湖北教师招聘,湖北保康一中招聘教师公告

2023-07-09

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2023年，保康县第一中学拟招聘高层次急需紧缺人才计划8人，有事业单位编制，热忱欢迎广大毕业生前来应聘，具体条件如下：

一、招聘计划及条件

（一）招聘人数

高中语文教师3人、高中数学教师3人、高中英语教师1人、高中物理教师1人

（二）岗位条件

序号	岗位名称	数量（人）	专业类别	学历要求	年龄要求	其它要求

1	高中语文教师	3	文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，文学阅读与文学教育，比较文学与世界文学，课程与教学论（语文），中文教育，学科教学（语文）	硕士研究生及以上	博士研究生35周岁以下，硕士研究生30周岁以下	1、本科、研究生专业均要符合所需专业要求；2、第一学历为普通本科且毕业学校为公办本科院校；3、聘用后在本单位最低服务五年。
2	高中数学教师	3	统计学，应用统计、基础数学，计算数学，概率论与数理统计，应用数学，运筹学与控制论、统计应用与经济计量分析，经济管理统计，应用数理统计，课程与教学论（数学），数学教育，学科教学（数学）	硕士研究生及以上	博士研究生35周岁以下，硕士研究生30周岁以下	1、本科、研究生专业均要符合所需专业要求；2、第一学历为普通本科且毕业学校为公办本科院校；3、聘用后在本单位最低服务五年。
3	高中英语教师	1	英语，英语语言文学，英语笔译，英语口译，外国语言学及应用语言学（英语），课程与教学论（英语），学科教学（英语）	硕士研究生及以上	博士研究生35周岁以下，硕士研究生30周岁以下	1、本科、研究生专业均要符合所需专业要求；2、第一学历为普通本科且毕业学校为公办本科院校；3、聘用后在本单位最低服务五年。
4	高中物理教师	1	理论物理，粒子物理与原子核物理，原子与分子物理，等离子体物理，凝聚态物理，声学，光学，光学工程，无线电物理，课程与教学论（物理），学科教学（物理）	制硕士研究生及以上	博士研究生35周岁以下，硕士研究生30周岁以下	1、本科、研究生专业均要符合所需专业要求；2、第一学历为普通本科且毕业学校为公办本科院校；3、聘用后在本单位最低服务五年。

二、招聘程序及要求

(一)招聘时间、地点

（1）2023年4月27日星期四09：00-12：00

湖北大学逸夫人文楼学生发展与就业指导中心

（2）2023年4月28日星期五09：00-12：00

华中师范大学就业中心

(二)现场报名

（1）报名资料。应届毕业生提供身份证、大学生毕业就业推荐表。往届毕业生提供身份证、毕业证、学历证、学位证。

（2）现场报名通过审核即可参加现场面试。

（三）资格审查。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。此次公开招聘岗位不受开考比例的限制。

（四）面试。面试重点考察考生的综合政治素养、教育专业、语言表达、教学专业等方面的能力。面试采取说课和试讲方式，内容随机抽取，备课时间40分钟，说课和试讲时间10分钟,实行百分制，面试成绩计算方式为考官评分总和的平均分（去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分），面试成绩当场告知考生。面试成绩的最低合格线为75分。

（五）签约。现场面试结束后，按照面试成绩分数从高到低确定签约人选，签订就业三方协议。考生签订就业协议以后，不得再另报其他单位。签订就业协议人员，在取得相应的学历学位和资格条件后按程序进入体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。

三、相关待遇

根据《保康县支持人才发展十条意见》（保人才通〔2021〕2号）文件精神，2023年度公开专项招聘高层次急需紧缺人才必须与我校签订五年最低服务协议，五年内不得参加我县以外的其它单位招考或调动（省市明确要求的除外）。五年服务期内享受以下优惠政策：

1、年总收入。博士研究生约23万元、硕士研究生约18万元，主要包含：

①工资待遇。公开招聘的教师有正式编制，统一执行事业单位工资制度，享受学校相关绩效。

②安家补助。对引进的全日制博士、硕士研究生分别给予30万、15万元安家费补贴。安家补助分五年支付。

③生活补助。对引进的全日制博士、硕士研究生，每月分别发放4000元、2500元生活补助。生活补助连续发放5年。

④绩效工资。根据工作岗位、工作量及工作成绩，享受班主任绩效、课时绩效及教学质量绩效（月平1000-4000元不等）。

2、岗位聘用。转自公众号；华中师资圈，获取更多湖北武汉教师信息。对本次专项招聘的急需紧缺人才可特设岗位，首次聘用不受岗位结构比例限制，比照享受或聘用到相应的岗位等级。其中：执行专业技术岗位待遇的，博士研究生比照享受专业技术七级岗位待遇，硕士研究生比照享受专业技术十级岗位待遇，待取得相应专业技术职称后直接聘用到相应岗位等级；聘用到管理岗位的，博士研究生享受七级职员待遇，硕士研究生享受八级职员待遇。

3、住房安排。为有住房需求的提供人才公寓。对自行租住房屋的，在五年服务期内按标准给予每人每年补贴1万元租房补贴。

4、家属安置及子女入学。引进人才配偶属于县外行政事业单位在职在编人员的，若本人申请调动到县内工作的，由县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局按照“一事一议”的方式即时办理；配偶、子女要求落户保康的，由公安部门直接办理落户手续；子女愿意到保康入学的，由教育部门协调入学。

四、联系方式

咨询电话：0710-5826188

联系人：张老师 13907271891、18186271891（微信同号）

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