事业编制!中山人民政府所属事业单位招聘工作人员!
2023-07-10
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中山市神湾医院是隶属于中山市神湾镇人民政府管理的事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位人员。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及有关文件规定，现将有关事项公告如下：本次招聘事业单位人员4名，招聘岗位、人数和资格条件详见附件1。(二)港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。朋友圈更新更多更全编制招聘信息
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本次招聘采用网络报名方式。报考人员请于2023年5月22日至26日期间将报名资料扫描件(要求清晰、完整)发送到邮箱215099543@qq.com，并请注明“中山市神湾镇所属事业单位2023年第二期事业单位公开招聘工作人员报名+考生姓名”。1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);2.有效期内的居民身份证、学历学位证书(需同时提供学信网学历学位证明截图)、国(境)外取得学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函;3.有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明，即劳动合同(合同内明确工作岗位)、社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)、若劳动合同内未明确工作岗位的需同时提供由工作单位人事部门开具的有效工作证明;4.岗位所要求的有关证书、证明材料(如职称资格证书、执业资格证书材料等)。1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。报名时与考试时使用的照片应保持一致。2.报考人员应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的规定条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。3.报考人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。国(境)外取得学位人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函可报考。4.招聘岗位参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置专业条件。报考人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录列出方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考(应聘)岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。国(境)外取得学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。报名结束后由中山市神湾医院根据招聘条件和要求，对报考人员的资格条件进行资格初审。初审不通过的，不能参加考试。原则上在2023年6月2日前完成资格初审。报考人员请保持电话畅通。资格审核贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。通过报名初审的报考人员将于2023年6月9日前通过网络或到场领取方式收到准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。1.笔试科目：公共基础知识，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。2.笔试时间：2023年6月16日，具体时间、地点详见准考证。3.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市神湾镇人民政府网站上公布。1.确定面试人员。笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。2.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市神湾镇人民政府网站上公布。3.现场资格复审。现场资格复审安排在招聘面试前进行。参加资格复审的人员需携带有关资料原件和复印件参加。现场资格复审具体事项通知将于2023年7月28日前在中山市神湾镇人民政府网站上发布。报考者未能在指定的时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。5.面试按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施，面试具体时间、地点等事项另行通知。6.结构化面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检人选，若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。体检合格者进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。报考人员经考试、体检、考核后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局、中山市神湾镇人民政府网站上公示，公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。4.中山市人力资源和社会保障局、中山市神湾镇人民政府办理聘用手续时审核材料不通过的;5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;(二)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。(三)关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日。(四)关于递补的说明。因应聘人员放弃体检，体检、考核不合格，或拟聘人员放弃聘用，公示结果影响、或其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考核、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。(五)根据《事业单位人事回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。(六)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。(七)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。(八)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。本公告由中山市神湾镇人民政府负责解释，招聘岗位所需资格条件由招聘单位负责解释。咨询电话：0760-86127007，联系人：潘小姐。1.中山市神湾镇人民政府所属事业单位2023年第二期公开招聘事业单位人员岗位表
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