深圳市机场地面服务公司客运员招聘简章

深圳市机场地面服务公司客运员招聘简章

负责深圳机场国际客运航班进出港旅客值机、服务和代理人业务工作。

1、年龄：20-32周岁；

2、学历：全日制大专及以上学历（已毕业），民航类、外语类专业优先；

3、外语水平：公共英语三级/托业405-604分/大学英语三级/高等学校英语应用能力考试A级/等同于相同等级的英语证书/日本语能力测试4级/新JLPTN5/等同于相同等级的日语证书/韩语等级考试(S-Topik)1级/等同于相同等级的韩语证书；

4、身高：男1.70米（含）以上，女1.60米（含）以上；

5、身体健康，无传染病史，无残疾；视力符合行业标准（矫正视力达1.0）；无色弱、无色盲；面部无明显疤痕、胎记；

6、学习能力强、能适应持续性、高强度培训，能适应倒班、应急加班工作；

7、普通话标准、服务热情、仪容端庄；

8、无不良习好，父母及本人无犯罪记录；

9、具有机场、航司值机服务、第三方代理人业务工作经验者优先。

1、税前年标准年薪9.98万元左右，缴纳五险一金（试用期3个月，试用期工资80%发放，试用期结束前统一组织考核）；

2、社会保障：入职购买五险一金（及重疾险）；

3、餐补+洗衣费+交通补贴等：825元/月，统一每月初充值到员工饭卡；

4、高温补助：1500元/年（6-10月份发放）；

5、住宿:可协助住宿，费用自理，二人间550-750元/人/月，配置：空调、柜子、洗衣机、热水器、阳台、卫生间；

6、公司根据个人在职在岗综合表现评定，每年度为员工提供良好的职业通道及学习机会；

7、公司拥有十一大文体协会，常年开展各种活动，并有图书馆、电影院、篮球场、羽毛球场等生活娱乐设施；

8、发放劳动保护用品及工作服装、24小时摆渡车。

倒班制，上四休一，上三休二，有早晚班，晚班居多（以岗位实际情况排班调整）。

与深圳机场合作的第三方劳派公司签订劳动合同，属劳务派遣员工。A类劳派工作满一年有机会转为机场合同工，与公司直接签订劳动合同，年综合收入12万元以上，缴纳五险一金。