第二人民医院考核招聘8人,公益二类,待遇好

一、考核招聘岗位及名额

招聘岗位及名额：8名。具体详见《2023年内江市第二人民医院公开考核招聘工作人员岗位一览表》(附件1)，岗位类型：专业技术，单位性质：公益二类。

二、考核招聘对象及条件

面向社会考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力；岗位要求的具体条件详见《2023年内江市第二人民医院公开考核招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、考核招聘程序

(一)报名及资格审查

报名及资格审查时间：2023年4月21日至5月5日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

报名及资格审查地点：内江市第二人民医院人事科办公室(地址：内江市东兴区新江路470号)。

本人须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查：

1.身份证原件及复印件;

2.有效的学历、学位证书原件及复印件，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份;

3.专业技术职称资格证书、相关资质证书原件及复印件;

4.内江市第二人民医院公开考核招聘工作人员报名表1份(见附件2)。

(二)考核方式

1、考聘名额与报名资格审查通过人数比例为1:2即可开考。如达不到该比例，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

2、采取面试的方式进行现场考核。考核在市卫健委、市人社局指导下，由市二医院考核招聘领导小组组织实施，市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组、市二医院纪委对考核过程进行监督。

3、面试总分为100分，成绩保留小数点后两位，成绩低于70分，不予进入体检环节。考核结束后，由内江市第二人民医院人事科根据考核结果排名，等额确定体检对象(如面试成绩相同，继续加试，以加试的成绩高低排序)。

(三)公示

内江市第二人民医院和内江市卫健委研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报市人社综合管理部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(四)审批及聘用

经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由内江市第二人民医院和内江市卫健委按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报市人社综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，实行试用期制度。正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。

扫码查看附件：

1.2023年内江市第二人民医院公开考核招聘工作人员岗位一览表

2.内江市第二人民医院公开考核招聘工作人员报名表

培训课程