新余市聚源建筑工程有限公司繁华里(一期)项目部招聘项目聘用人员的公告

2023-07-10   


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新余市聚源建筑工程有限公司

繁华里(一期)项目部

招聘项目聘用人员的公告

公司介绍

新余市聚源建筑工程有限公司(以下简称“公司”)为新余市政府直属国有企业新余市投资控股集团有限公司的全资子公司。因项目建设工作需要,公司繁华里(一期)工程项目部拟面向社会公开招聘9名临时项目聘用人员,现将有关事项公告如下:

一、任职基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正;

(二)工作责任心强,认真负责,爱学习,具有开拓创新和团队协作精神,能保守工作秘密,清正廉洁,服从组织安排;

(三)具有正常履行职责的身体条件,符合体检要求;

(四)具有与岗位相匹配的职业技能水平;

(五)具有以下情形之一的,不得报名:

1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.曾被开除公职的;

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5.本人被列入失信被执行人名单的;

6.其他不宜报名的情形。

二、招聘岗位及其职责、要求

(一)总工程师 1名

岗位职责:

1.负责项目技术管理,审核把关;沟通协调施工图纸、施工技术问题。

2.负责项目的现场技术管理、质量管理测量管理、资料、试验、计量管理,编制施工组织设计、专项施工方案、施工计划。

3.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,土木工程等工程管理相关专业。

2.具有中级及以上工程师职称,一级建筑专业注册建造师职业资格证书,熟悉报批报建、CAD图纸运用和现行规范。

3.具有10年以上房建工程现场管理工作经验,承担过3个及以上的高层(80米及以上)建筑项目现场施工技术管理。

4.具有一定的抗压和吃苦精神,服从项目部安排,能适应出差或常驻项目部。

5.年龄55周岁以下。

(二)生产经理 1名

岗位职责:

1.负责项目整体管理,组织办理质量监督、施工许可证等手续,协调解决项目施工过程中存在的问题,组织项目的竣工验收、移交等工作。

2.负责项目安全文明施工管理,协调与上级管理部门关系,迎接上级检查。      

3.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,土木工程等工程管理相关专业。

2.具有中级及以上工程师职称,一级建筑专业注册建造师职业资格证书,熟悉报批报建、CAD图纸运用和现行规范。

3.具有10年以上房建工程现场管理工作经验,承担过3个及以上的高层(80米及以上)建筑项目现场施工技术管理。

4.具有一定的抗压和吃苦精神,服从项目部安排,能适应出差或常驻项目部。

5.年龄55周岁以下。

(三)施工员 2名

岗位职责:

1.参与项目前期工作。

2.审核承建单位项目工程进度计划安排,组织编制工程相关报表。

3.负责工程的质量、进度、安全、造价,图纸、施工技术问题的沟通协调,项目现场监督、管理及资料收集归档等工作。

4.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.具有施工员证,有一级建造师职业资格证书者优先。

2.具有5年及以上房建相关项目现场管理工作经验,熟悉施工图纸,能及时运用CAD绘图,测量放线定位,并制成书面材料等工作。

3.具有一定的抗压和吃苦精神,服从项目部安排,能适应出差或常驻项目部。

4.年龄45周岁以下。

(四)会计 1名

岗位职责:

1.负责纳税申报及房建项目财务报表编制及财务分析报告起草。

2.负责发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表。

3.负责会计业务核算,执行财务制度和会计档案保管工作。

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.具有中级及以上会计师职称,熟悉财务软件操作。

2.具有房建工程项目会计从业经验,熟练掌握国家财经法规和会计制度。

3.具有一定的抗压和吃苦精神,服从项目部安排,能适应常驻项目部。

4.年龄45周岁以下。

(五)出纳 1名

岗位职责:

