多彩贵州文化产业投资集团招聘!年薪30-50万元!

2023-07-10

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信息导读
单位名称：多彩贵州文化产业投资集团有限责任公司

招聘岗位：副总经理、技术总监、运营副总经理等

报名方式：邮箱报名

企业邮箱：dcgz7415@163.com
联系人：周老师、王老师
联系电话：18884961209、13329602615

多彩贵州文化产业投资集团有限责任公司

文投集团是贵州省委、省政府深入贯彻党中央深化文化体制改革战略部署，在原多彩贵州文化产业集团有限责任公司的基础上改组成立的省管。文投集团以文化旅游投融资、文旅资产运营管理、数字文化科技、文旅商贸、文体康旅服务等五个板块为主业，依托文化资本运营、文旅基金投资、文化产权交易“三大支柱”，搭建全省文化旅游业投融资平台、资源整合平台、产权交易平台、增值服务平台“四个平台”，旨在统筹好国有文化资本、整合优质文旅资产、盘活低效优质文旅资产、管理好文旅投资基金，打造贵州省文化产业头部企业，引领全省文化产业高质量发展。文投集团内设10个部室，下属7家二级子公司，13家三级子公司，16家“多彩贵州”品牌集群企业。

一、引进计划
文投集团2023年计划引进企业科技创新拔尖、优秀人才7名，其中科技创新拔尖人才1名，科技创新优秀人才6名。
（一）科技创新拔尖人才
引进岗位：贵州省多彩贵州文化创意有限公司副总经理1人
应具备条件：获得省（部）级科技奖，或作为第一权利人获得发明专利等，或具有博士后科研工作经历（已出站），或具有正高级专业技术任职资格，或具有相关领域企业、科研院所研发工作经历。
岗位职责：①兼具敏锐的市场洞察力和判断力，有丰富的省外文化及非遗产品的渠道资源，并对于电商运营逻辑清晰，且有较强的电商运营思维和电商落地路径。善于处理各类人际关系，能较好带领团队。②清晰规划贵银、苗绣、山地百货的商业运营模型，且有较强的可操作性，在产值上可以为以上品牌产品带来飞跃式发展。
专业要求：市场营销、电商运营等相关专业。
岗位薪酬：税前年薪不低于50万元，具体可面谈。
（二）科技创新优秀人才
1.贵州伟大转折文化发展有限公司
引进人员：技术总监1人。
应具备条件：年龄40周岁以内，作为第一权利人获得发明专利等，或具有相关专业硕士及以上学历学位，或具有副高级及以上专业技术任职资格，或具有相关领域企业、科研院所研发工作经历。
岗位职责：负责《伟大转折》演艺综合体项目舞美机械工程、设施设备操控、维护、管理、研究等工作。
任职要求：需有5-10年秀演相关的经验。
专业要求：机械工程、电子信息科学、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工程力学、工业设计、机电技术、微机电系统工程、材料科学与工程、舞美工程、影视美术设计等相关专业。
岗位薪酬：税前年薪不低于30万元，具体可面谈。
2.贵州省多彩贵州风景眼文创园运管有限公司
引进人员：运营副总经理1人。
应具备条件：年龄40周岁以内，作为第一权利人获得发明专利等，或具有相关专业硕士及以上学历学位，或具有副高级及以上专业技术任职资格，或具有相关领域企业、科研院所研发工作经历。
岗位职责：

