成都事业单位招聘,14日截止!四川省人民政府直属事业单位招聘公告

中国测试技术研究院是四川省人民政府直属公益二类科研事业单位，是集法定计量技术机构、第三方检测与校准机构、测试技术与标准研究机构三位一体的国家级综合性研究院。中测院面向全社会企事业单位开展计量检定校准、产品检验检测、工程测试与评价等工作，为企业提升产品质量和技术创新提供技术服务；受政府行政管理部门委托承担计量检定、计量比对、产品抽检、型式评价等法制计量工作，为政府行政管理部门履行市场监督职能，依法科学行政提供技术支撑。

根据事业发展需要，中国测试技术研究院2023年上半年计划招聘编外工作人员7人，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象、范围

面向全国招聘2023年7月31日前大学本科及以上学历学位毕业生，并完全符合《中国测试技术研究院2023年上半年招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）基本条件

1.应聘者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，应聘者本人有效的毕业证和学位证所载学历学位和专业名称，应与拟应聘岗位的“学历学位”和“专业要求”分别相符。

（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）尚处于试用期内的新录用公务员。

（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

（7）法律法规等规定的其他不能应聘事业单位的情形。

二、招聘岗位、要求及人数

详见《中国测试技术研究院2023年上半年招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》（见附件1）。

三、招聘办法

（一）报名方式

1.本次招聘报名采用网络报名方式进行。

2.报名时间：2023年4月10日至2023年4月14日。

3.应聘者下载填写《中国测试技术研究院招聘编外工作人员报名表》（见附件2），简历应尽可能填写完整。提交相关应聘材料（身份证、学历证书、学位证书、获奖信息、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩证明材料、近期彩色证件照等相关材料）原件扫描件。报名表和相关应聘材料在规定时间内发送至nimttrsc@nimtt.com邮箱（邮件主题格式：应聘单位+岗位名称+姓名+高校人才网）。

（二）注意事项

在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2023年应届毕业生，需提供学生证原件扫描件，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件扫描件。

应聘者所填信息和递交的应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其应聘或者聘用资格，且后果自负。

四、初试及面试

（一）初试

初试时提交纸质报名表、证书、证明原件等。由招聘单位进行资格审查和初试，初试采用业务自述、实际操作、面试答题等形式开展，着重考察应聘者政治思想表现、道德品质、业务能力和学术水平等，初试结束后，按照应聘者初试的成绩确定面试入围人员并电话通知本人。

（二）面试

对面试入围人员进行面试（具体时间、地点另行通知）。

五、体检及考察

根据招聘岗位及名额，按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员。

体检标准参照修订后的《国家公务员体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。

体检由中国测试技术研究院负责组织安排，时间和地点另行通知，费用自理。体检合格后，招聘单位进行考察工作。

六、公示

体检及考察合格后，在中国测试技术研究院网站上对拟聘编外工作人员进行5个工作日的公示。

公示期间，如因应聘者自动放弃聘用资格而出现的空额，不再递补。

七、聘用

公示结束后，按照规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格予以转正，试用期不合格的不予聘用。

联系电话：028-84403905、028-84403676

附件：1.《中国测试技术研究院2023年上半年招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》

2.《中国测试技术研究院招聘编外工作人员报名表》

中国测试技术研究院

2023年4月7日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.nimtt.cn/go.htm?url=news/news-details&id=4429

小贴士：请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。