1.负责按照国家财经法规和会计制度进行日常账务记录、票据审核、现金收入、支出、民工劳务工资报表、与劳动保障局对接等工作。

2.负责资金预算与控制,与银行沟通对接,制作现金流量表等报表,报送相关资料。

3.负责有关印章、支票、库存现金和各种有价证券的保管。

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.具有会计从业资格证,熟悉财务软件操作。

2.具有5年以上出纳工作经验,熟练掌握国家财经法规和会计制度。

3.具有一定的抗压和吃苦精神,服从项目部安排,能适应常驻项目部。

4.年龄45周岁以下。

(六)专职安全员 2名

岗位职责:

1.负责项目安全生产,文明施工管理,草拟、实施文明施工方案,安全报审报批,安全防护设备配备、制定安全管理措施和职业健康管理等工作。

2.负责定期对施工现场的机械设施、安全设施、消防设施、电气设备等设施设备进行安全检查,做好安全检查记录和资料归档,指出并督导整改安全问题隐患。

3.负责安全文明施工教育和安全技术指导,经常性巡查施工现场,查找安全隐患,及时纠正违章指挥、违章操作和违反安全生产制度的行为。发现重大事故隐患时,有权责令停工,并及时报告公司。

4.负责督导落实安全技术措施,督导施工现场人员正确使用劳保防护用品,严把防护用品、用具、设施质量验收关。

5.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.具有安全员证。

2.具有5年以上房建工程施工现场管理经验。

3.具有一定的抗压和吃苦精神,服从项目部安排,能适应常驻项目部。

4.年龄45周岁以下。

(七)专职资料员 1名

岗位职责:

1.负责项目书函、文件、招标文件、设计图纸与设计变更、现场签证、合同等工程资料的接收、流转、保管工作。

2.负责按照建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,编制和归档安全文明生产、施工、安全等资料,确保竣工资料送入档案馆,并做好编号登记、列清目录、规范保管。

3.参加项目部会议,做好会议记录、会议资料保管。

4.负责电子档案、影像资料的建立、管理工作。

5.协助工程付款、结算工作。

6.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.具有5年以上房建类工程档案管理经验,熟悉CAD绘图、国家现行规范。

2.编制和归档安全文明生产、施工、安全等资料;具有资料员证优先。

3.具有一定的文字写作能力和良好的沟通协调能力。

4.具有一定的抗压和吃苦精神,服从项目部安排,能适应常驻项目部。

5.年龄45周岁以下。

三、薪酬待遇

1.总工程师:含税综合收入15000元/月。

2.生产经理:含税综合收入15000元/月。

3.施工员:含税综合收入10000元/月。

4.会计:含税综合收入7000元/月。

5.出纳:含税综合收入6000元/月。

6.安全员:含税综合收入7000元/月。

7.资料员:含税综合收入7000元/月。

四、招聘程序

(一)报名时间、联系方式

报名时间:2023年4月28日至5月7日(节假日除外)

联系方式:6969226胡女士

联系单位:新余市投资控股集团有限公司企业管理部

联系地址:新余市沿江路1138号市投控大厦808室

电子邮箱:xytkggb@163.com

(二)报名方式

请有意者本人携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证书、相关业绩证明材料等真实有效证件及复印件至现场报名或将个人电子简历发送至上述电子邮箱。邮件主题及文件请注明:姓名+应聘岗位+联系方式。每人限报1个岗位。

(三)资格审查

根据招聘公告规定的任职条件和要求进行资格审查。

(四)面试

资格审查通过后进入面试,面试具体时间、地点提前电话通知。

采取结构化面试方式进行,内容主要考察应聘者的专业水平、工作经验、沟通、判断、应变等能力。

按面试成绩进行排序。面试后无适合岗位要求者,可以取消招聘或减少招聘人数。

(五)组织考察、体检

面试合格者进入组织考察、体检。

组织考察内容:政治思想、道德品质、个人信用、敬业精神、工作业绩和工作能力等。体检标准参照公务员体检标准执行,费用由应聘者自行承担。如组织考察或体检不合格依次替补。

(六)聘任

经组织考察、体检合格后予以聘用。试用期一个月,试用合格后,以项目聘用方式与项目部签订《劳动合同》,合同期限至项目竣工。

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