太原市太航医院是一所隶属于中国通用技术集团医疗健康有限公司（以下简称通用医疗）的二级甲等综合医院，旨在突显中央企业在国家实施“健康中国”战略中的重要责任。通用医疗目前统一管理包括6家三甲医院、7家二甲医院在内的50余家医疗养老机构，运营床位近1万张，服务医疗技术人员近万名，业务遍及全国十一个省市。太航医院作为其成员之一，学科特色突出、特色专业地域知名度高，旨在秉承通用医疗“健康中国”理念，为山西百姓健康保驾护航。

医院现有一院两区，职工700余人，开放床位435张。是山西医科大学教学基地，长治医学院教学医院，爱婴医院；是山西省职工、省生育、太原市职工、市工伤、城乡居民、市离休干部医疗保险定点医院，是国家心血管病中心高血压专病医联体、山西省儿童妇幼医疗保健专科联盟、山西第一附属医院呼吸科专科联盟、太原市呼吸内科专科联盟副理事长单位、太原市心内科专科联盟副理事长单位、太原市内分泌专科联盟成员单位、太原市儿童妇幼医疗保健专科联盟副理事长单位，中国急性心肌梗死救治项目山西省救治协作分中心，小店区危重孕产妇救治中心、小店区新生儿救治中心，无痛分娩中国行合作成员单位。我院产科、超声功能科、检验科、呼吸内科、儿科为太原市级重点专科，产科为太原市医学重点学科，儿科为太原市医学重点（建设）学科。

为满足工作需要，现面向社会公开招聘护理人员3名，具体公告如下：

（一）坚持德才兼备原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。                                   

（一）基本条件

本次公开招聘按照发布公告、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

本次公开招聘所有信息通过太原市太航医院官方网站、太原市太航医院微信公众号发布。

（三）资格审查

应聘者报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员提供的应聘材料必须真实有效，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员有伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等行为的，取消报考资格，按有关规定处理。凡因信息填报不真实、有误、不完整或与岗位所要求资格不符等情况导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。

（四）笔试与面试

医院人力资源部根据收到的报名信息进行资格初审和筛选，择优确定笔试、面试顺序，并以邮件方式通知相关考试。笔试面试由太航医院组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，面试形式为现场提问，资格复审与面试同时进行，资格复审未通过的，取消面试资格及成绩。

（五）拟聘人员的确定

根据笔试面试结果，确定拟聘任名单。

（六）考察

由医院职能科室及相关科室对拟聘人员进行综合素质考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况和工作能力等，考察不通过者不予聘任。

（七）体检与录用

医院对拟聘任人员组织体检，体检不合格者取消资格，体检合格且通过考核者，经公示无异议的，医院为其办理入职手续。

应聘者一经录用，与医院签订劳动合同，并享受以下福利待遇：

（一）省内外知名医院的进修、培训学习机会；

（二）畅通的职称晋升通道；

（三）健全的基础保障：社会保险（五项）、公积金；

（四）完善的增值福利：餐补、节日福利、生日福利、高温补助、取暖费、免费体检、带薪休假；

（五）工资、福利和社会保险等相关待遇按照太原市太航医院有关规定执行。

招聘联系方式：13393400392