26号截止!宜昌事业单位急需紧缺专业人才引进36人

为加快人才集聚，充分发挥人才在“勇当全省山区县高质量发展新标杆”中的支撑引领作用，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《远安县急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》（远办发〔2021〕7号）等有关文件精神，结合实际，面向社会公开引进36名事业单位急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

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　　一、引进对象、人数、单位、岗位及资格条件

　　本次人才引进面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才，共引进36人。人才引进具体单位、岗位及资格条件详见《2023年远安县事业单位急需紧缺专业人才引进岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　二、引进条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件，服从工作安排；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.具备岗位所需的其他条件；

　　7.在远安县最低服务年限5年。

　　（二）具体条件

　　详见《岗位表》

　　（三）以下人员不能报考

　　1.现役军人；

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

　　6.远安县内在编在岗事业单位工作人员;

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　三、引进程序

　　（一）发布公告。通过远安县人民政府官网、远安党建网等平台发布人才引进公告。

　　（二）组织报名

　　1.报名时间：2023年4月10日16:00至2023年4月26日18:00。不在规定时间范围内的报名视为无效。

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行，报考人员将相关资料发送到指定邮箱（详见附件1）。