樱桃园镇乡村公益性岗位招聘公告

为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现面向社会公开招聘2023年第一批乡村公益性岗位人员。有关事项公告如下：

一、招聘计划

 樱桃园镇2023年度第一批开发计划为：安排乡村公益性岗位135个，其中道路管护岗72个、乡村振兴专岗63个。

二、招聘范围

乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（指乡村振兴部门登记管理的相应人员，含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口（指民政部门登记管理的相应人员）、农村残疾人（指残联登记管理的相应人员）、农村大龄人员（45-69周岁）等群体。

三、招聘条件

具有本地户籍或常住〔在本地连续居住6个月以上且在当地用人单位参加社会保险6个月(不含补缴月数)以上的〕人员。遵纪守法，品行端正，能够服从组织安排，工作认真负责，符合岗位要求的身体条件，具有岗位所规定的其他条件。

四、招聘程序

乡村公益性岗位开发在县政府统一指导下，镇（街道）负责具体组织实施。招聘流程包括发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、县级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗等环节。

（一）报名申请

1.报名时间：2023年4月25日-4月27日

2.报名地点：根据岗位信息表的地点报名

3.报名方式：本人现场报名，提交报名表和相关证明材料。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格

报名乡村公益性岗位须提供的其他材料：

（1）脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。提供本人身份证原件和复印件；

（2）低收入人口提供民政部门核发的《低保证》及本人身份证原件和复印件；

（3）残疾人提供残联部门核发的《残疾证》及本人身份证原件和复印件；

（4）农村大龄人员（45-69周岁）提供本人身份证原件和复印件。

（二）民主评议和公示

建立乡村公益性岗位从业人员精准识别机制，村（社区）组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。村（社区）对确定人员名单进行公示，时间不少于3天。公示结束后，镇（街道）负责对村（社区）报送的人员和选岗情况进行复审，录入系统并确认无误后上报。

五、岗位待遇

乡村公益性岗位统一实行政府补贴，按照乡村公益性岗位不低于当地小时最低工资标准发放。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，乡村公益性岗位到期后可视情适当延长。为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

六、其他事项

（一）坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则。具体管理工作由所在镇（街道）负责，村（社区）参与具体使用管理等工作。公益性岗位安置人员不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿等规定。

（二）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中发现不符合条件的人员取消资格，本人承担由此产生的后果。

（三）应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

附件1：樱桃园镇2023年乡村公益性岗位职位汇总表

附件2：樱桃园镇乡村公益性岗位申请报名表