长春德惠市招聘公益性岗位人员211人

2023-07-10   


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2023年长春德惠市招聘公益性岗位人员公告(211人)

为充分发挥公益性岗位“保民生、托底线、救急难”的积极作用,解决就业困难高校毕业生及其他就业困难人员的就业问题,经市政府批准,面向社会公开招聘公益性岗位人员。现公告如下:

  一、招聘计划及岗位条件

  1、劳动保障协理员94人:建设街道办事处30人、胜利街道办事处30人、大房身镇4人、同太乡4人、其他13个乡镇各2人

  2、公安局治安员30人、视频监控员消防员10人

  3、各街道乡镇消防员20人

  4、德惠市宣传部新时代文明专职实践工作者2人

  5、德惠市生态环境保护综合行政执法大队6人

  6、乡镇司法所26人

  7、德惠市医保中心劳动保障协理员11人

  8、德惠市中小企业服务中心8人

  9、德惠市社保局社保劳动保障协理员4人

  具体招聘岗位人数及其条件详见附件:《德惠市公益性岗位人员招聘岗位及条件》

  二、招聘范围

  德惠市本地户籍,按照《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联﹝2022﹞90号)要求,招聘对象为经过认定的就业困难人员。

  (一)下岗失业人员;

  (二)大龄失业人员;

  (三)零就业家庭成员;

  (四)享受最低生活保障且失业1年以上人员;

  (五)失地农民;

  (六)就业困难高校毕业生。

  三、人员管理和待遇

  (一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则,公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度,服从聘任、使用、考核、退出等管理工作,凡违反相关规定、工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的,即行终止协议。

  注:公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

  (二)公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签,协议期满经双方协商一致,可续签。合计协议期限满三年自行终止。

  (三)公益性岗位人员上岗后岗位补贴按照我市最低工资标准执行,并享受社会保险补贴。

  四、报名与资格审验

  (一)报名时间:5月15日至5月19日

  上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。

  (二)报名地点:德惠市就业服务局公益性岗位管理科(德大广场人社局五楼502室)。

  所需材料:

  1、身份证原件及复印件

  2、毕业证原件及复印件(大专及以上学历需提供《学历证书电子注册备案表》)

  3、户口本原件及首页和本人页复印件

  4、认定成功的《吉林省就业困难人员申请认定表》

  5、小二寸近期免冠红底照片2张

  五、组织考试

  报名审核通过人员,由就业服务局组织考试,具体时间另行通知。

  咨询电话:0431—87237717

  附件:《德惠市公益性岗位人员招聘岗位及条件》

附件请点击下方阅读原文下载

  德惠市就业服务局

  2023年4月28日



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