本科起!宁波镇海事业单位公开招聘工作人员60人!4月27报名!

2023-07-09

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宁波市镇海区公开招聘60人

报名时间：4月27日至5月4日

?一起来看看公告详情?

为深入实施人才强区战略，加快推进高素质专业化干部队伍建设，改善干部队伍来源结构，引进、培养和储备一批我区经济社会发展所需的人才，宁波市镇海区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员60名。现将有关事项公告如下：

招聘计划

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，服从组织安排，身体健康。
2、具有国家承认的学历学位。报考人员须在公告发布之日前取得岗位要求的学历学位证书;其中属于2023年普通高校应届毕业的，须在2023年9月30日前取得学历学位证书，未取得者取消录用资格;国(境)外留学归国(境)人员须于公告发布之日前取得国家教育部学历学位认证书，其中2022年10月1日至2023年12月31日毕业的国(境)外留学归国(境)人员须在2023年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准。
3、符合招聘岗位所需的学历学位和专业要求(报考人员的学历学位和相应的专业，须与招聘岗位要求的学历学位和专业相符);高于岗位要求学历学位、资格条件的，可以报考。
4、凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。
5、截至公告发布之日，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、现役军人、仍在全日制高校或国(境)外高校就读的非2023年应届毕业的在校生不能报考。
6、符合报考岗位所需的其他资格条件，具体详见附件1。除上述条件外，还需符合各岗位的相应条件，具体如下：
1、综合岗位(1)-(7)
年龄要求在35周岁及以下(1987年4月1日以后出生)。
2、紧缺人才岗位(1)
(1)30周岁及以下(1992年4月1日以后出生)。
(2)本科及硕士研究生阶段均为全日制学习形式。
(3)可放宽至2023年12月31日前取得相应的学历证书和学位证书。
3、紧缺人才岗位(2)
(1)硕士研究生28周岁及以下(1994年4月1日以后出生)，博士研究生30周岁及以下(1992年4月1日以后出生)。
(2)部分高校或部分高校相应专业2021届、2022届、2023届硕士研究生及以上学历学位毕业生;部分国(境)外高校2020年10月1日至2023年12月31日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生(见附件2)。以上人员，本科及以上各阶段均须毕业于附件2高校或专业范围。
(3)博士研究生可放宽至2023年12月31日前取得相应的学历证书和学位证书。

报名

网上报名时间：2023年4月27日9时至5月4日16时。

符合招聘条件的报名人员登录宁波市考试网上报名系统

(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“2023年宁波市镇海区事业单位公开招聘-综合岗位”或“2023年宁波市镇海区事业单位公开招聘-紧缺人才岗位”，注册个人信息后，选择岗位进行报名(仅注册不报名无效)。请符合招聘条件的报名人员在仔细阅读相关公告信息后，按要求如实填写学历、学位、专业及获得荣誉等相关报考信息，获得荣誉包括：院级三等及以上综合奖学金、院级及以上“优秀学生干部”(包括优秀班干、团干)、优秀党团员、“三好学生”和“优秀毕业生”等荣誉称号。

每位报考人员限报一个岗位，报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。报考人员应严格按照招聘所设条件进行报名，报考人员填写的个人信息必须真实有效，与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审，逾期不再受理注册及报名。

区人力社保局根据填写的报名信息，对报名人员的报考资格进行初审。

考核

笔试具体时间、地点详见准考证。报考者凭本人准考证、身份证件原件参加笔试，缺一不得进入考场。

笔试考一门，满分100分。综合岗位笔试内容为综合基础知识(含综合知识和写作)，笔试后统一划定笔试合格分数线，所有实际参加综合岗位笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定;平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。紧缺人才岗位笔试内容为材料分析和写作，合格分为70分。本次笔试不提供相关参考用书，笔试成绩不合格者淘汰。

在笔试合格人员中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试)，其中紧缺人才岗位(1)笔试合格人员均确定为面试对象。

紧缺人才岗位面试对象在接到面试通知时放弃的，由区组织人社部门研究决定是否在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分递补。

点击文末【阅读原文】

查看汇总公告原文丨职位表

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