大专起,无需职称,江苏徐州市中心医院招聘药学人员4人.

2023-07-09

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徐州市中心医院

医院简介

徐州市中心医院（四院）始建于1953年，目前是淮海经济区规模大、综合实力强、技术水平高、百姓口碑好的三级甲等综合医院。医院核定床位4500张。在徐州市公立医院2017、2018、2019年度绩效考核中，是全市唯一连续三年获得“优秀”的三甲综合医院。省卫生健康委2018年度三级公立医院绩效考核结果通报，我院总分805分获评A等次。在艾力彼2019全国地市级城市医院综合实力排名第10位。

医院坚持“以病人为中心、以质量为核心、以医生为轴心、以服务献爱心”的服务理念，为病人提供了优质、高效、安全、方便的服务，取得了良好的社会效益和经济效益，先后获得全国卫生系统先进集体、全国模范职工之家、全国改革创新医院、全国百姓放心百佳示范医院、中国医院管理(医疗)卓越奖、全国改善医疗服务优秀医院、中国管理创新医院、江苏省文明单位、江苏省卫生系统先进集体等荣誉称号。

人才队伍：全院现有职工总数5730人，其中高级职称861人，博士、硕士研究生971人，享受国务院特殊津贴9人，全国卫生系统先进工作者3人，省医生终身荣誉奖3人，省专业技术二级岗位(正高二级) 4人，省六大高峰人才22人，江苏省有突出贡献专家8人，省333工程培养对象43人，江苏省医学重点人才2人，江苏省双创博士14人、徐州市双创博士1人；徐州市优秀专家、拔尖人才104人，徐州市医学领军人才培养对象5人，博士、硕士生导师261人，省级以上学会主任委员、副主任委员34人。2017年至今共引进高层次人才39名，引进院士专家团队5个，引进A类团队数量全市排名第一。
技术力量：拥有86个临床专业（病区）、27个医技专业。其中国家内镜与微创医学培训基地8个：泌尿外科、普外科、骨科、妇产科、胸外科、耳鼻喉头颈外科、消化内科、血管介入科

国家药监总局认定的国家药物临床试验机构9个：口腔科、内分泌科、妇产科、肿瘤内科、肿瘤外科、神经内科、呼吸科、风湿免疫科、骨科
国家级示范中心：国家级胸痛中心示范中心、国家级心衰中心、国家级房颤中心及国家级高级卒中中心。

医疗设备：拥有先进的病房设施和重症监护病房，具有较强的院前、院内综合急救能力。拥有设备总量、总额、先进性区域领先， PET—CT、640排CT、宝石能谱CT、核磁共振(3.0T)、心血管造影机、美国瓦里安直线加速器、飞秒激光等设备，万元以上设备4734台，设备总值10亿元。

服务能力：医疗服务辐射苏鲁豫皖四省接壤地区近20个地市、147个县区。现布局为徐州市中心医院本部、徐州市中心医院新城分院、徐州市中心医院康复分院（徐州市康复医院），托管徐州市市级机关医院、徐州市医学科学研究所、睢宁县双沟中心卫生院，领建泉山区泰山卫生服务中心。建成的“徐州市中心医院医疗集团”，下辖26家二级以上医院、200家乡镇卫生院、10余家社区卫生服务中心。

徐州市中心医院

招聘公告

根据医院发展及工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制医务人员137人（含医疗集团各成员单位）。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位要求的身体条件；

（五）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1987年5月1日至2005年4月30日之间出生）；博士研究生或具有卫生类中级职称应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下（1982年5月1日至2005年4月30日之间出生）；具有卫生类副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下（1977年5月1日至2005年4月30日之间出生）；具有卫生类正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下（1972年5月1日至2005年4月30日之间出生）。

（六）具备《徐州市中心医院2023年公开招聘合同制医务人员岗位表》（见附件1，以下简称《医务人员岗位简介表》）中岗位要求的资格条件。

1.资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年7月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

2.资格条件中“专业”条件按《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年4月30日。

（七）本次公开招聘没有户籍限制；

（八）有下列情形之一的，请不要报名应聘：现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

二、报名办法

报名分为网络线上报名及现场集中审核两步。应聘人员完成网络线上报名后，携带符合报考条件的相关证明材料（详见附件4）至规定地点进行审核。

(一)招聘公告、岗位发布网址

徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn）

(二)报名时间、方式

报名、照片上传和缴费确认，通过网络同步进行。请使用计算机谷歌浏览器登录，不支持手机登录网站报名。

1.报名网址：徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn）

2.报名信息和照片上传时间：2023年4月21日9:00-4月24日12:00

应聘人员网上提交报名信息，并将附件4所需的相关证明材料原件按照顺序扫描制作成1份PDF上传至报名系统--证件材料PDF。

如有已发表论文，请将以通讯作者或第一作者发表的论文（需见刊）文章原件按照以下顺序扫描制作成1份PDF上传至报名系统--论文资料PDF：

（1）期刊封面页（SCI论文需提供Pubmed截图）；

（2）论文首页（名字用黄色标识）。

（三）现场集中审核及审核材料

网络报名及材料上传完成后务必于规定时间内至现场进行集中审核。

报名审核通过后，招聘岗位要求进行笔试的，微信缴纳笔试考试费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。

