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云南建投第三建设有限公司
为贯彻集团一届七次职代会精神，落实干部人才建设工作要求，加强科技人才、高层次人才、高技能人才储备，根据集团2023年社会招聘工作要求，结合公司发展目标和人才需求，公司现组织开展2023年社会招聘工作。具体事宜通知如下：云南建投第三建设有限公司是云南建设集团所属的国有独资骨干企业，始建于1951年。拥有建筑工程施工总承包特级资质、工程设计建筑行业甲级资质、建筑机电安装工程专业承包一级资质、消防设施工程专业承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质、电子与智能化工程专业承包一级资质等20余项资质。业务范围涵盖房建、高速公路、市政、机电安装、建筑工程设计等，共获得鲁班奖4项，国优5项，安装之星4项，拥有在岗职工1200余人。根据集团下发的2023年社会招聘计划书核定招录人数为7人。生产施工类、财务管理类、市场经营管理类、经济管理类、综合行政类、设计类。1、拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力，未受到过党纪政务处分，无犯罪记录。2、具有大学本科及以上学历;年龄原则上不超过40周岁;具有5年以上相关工作经验，在经济投资和工程建设领域有丰富业绩的优先；具有高级专业技术职称或相关职业资格的优先。本次社会工作按照报名、资格审查、笔试、面试、录用审核、公示、审批入职的流程开展。报名时间2023年4月24日-5月5日。请报名者如实填写《社会招聘人员报名表》（附件），发送到指定邮箱：390531843@qq.com（文件名：“社会招聘-姓名-单位-申请岗位”），联系人：沈静，电话：65331430。公司人力资源部组织资格审查工作，负责对报名的人员信息进行资格审查，符合社会招录条件的，进入笔试测评。根据报名岗位、专业、类别、分类组织考试，考试以闭卷方式进行。各类试题由各相关业务板块组织拟定。笔试后，按笔试成绩由高到低进行排名进入面试测评。凡持有一级建造师、一级造价师、注册会计师等同级别职业资格证书，免除笔试测评。由公司纪检监察部在公司面试专家库中抽选面试官，组建面试测评专家组，对进入面试测评阶段的人员进行面试测评。由人力资源部将参加人才测评的人员的测评结果汇总后，报公司总经理办公会确定录用结果。人力资源部根据总办会审议结果，对拟录用人员报集团人力资源部进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，无异议后，报集团人力资源部进行审核。集团审批通过，人力资源部下发录用通知，进行分配。各基层单位根据分配名单，办理入职手续。2023年4月23日
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