一、招聘类型、人数

本次招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、美术、体育教师共50名。

岗位及资格条件详见《英山县希贤高级中学2023年公开招聘高中教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、薪酬待遇

1.工作日学校提供三餐，外地教师安排宿舍。

2.薪资待遇：按照“多劳多得，优质优酬”进行薪资设定。年薪7—10万元(含五险)。中秋、春节等，发放福利。

3.享受与公办学校教师同等的评优和职称评定待遇。

4.市级以上“教坛新秀”“学科带头人”“优秀班主任”“名师”称号者，教科研及管理工作中能切实起到引领带动作用，年薪10—15万元。

5.特级教师，正高职称教师、省级以上名师待遇面议。

6.试用期为一个学期，期满经校委会考核确认正式聘用。转正后，学校对按照人社部门规定办理五险。

三、招聘程序及时间安排

(一)考生报名

1.报名时间：2023年3月25日至4月25日

2.报名方式

报名采取网上方式进行。登录英山县希贤高级中学公众号，打开《公告》，扫码底端小程序，进入报名。报名信息包括：姓名、性别、出生年月、身份证号码、家庭住址、联系方式等。

(二)资格审查

1.资格审查工作要求：坚持审核标准的一致性，岗位专业要求与报考人员资格关联。

3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员不符合招聘条件的，取消其报考资格。

四、考试

本次招聘文化课教师采取面试+笔试的方式进行，资格审查通过后，通知参加笔试。体英美教师采取才艺展示的方式。

1.笔试时间、地点

笔试时间：5月4日上午8:30入场，9:00开考。

各科考试用时规定如下表：

笔试地点：英山县希贤高级中学

笔试入围比例：原则上按照岗位职位数的1:3确定入围人选。个别学科参考人数较少的可视具体情况确定笔试入围人数。

笔试成绩发布：5月13日上午11点前发布于希贤高级中学公众号。

2.面试时间、地点：

面试时间：初定于5月24—25日进行，具体安排报名结束后统一电话通知。

面试地点：英山县希贤高级中学(可直接导航)

资格审查合格人员应于规定的时间和地点参加面试，否则，视同自动弃权。

面试结果发布：6月5日上午11点前。

3.面试内容及方式

面试满分100分，主要测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，文化课教师以演课(无生上课)的方式进行。体音美教师以才艺展示的方式进行。

五、聘用

(一)聘用。根据考察结果集体研究确定拟聘人选。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知3日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要依次递补。

(二)办理聘用手续。7月8日—7月15日期间，学校与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。8月1日学校对新教师实行岗前培训，培训期间按照基本工资待遇计酬，提供食宿。培训期满，放弃岗位的无任何待遇，并按规定追究违约责任。

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为加强我区基层警务辅助力量，结合我区工作实际，东西湖区公安分局拟公开招聘一批警务辅助人员以缓解日益增长的警力需求。本次招聘工作由东西湖区公安分局委托第三方机构(武汉诚谐人力资源服务有限公司)组织实施。

共计招聘辅警133名。公安辅警主要为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持，辅助民警开展警务工作，日常有夜班执勤工作安排。

(一)基本资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、相关保密纪律和工作纪律，政治立场坚定，品行端正，作风正派;

2、热爱并自愿从事辅警岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织指挥和分配;

3、具有完全民事行为能力，身体健康并具有履行职责的身体条件及工作能力。

(二)具体资格条件

限男性，身高170cm以上，年龄在18周岁以上，30周岁以下(1992年3月1日至2005年3月1日期间出生)，大专以上学历(学历证书取得时间须在2023年7月前，专业不限)，具有履行岗位所需的身体条件，无色觉异常、无纹身，双眼裸眼视力均在4.8及以上。

退伍军人报名资格条件在学历、年龄上可作适度放宽。具备公安机关所需特殊技能人员，根据实际情况，报名资格条件可作适度放宽。

(一)报名受理

1、报名时间

2023年4月19日至2023年4月25日。

招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:3。报名截止后，若达不到比例，可根据实际情况适当延长报名时间。

2、报名方式

(1)线上报名：报考人员于2023年4月19日9:00起至4月25日17:30止登录进入东西湖区人事考试服务平台报考系统提交报名登记表、并在线提交相关资料。

(2)线下报名：

①现场报名地址：武汉市东西湖区径河街五环时尚广场(临空港大道与三店西路交汇处)1号楼2号(武汉诚谐人力资源服务有限公司办公地址)。联系电话：027-83219125。

②报名所需资料：报考者本人身份证原件及复印件;本人近期正面免冠彩色照片3张;岗位条件所需的相关学历证明原件及复印件、学信网学历认证(电子注册备案表)等相关证件资料。

上午：8：30-12：00 ;下午：14：30-17：00

请报考人员切勿线上线下同时报名。若出现重复报名情形，以线下报名为准，线上报名视为无效。

(二)资格审查

对报名人员材料进行审核，审核合格的人员，予以登记，并发放考生准考证。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。已经参加考试的，考试成绩无效。

若出现考生违纪违规行为，按照相关法律法规处理，并将违纪处理情况通报考生及相关人员所在单位(村、社区);情节严重的，将依法追究其刑事责任。

(三)体能测试

1、体测时间及地点

具体体能测试时间、地点以准考证实际注明为准。

2、体测标准

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试测评项目和标准》(人社部发〔2011〕48号)、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。具体项目及标准如下：

男子1000米跑，标准为≤4分45秒;10米×4往返跑，男子标准为≤14.3秒;立定跳远，男子标准为≥209厘米。

体能测试为达标测试，三个项目须均达标(不折算成绩)，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。根据体测结果进行公示，接受社会和考生的监督，公示期不少于3个工作日。体测合格人员进入笔试环节。

(四)笔试

1、具体笔试时间、地点以准考证实际注明为准。

2、笔试采取闭卷方式进行。考试内容以法律基础知识、时事政治等相关为主，笔试成绩采取百分制。

3、笔试设置最低合格线，笔试成绩在60分以上的人员进入下一阶段面试环节。笔试成绩公示期不少于3个工作日。

(五)面试

1、面试时间及地点

具体面试时间、地点以准考证实际注明为准。

2、面试方式

(1)面试采取结构化面试。主要考核应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

(2)面试考官组设七名考官。如有需回避情形应主动回避，主考官原则上从考官组推荐确定。

(3)面试成绩：面试采取百分制，七位考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数相加除以五后的平均分，即为该应试人员面试得分成绩，精确到小数点后两位。面试成绩须经监督人员签名确认，以隔位报分的形式，当场向面试人员宣布。

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