赣州市消防救援支队招聘23名

政府专职消防队员20名，指挥中心接警员3名。

支队指挥中心和支队迎宾大道特勤站或支队训练与战勤保障大队。

1.坚持四项基本原则，热爱消防救援事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，本人没有违纪违法、没有被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，符合岗位所需的身体条件。

2.年龄在18-30周岁（1993年4月21日-2005年4月20日），身心健康，体型标准符合（体质指数）BMI=体重（千克）/身高（米）的平方，BMI合格范围18.5-23。政治审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定的公民。

（2）身份证、学历证书复印件各一份；

报名过程中一并进行。

考试分为体能测试、心理测试和面试三项。

1.体能测试。政府专职消防队员体能测试满分100分，内容为 1000米、10米X4折返、单杠引体向上、仰卧起坐四个项目。1000米占体能成绩40%、10米X4往返占体能成绩20%、单杠引体向上占体能成绩20%、仰卧起坐占体能成绩20%，测试项目达标标准按体能考核标准（扫描文末二维码查看）执行，1000米不合格者直接淘汰。接警员体能测试满分100分，内容为 1000米、跳绳、仰卧起坐三个项目。1000米占体能成绩40%、跳绳占体能成绩30%、仰卧起坐占体能成绩30%，测试项目达标标准按国家队女消防员体能考核标准执行，1000米不合格者直接淘汰。

2.心理测试。心理测试成绩作为资格条件，不计入总成绩，不合格予以淘汰。

3.面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式，主要考察被面试人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

4.打字及办公软件操作。具体为打字测试和常用办公软件制图或制表等。

考试成绩100分，政府专职消防队员按体能测试70%、面试30%分值比例计算。接警员按体能40%、面试30%、打字测试30%分值比例计算。成绩60分以下的视为不合格，考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。

参照征兵政治考核要求进行。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。

按照《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》标准执行，入闱人员统一在指定医院体检，体检费用由赣州市消防救援支队承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可自费申请复检一次。体检不合格者，不予录用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补。

体检和政审合格者确定为拟聘用人选，并在支队网站上公示，公示时间为5个工作日。聘用人员自正式报到之日起一个月内，与支队签订劳动合同，按规定办理“五险一金”，三个月试用期经考核不合格或不能胜任工作的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同为期3年，第二次续签劳动合同按支队和《劳动合同法》有关规定执行。