（1）负责公司日常经营管理，完成经营目标,对项目运营指标，财务指标全面负责；积极拓展文旅综合体运营资源，协调社会公共关系等；

（2）参与项目前期规划、设计开发、项目建设，拟订各项目业态的运营模式和商业模式，并执行落实；

（3）拟订文旅公司各项管理运行制度及工作流程，并监督落实执行；

（4）负责项目运营管理模式的研究，进行收入及成本分析，主持项目的运营工作,监督管控各项目开发与运营计划的实施情况，确保完成项目运营相关工作目标；

（5）负责团队人员配置、团队建设、员工培训、绩效考核，提升管理效能和服务水平。
任职要求：

（1）五年以上文旅项目管理工作经验，具备至少一个中大型文旅项目全过程管理经验，有文旅综合体运营管理经验优先；

（2）熟悉文旅产业政策、法律法规及开发业务知识，擅长顶层商业模式及产融结合体系设计；

（3）擅长文旅产业项目投资、营销、运营与资源拓展；具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力、商务谈判能力、团队带领能力。
专业要求：旅游管理、市场营销等相关专业；
岗位薪酬：税前年薪不低于35万元，具体可面谈。
3.多彩贵州文化数据平台有限公司
（1）技术总监1人
应具备条件：年龄40周岁以内，作为第一权利人获得发明专利等，或具有相关专业硕士及以上学历学位，或具有副高级及以上专业技术任职资格，或具有相关领域企业、科研院所研发工作经历。
岗位职责：负责实施公司数据平台项目的开发实施、运维和技术迭代。
任职要求：熟悉大数据平台开发建设运维，有对应大型平台建设运维经验。区块链及人工智能技术接入相关经验。
专业要求：理工类、计算机、大数据等相关专业。
岗位薪酬：税前年薪不低于30万元，具体可面谈。
（2）财务总监1人
应具备条件：年龄40周岁以内，作为第一权利人获得发明专利等，或具有相关专业硕士及以上学历学位，或具有副高级及以上专业技术任职资格，或具有相关领域企业、科研院所研发工作经历。
岗位职责：负责管理公司财务部门相关业务工作，负责实施公司投融资业务，负责按照公司经营班子要求组织实施项目IPO中的财务和资本准备工作。
任职要求：熟悉国有企业财务制度，具备投融资相关经验，具备项目IPO经验优先。
专业要求：投资、金融、财务等相关专业。
岗位薪酬：税前年薪不低于40万元，具体可面谈。
4.贵州省多彩贵州文化创意有限公司
（1）总经理助理1人
应具备条件：年龄40周岁以内，作为第一权利人获得发明专利等，或具有相关专业硕士及以上学历学位，或具有副高级及以上专业技术任职资格，或具有相关领域企业、科研院所研发工作经历。
岗位职责：①能够精准定位各类品牌发展方向，进行详细战略及落地路径规划（几年发展计划及达到目的），并按照落地实施计划，嫁接对应的资源，协助公司较好完成落地；②清晰规划贵银、苗绣、山地百货的商业运营模型，且有较强的可操作性。在落地实施过程中，能精准嫁接资源及把握发展，按照既定目标实现品牌发展效果，按照省委省政府要求，推动贵银、贵绣、山地百货高质量发展。
专业要求：市场营销、品牌推广、策划等相关专业。
岗位薪酬：税前年薪不低于30万元，具体可面谈。
（2）设计总监1人
应具备条件：年龄40周岁以内，作为第一权利人获得发明专利等，或具有相关专业硕士及以上学历学位，或具有副高级及以上专业技术任职资格，或具有相关领域企业、科研院所研发工作经历。
岗位职责：①熟悉贵州文化、文创等市场流行趋势和竞争状况，对品牌和产品进行合理定位。②结合市场调研与公司产品特点，制定战略开发计划。③独立完成新产品开发立项，统筹产品进度与市场反馈，对产品进行迭代。④对包装工艺、生产、材料等有充分的了解，有相应的供应商优先考虑。⑤负责新品开发工作的各环节，确保整个流程（从调研开始，包括选材、设计、方案、打样、定案、测试、到成品）的跟踪管控，并针对各环节提供专业化的建议。
任职要求：有一定的管理能力带领产品开发团队。
专业要求：美术、产品设计、设计管理等相关专业。
岗位薪酬：税前年薪不低于30万元，具体可面谈。
二、引进人才基本要求
引进人员应具备以下基本要求：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.具有较高的政治素质，良好的思想品德，有较强的事业心和责任感；
3.符合引进及招聘岗位所需要的任职资格和条件；
4.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得引进：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；
3.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在此前国家各级各类招考或企业组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的；
7.有吸毒史、犯罪史的；
8.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
9.按照文投集团领导干部任职回避管理有关规定不得引进的；
10.近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、其他有关事项
（一）引进的企业科技创新人才应拥有发明专利、软件著作权等知识产权或取得重大科技奖项或拥有相关研发工作经历。
（二）引进的人才应与企业签订劳动（工作）合同在黔服务期不少于3年。
（三）以上岗位面向全国公开引进，如符合条件或有意向者，可将个人简历投递至企业邮箱，具体岗位及相关事宜可电话咨询或面谈。