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招商银行西宁分行人才招聘公告

招商银行西宁分行成立于2012年8月16日，是总行直属的一级分行，现有11家经营机构，现因业务发展需要，招商银行西宁分行现面向社会诚聘优秀人才。

一、招聘岗位及条件

（一）分行办公室副主任或主任助理
岗位职责：
1、推动分行党委相关党建工作；
2、开展我行经营管理全局性、战略性课题调研，为行领导决策提供参考；
3、搜集宏观经济金融形势、监管政策、行业发展与同业竞争态势等信息并进行分析研究；
4、起草审核行内外各类重要综合文字材料；
5、收集、编辑分行要闻，组织稿件撰写和审核，开展内部宣传；
6、统筹分行企业文化相关材料的编写工作；
7、负责行领导安排的其他材料编写工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄40周岁（含）以下；
3、具备两年（含）以上相关岗位管理经验；
4、中共党员；
5、具有较强的文字功底和写作能力；
6、具备较强的领导能力、判断和决策能力等；
7、品行端正，无违法违纪或银行监管违规等不良行为记录；
8、具有党建党务相关工作经验者优先；
9、特别优秀者，以上条件可适当放宽；
10、符合我行亲属回避相关要求。

（二）综合调研岗
岗位职责：
1、负责办公室相关文件和资料的起草、编写、收发、归档等；
2、负责起草相关会议文件、拟定相关事项通知并发布等；
3、负责分行相关公文流转、整理需上级签字审批的文件、档案等；
4、负责严格把关分行各部门起草的公文格式及内容等；
5、负责协助拟制分行各类文稿、文件、报告、总结及其它材料等工作；
6、负责分行其他综合性文字材料等；
7、协助开展分行党委相关党建工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄35周岁（含）以下；
3、中共党员优先；
4、具有较强的文字功底和写作能力，具备两年（含）以上相关岗位工作经验；
5、有较强的沟通协调能力、语言文字表达能力、有开拓奉献精神和团队合作意识；
6、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等；
7、能熟悉应用各类办公软件；
8、具有党建党务相关工作经验者优先；
9、符合我行亲属回避相关要求；
10、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（三）私人银行客户经理
岗位职责：
1、维护和开拓分行私人银行客户，提升私人银行客户对分行综合贡献度；
2、挖掘私人银行客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标，达成指标预算目标；
4、推动针对所在经营机构的私人银行客户及潜在私人银行客户的市场营销工作；
5、负责做好存量私人银行客户资产配置计划，熟练运用家族信托等工具，提升客户复杂产品及保障传承类产品覆盖，提升客户服务体验；
6、协助分行其他部门共同做好价值客户的经营维护。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄35周岁（含）以下；
3、两年（含）以上金融从业经验；
4、熟悉国家经济金融方针和监管政策，具备全面、丰富的专业工作经历和银行经验；
5、具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录；
6、具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力；
7、须具备基金销售资格、保险销售资格，取得其他金融相关资格证书优先，如AFP、CFP等；
8、具备较强的责任心，能承担较大的工作压力；
9、符合我行亲属回避相关要求；
10、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

二、招聘时间安排

即日起至2023年5月30日截止，应聘者可在线投递简历。

三、注意事项

（一）个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误；如有虚假信息，申请人将被取消申请资格。
（二）当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道。
（三）招商银行招聘不收取任何费用。
（四）联系邮箱：xnrczp@cmbchina.com

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