州县2023年公开招聘村级后备干部笔试工作方案》，成立瓜州县2023年公开招聘村级后备干部领导小组，召开专门会议对试卷命题、组织报名、考场布置、考场规则、监考细则、安全保障等工作进行了周密部署，协调派出所、交警队、县医院配备专人负责警务、交通及医务保障工作。笔试前一天，安排经验丰富的工作人员布置考场，有力保障了笔试工作顺利进行。

  考试中，县委常委、组织部部长党延军先后来到各考场、医务室和考点办公室，详细了解了考场布置、安全保密、应急处置、后勤保障等情况，认真巡视了考场秩序和考生考试情况。党延军强调，此次村级后备干部公开招聘考试是社会关注的热点，涉及考生切身利益，考务工作人员要高度重视，明确职责，各司其职，做好各项服务保障工作，为考生营造良好的考试环境。要严格考试纪律，把公平、公正、公开、透明的理念贯穿于考试全过程，确保此次招聘考试圆满完成。

  此次公开招聘采取笔试、面试、体检和组织考察等相结合的方式，以建设高素质的村级干部队伍为目标，切实选拔一批政治过硬、能力过硬的优秀人才，充实农村后备干部人才库。通过本次公开招聘考试，将有效解决村“两委”班子人才缺乏、队伍结构不合理等现实问题。新招考村级后备干部由各乡镇党委负责培养、管理、使用、考核，实行全程跟班锻炼制度，一经聘用，全程参与村级工作，切实增强后备干部的基层工作经验，提升基层服务能力，为推动乡村振兴作出积极贡献。

撰稿：杨立明