河南招聘,三家河南事业单位/国企单位招聘

谨记：网络，求职时，谨防上当受骗，不交财物。

因工作需要，息县司法局局所属二级机构“河南省息县公证处”本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘公证员助理。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、工作岗位：公证员助理。

　　2、培养方向：执业公证员。

　　二、招聘人数

　　公证员助理拟定3名，按2:1进入面试录取。

　　三、报名条件

　　(一)应聘人员应符合以下条件:

　　1、遵纪守法、品行良好、有责任心;

　　2、取得法律职业资格证书;

　　3、45周岁以下（1978年4月18日以后出生）;

　　4、身体健康，工作能力强，务实创新，具有一定的业务拓展能力;

　　5、有良好的职业道德和团队合作精神;

　　6、能够熟练操作电脑办公；

　　7、具有公证相关工作经历和财会经验者优先。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名:

　　1、受过刑事处罚或近三年内曾受过行政拘留处罚的;

　　2、曾被用人单位辞退或者开除的;

　　3、参加过非法邪教组织的;

　　4、有吸毒、赌博等违法行为的;

　　5、有个人诚信不良记录的;

　　6、其他原因不适合在公证处工作的情形。

　　四、招聘程序和方法步骤：

　　发布公告—现场报名—资格审查—领取面试通知单—面试—体检—考察—确定聘用人员名单。

　　(一)发布公告

　　发布媒体：息县人力资源和社会保障局网、息县政府信息公开网、息县司法局微信公众号

　　(二)现场报名及资格审查

　　1、现场报名时间：2023年4月18日至2023年5月4日(上午8:00至12:00、下午14:30至17:30，周末和节假日均可);

　　2、现场报名地点：河南省息县公证处（息县司法局一楼）;

　　3、需携带以下材料到现场报名并进行资格审查：

　　①本人身份证;

　　②毕业证书;

　　③法律职业资格证书；

　　以上材料均需提交原件及复印件二份，并提供一寸红底

　　正装照片2张(同一底版的近期免冠彩照);

　　4、应聘人员整个面试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致;

　　5、应聘者所提供的任何材料必须保证真实有效。符合报名条件且通过资格审查的，进入面试程序。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟聘用岗位所要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消面试及聘用资格。

　　(三)领取面试通知单

　　1、面试通知单领取时间:2023年5月5日(上午8:00至12:00、下午14:30至17:30)，如有变动，另行通知;

　　2、面试通知单领取地点：河南省息县公证处（息县司法局一楼）;

　　3、领取面试通知单时需携带本人身份证。

　　(四)面试

　　1、参加面试时必须同时携带面试通知单和有效身份证;

　　2、面试根据息县公证处对面试人员的政治素养、公证业务等进行打分;

　　3、成绩相同者，具备优先条件者录用，同具备优先条件者，学历或法律职业资格层次高者优先聘用;

　　4、拟聘用后在息县政府信息公开网、息县司法局微信公众号进行公示。

　　(五)体检

　　1、拟聘用后确定体检对象;

　　2、体检标准参照国家机关招录公务员标准执行；

　　3、因体检不合格或放弃造成的空缺根据考生成绩从高到低依次递补;

　　4、体检所需费用由应聘人员个人承担，到指定医院体检中心进行体检。

　　(六)考察

　　根据面试、体检结果确定考察对象。将对考察对象进行无犯罪记录和个人征信进行调查。

　　五、聘用形式

　　1、根据面试、体检、考察结果，确定拟招聘人员名单，在息县政府信息公开网、息县司法局微信公众号上进行公示，公示期为7天;

　　2、公示期满无异议的，由河南省息县公证处与拟聘用人员签订劳动合同，首次合同期限据应聘人员意见签订，最低三年。一经聘用，合同期内不得离开工作岗位。试用期1个月，试用期不合格者取消聘用资格。未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。

　　六、工资福利待遇

　　1、聘用人员工资待遇、社会保险等按照法律规定及劳动合同约定标准执行;

　　2、工资：每人每月3800元（含个人应缴纳社会保险部分）。试用期工资每人每月2000元。取得公证员资格证后，按绩效工资标准执行。

　　七、纪律与监督

　　应聘人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加面试、体检、提交考察材料，否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。