1.集中审核地点：徐州市中心医院9号楼行政办公楼5楼大会议室（徐州市解放南路199号）

2.集中审核时间：2023年4月21日-4月24日，每天9:00-12:00，14:00-17:00

3.集中审核所需材料：

1）报名表原件（报名系统中下载打印）

2）有效期内二代身份证原件

3）毕业证书、学位证书原件

4）教育部学历证书电子注册备案表(网址为：http://www.chsi.com.cn)、教育部学籍在线验证报告

5）暂未取得学历学位证书的2023届应届毕业生可暂缓提供毕业证、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(应在入职前提供毕业证、学位证)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》原件和《教育部学籍在线验证报告》。

6）前学历(包括本科、大专、中专等)的学历学位证书原件

7）国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

8）专业技术资格证书（现取得最高级技术资格）原件

9）执业资格证书原件或成绩单原件

10）附件1《岗位表》中专业带有括号注明方向的，应聘人员还须提供毕业院校(院系)出具的研究方向证明或其他相关证明材料(若毕业证、推荐表、成绩单上有研究方向，视同有效)。

11）未落实工作单位的2021年和2022年普通高校毕业生，报考“2023年毕业生”岗位的，须提供《普通高校毕业生就业协议书》(空白;若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)、档案存放证明材料。

12）岗位表中需要有工作经历的，应聘人员应提供工作经历及年限证明原件

13）其他与应聘岗位相关的证明原件

14）其他相关证书：住院医师规范化培训证书或合格证明、社会任职等原件

应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

应聘人员须本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》(委托人签字授权)，由被委托人携带应聘人员报名及资格审核材料和被委托人的居民身份证原件及复印件报名。

(四)报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠原版电子照片（近期免冠正面2寸证件照，jpg格式，320×240像素，大小在500KB以下，清晰可辨）。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向徐州市中心医院进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

2.应聘人员须使用有效期内的二代居民身份证选择一个岗位报名。资格审核不合格的，可以在报名期限内改报符合条件的其他岗位。资格审核通过后，不得更改报名信息。

徐州市中心医院负责资格审核工作并负责解释。对应聘人员网上作出资格审核不合格决定时，应告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向徐州市中心医院陈述申辩。

3.医务人员岗位的开考比例详见《医务人员岗位简介表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在徐州市中心医院官网进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可申请退还报名费用或重新补报其它符合条件的岗位。补报名时间：2023年4月27日09:00—12:00。

三、考试

考试包括笔试和面试。招聘岗位要求硕士研究生及以上学历或副高及以上职称的，不参加笔试，直接参加面试。

(一)笔试

1.考试内容以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间及地点：提前在徐州市中心医院官网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间在报名平台上打印准考证，逾期者责任自负。本次考试考点设在徐州。

3.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。

笔试合格分数线在徐州市中心医院官网公布，应聘人员可在笔试结束后7日内凭身份证号和准考证号登录招聘报名平台查询笔试成绩。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人选（末位成绩并列的，一并参加），达不到该比例的，按实际人数确定面试人选；出现放弃面试资格人员时，从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（末位成绩并列的，一并参加）。报考硕士研究生、副高职称及以上岗位进入面试的人员，均在徐州市中心医院官网公布。

（二）面试

应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试通知书参加面试。

面试主要考察专业知识。面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

面试时缴纳费用100元。面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩计算方法

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。

《医务人员岗位简介表》中进行笔试和面试的，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，计算总成绩。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。笔试、面试和总成绩保留两位小数，第三位小数“四舍五入”。面试工作结束后，在徐州市中心医院官网公布应聘人员总成绩。

四、体检考察

体检考察工作由徐州市中心医院统一组织实施。在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩仍并列者，可根据实际情况进行加试，加试方式、时间另行通知）。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补事宜，无法联系者视为自动放弃。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。对申请复查人员组织复查后，体检结果以复查结论为准。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

体检、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，由徐州市中心医院视实际情况决定是否进行递补。

五、公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，拟聘人员名单在徐州市中心医院官网上公示。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。

六、聘用

公示无异议的，办理聘用手续。经试用考核期满，考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，取消拟聘资格。试用考核主要考核拟聘用人员政治思想、医德医风、劳动纪律、工作态度、专业技术水平、医患沟通、适岗能力、廉洁自律等内容，考核不合格的人员另行择业。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。

拟聘用人员与徐州市中心医院订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在徐州市中心医院最低服务3年（含试用期）。

七、其他事项

所有招聘工作进度信息均在徐州市中心医院官网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

徐州市中心医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。

本公告由徐州市中心医院负责解释，咨询电话（工作日8：00-12：00、14：00-17：00）：

徐州市中心医院：0516-83956560，0516-83956025

徐州市中心医院双沟分院：0516-80377318

报名平台填报技术咨询电话（受理报名平台填报照片处理、密码遗失等技术保障问题，工作日9：00-12：00，14：00-16：00）：0516-83152580。

招聘岗位及要求

点击阅读原文可查看详细招聘公告。

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