太原万柏林区中心实验小学校补聘政府购买服务教师公告

为加强教师队伍建设，进一步推进万柏林区教育优质均衡发展，提高教育教学质量，促进万柏林区教育高质量发展，决定为万柏林区中心实验小学校招聘1名政府购买服务教师，由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司组织实施本次招聘事宜。

本着“公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备”的原则实施本次招聘工作。

（一）招聘基本条件

1、政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的政治素养，品行端正，公道正派，积极向上；

2、热爱工作，具有符合要求的工作岗位能力及良好的职业操守，具有一定解决实际问题的能力；

3、具有正常履职的身体条件和心理素质；

4、保守国家秘密和工作秘密。

（二）有以下情形之一的，不得聘用为本次工作人员

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的；

7、聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同；个人报考信息及有关证件弄虚作假的；有其他违法违纪行为和不良嗜好的。

（一）报名

1、报名时间：自发布公告之日起，按照该岗位招聘人数1:3的比例报满为止。

2、报名方式：采取线上报名方式，应聘人员搜索“晋鑫仁和”微信公众号，进入后点击下方“公开招聘－区中心实验小学”扫描弹出二维码，上传资料进行报名。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格复审

山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司对报名人员提交的报名资料进行审核，初审合格后，进行复审及面试，复审时携带资料：

(1)身份证原件及复印件一份；

(2)毕业证及学信网打印二维码学历认证原件及复印件一份；

(3)户口本首页和本人页、无犯罪记录证明原件及复印件一份；

(4)教师资格证原件及复印件一份；

(5)普通话证原件及复印件一份；

(6)《万柏林区教育局招聘政府购买服务教师报名表》（扫描下方二维码填写下载并打印）。

（三）面试

面试时间地点另行通知，请随时关注“晋鑫仁和”公众号。

（四）确定拟录用人员

各岗位按总成绩的分数由高到低排序，按照该岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用人员；如该岗位参加面试的人数不足招聘人数或不构成竞争比例时，拟录用人员的确定参考其面试总成绩的分数择优录用。

（五）体检

体检由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司统一安排，参照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》，进入体检的人员需要在规定的时间自行前往二甲及以上公立医院体检，费用自理。不按规定时间参加体检的，视作自动放弃，取消其聘用资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准，体检不合格人员取消其聘用资格。

（六）政审

对体检及资格复审合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第四条所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不子录用。

（七）公示

政审合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司公众号进行公示。公示期为3个工作日，接受社会监督。

（八）签订劳动合同

公示无异议者办理相关聘用手续，由山西省太原市万柏林区教育局委托的山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳务派遣合同；

所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

1、参照万柏林区教育局政府购买服务教师薪酬标准执行；

2、按规定缴纳社会保险。

采用劳务派遣用工形式，与山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司签订劳动合同。

万柏林区中心实验小学校（太原市万柏林区南上庄东街中段）

1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘人员本人承担。

2、本次招聘，不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

3、如咨询具体事宜可拨打：0351—8373182

本公告由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司负责解释。