　　此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

　　八、其它事项

　　涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示，不再采取其他方式另行通知。招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

　　九、此《公告》解释权属河南省息县公证处

　　咨询联系电话：0376-5969177

                                17337621605

根据工作需要，经市政府批准，决定为巩义市数字信息科技有限公司招聘劳务派遣人员5名。现将具体事宜公告如下：

一、招聘计划、岗位及条件

(一)招聘计划、岗位

本次共招聘劳务派遣人员5名。

1.财务专员岗位1名，要求所学专业为财务会计专业或相近专业。具有会计中级职称以上且有工作经验的优先。

2.项目管理岗位3名，要求所学专业为计算机专业或相近专业。具有信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、信息系统监理工程师等证书的且有项目管理工作经验的，不限专业。

3.人事行政专员岗位1名。要求所学专业为人力资源、行政管理专业或相近专业。具备人事行政管理工作经验的，不限专业。

(二)报考条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有国家承认的大专及以上学历;

4.符合招聘岗位的专业要求;

5.年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，如有丰富的从业经验，可放宽年龄至38周岁以下(1985年1月1日以后出生)

有下列情形之一的，不得报考：

1.尚未解除党纪(政务)处分，或正在接受纪检监察机关立案审查调查的;

2.刑事处罚期限未满，或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

4.现役军人、普通高等学校在校生;

5.依法被纳入失信被执行人的;

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

二、招聘程序及时间安排

本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察及聘用等程序依次进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间

2023年4月23日至4月25日(截至4月25日24点)

2.报名方式：

请将报名材料电子版发送至邮箱：gongyishuke@126.com

3.报名须提供的材料

本次招聘采取线上报名的方式进行，报名时须一次性提交以下材料：

(1)《巩义市数字信息科技有限公司劳务派遣人员报名表》(见附件)一份;

(2)本人有效身份证、户口簿(户主页及本人页);

(3)毕业证;

(4)中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)1份。

(5)如所学专业不符合岗位要求，还应提供相关工作证明，并加盖单位公章。

以上材料请按照要求进行扫描并放在一个文件夹(命名规则：姓名+岗位)发送至邮箱。

4.资格审查贯穿全程，考生报名时提交的材料、填写的相关信息必须真实、完整，且与本人情况完全相符，如有弄虚作假或隐瞒本人应说明的重大事项，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

资格审查合格人员方可参加考试。

(二)考试

1.为适应巩义市数字信息科技有限公司当前业务的发展，满足公司专业人才需求，本次考试采取直接面试的办法进行。

2.面试主要考察考生综合分析、语言表达等基本素质及应聘岗位相关专业知识。

3.面试满分为100分，面试时间、地点及要求，请以邮件具体通知为准。

(三)体检

根据各招聘岗位考试成绩排名，按拟招聘人数等额确定体检人员。

体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，以能适应实际工作要求为准。体检费用考生自理。

因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，按相应岗位考试成绩从高到低依次等额递补。

(四)考察

根据考试成绩、体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质及有无违法犯罪、是否依法被列为失信被执行人等情况。

因考生放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，按相应岗位考试成绩从高到低依次等额递补考察对象(递补考察人员须体检合格)。

(五)聘用

新聘用人员以劳务派遣方式进行管理，由用人单位联系劳务派遣机构，负责做好新聘用人员合同签订，合同一签一年(首次签订一年，包含试用期一个月)。

新聘用人员试用期一个月，试用期满考核合格者继续聘用，考核不合格者取消聘用资格。

三、工资待遇

本批招聘人员执行工资标准(3300元/人·月)，以后随公司工资标准的变化而调整。同时按规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金(各类保险和住房公积金个人应缴部分从工资中代扣)。

四、其他事项

1.具体考试时间、考试地点、拟聘用人员名单等事项均将以邮件或短信形式通知，请考生密切关注邮箱或短信。凡未按通知要求执行的，一律视为自动放弃;因考生本人不及时关注邮箱或短信通知而造成的后果，由考生本人负责。

2.考生在报名表上填写的联系电话应保持畅通，因考生本人原因联系不上的，视为自动放弃。

3.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。

5.本次招聘工作政策解释权归巩义市数字信息科技有限公司。

咨询电话：19503816212

附件：《巩义市数字信息科技有限公司劳务派遣人员报名表》

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