陕西事业单位招聘22人,报名中

2023-07-09   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周!

延安市招聘
延安市招聘,延安招聘,延安招聘求职的好平台,每日发布考试信息、招聘会、行业动态、人事行政、职场干货、客服、财务销售、快递员、送餐员、外卖员、司机、汽车维修、护理、房产中介、餐饮招聘、普工、保洁、保姆月嫂等工作招聘信息,欢迎您的关注!
公众号

略阳县绿色循环经济产业园区管委会(园区公司)公开选聘工作人员公告

为扎实推进深化园区创新发展体制机制改革工作,根据县委、县政府《关于略阳县深化园区创新发展体制机制改革实施意见》,结合园区实际和发展需要,通过面向全县事业单位及社会公开选聘一批工作人员,为确保选聘工作顺利进行,达到预定效果,现就公开选聘工作有关事项公告如下:

一、选聘原则

坚持党管干部原则;坚持德才兼备、注重实绩、任人唯贤原则;坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则;坚持公开、公平、公正、竞争择优原则。

二、公开选聘岗位名称及职数

1.党政工作部设置岗位4名。

2.财务法务部设置岗位3名。

3.招商发展部设置岗位5名。

4.规划建设部设置岗位3名。

5.运营管理部设置岗位5名。

6.应急环保部设置岗位2名。

公开选聘岗位共设置22名,详见《略阳县绿色循环经济产业园区管委会公开选聘工作人员职位表》。

三、选聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德素养;

2、具备本岗位所需的专业知识和履职能力;

3、具有较强的开拓创新精神、团队协作意识和沟通协调能力;

4、身体健康,符合选聘岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

1、符合履行岗位职责所需的专业、学历、年龄、工作经历、业务知识等资格条件(具体见附件1)。

2、有下列情形之一的,不得参与公开选聘报名:(1)要求全县事业单位在编在岗工作人员的选聘职位,教体、卫健系统的专业技术人员不在公开选聘范围;(2)曾受过刑事处罚的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;(4)因违纪违法被党政机关、事业单位及企业辞退(解除聘用合同)、开除的;(5)基层服务期限未满的;(6)纪律处分期未满的;(7)有其他不适宜聘用情形的。

四、选聘程序

(一)发布公告:略阳县人民政府网站、略阳发布、兴州先锋统一发布。

(二)公开报名

1、报名时间:2023年4月20日—4月28日,报名时间截止到2023年4月28日18:00。

2、报名方式:现场报名。

3、现场报名地点:略阳县绿色循环经济产业园区管理委员会党政工作部(县民乐大厦七楼)。

4、现场报名时须携带本人有效身份证、学历证书、任职资格证明或文件、报名表等相关资料的原件及复印件各1份,报名所提供复印件概不退回。本人近期红底免冠1寸照片5张。应聘者报名时须如实填写《略阳县绿色循环经济产业园区管委会公开选聘工作人员报名表》(一式两份),每位报考人员只能报考一个职位。逾期不交报名表者视为自动放弃。

5、报名咨询电话:0916—4833030;联系人:裴先生、赵先生。

(三)资格审查

由县人力资源和社会保障局确定专人根据职位要求的资格条件,对应聘人员进行资格审查,县绿色循环经济产业园区管委会做好工作配合。资格审查贯穿选聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,取消报名选聘资格。

(四)笔试、面试与考察

 根据报考职位,笔试、面试由略阳县人力资源和社会保障局负责,略阳县绿色循环经济产业园区管理委员会具体组织实施。考察由略阳县委组织部、略阳县人力资源和社会保障局、略阳县绿色循环经济产业园区管理委员会共同组织实施。

1、笔试。主要测评应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析和文字表达能力。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩满分100分。

    2、确定进入面试人员。按照笔试成绩从高到低排序,根据选聘岗位1:3比例确定进入面试人员名单;末位成绩并列的,一并进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位,报考人员全部确定进入面试,但笔试成绩应不低于60分。

3、面试。主要测评应聘人员的逻辑思维、专业经验与能力,以及分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分。

4、考察。本次公开选聘实行差额考察。根据考试总成绩从高到低排序,按照拟选聘人数1:2比例确定进入考察人员;若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时,末位并列者一并进入考察;如果选聘岗位只有1人,也可进入考察,但面试成绩低于60分的,不得确定为考察人员。

考察内容包括:拟选聘人员的思想政治素质、从业经历、工作业绩、信誉状况、学历学位、职称、执业资格证书、健康状况等,满分100分。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。

    按照选聘岗位的最高成绩,确定该岗位聘用人选,如出现同一岗位总成绩相同者,由园区管委会调剂使用;如最高成绩应聘人选放弃或因身体等原因出现岗位空缺,由该应聘岗位人员按照总成绩高低依次递补。

(五)体检

参照公务员录用体检通用标准执行,由略阳县绿色循环经济产业园区管理委员会具体组织实施,费用自理并在指定县级以上医院体检。

(六)聘任公示

对拟聘任人选进行公示,广泛接受社会监督,公示期为5个工作日。

(七)聘任

公示结束后,其结果不影响聘任的,试用期1个月,试用期满考核合格后,按程序办理聘用手续,聘期为一年。

五、待遇及管理

1、薪酬待遇。实行岗位绩效工资制,建立健全以岗位价值为基础,以绩效贡献为依据的岗位薪酬制度,个人工资总额由基本工资、岗位工资、绩效工资构成,基本工资、岗位工资、月度绩效工资按月发放,年度绩效工资年终考核后发放。

2、管理方式。新聘用人员试用期满后将进行考核,考核不合格的不予聘用。考核合格的编制内人员,实行编内任职与岗位聘任职务相分离,档案工资与实际薪酬相分离、人事档案管理与合同聘用管理相分离的“双轨运行”管理模式,编制进入园区“编制池”管理,原身份档案进行“封存管理”,封存期间不再享受原档案工资,但保留原身份、级别(等级)不变,工龄连续计算,并按国家有关规定办理晋级、晋职、工资调整手续,在调动、退休、参加社会保险时按档案身份办理。编制外人员与园区投资开发建设公司签订劳动合同,按照劳动合同进行管理,按国家规定缴纳社会保险。

3、所有岗位聘期为一年,合同一年一签,聘期届满,所聘岗位自行解除,需重新竞聘或择优续聘。

附件:1.《略阳县绿色循环经济产业园区管委会公开选聘工作人员职位表》

      2. 《略阳县绿色循环经济产业园区管委会公开选聘工作人员报名表》

点击左下方阅读原文下载附件

中共略阳县委组织部

略阳县人力资源和社会保障局

略阳县绿色循环经济产业园区管理委员会

2023年4月18日

温馨提示:本微信公众号刊载此文,目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁,传递更多的招聘就业信息。按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用,请求职者谨慎选择,以免上当受骗。

识别二维码 添加编辑微信

免费发招聘 查看更多招聘

↓↓↓

免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com



相关招聘:

  1. 陕西一医院招聘22人,报名中
  2. 西安浐灞招聘教师22人,正在报名中
  3. 11省市招聘1240人汇总!
  4. 报名中!陕西事业单位招聘2300人
  5. 陕西国企招450人!报名中!
  6. 三级甲等,陕西正式医院招聘814人,正在报名中


微信扫一扫:订阅全国新工作!