事业编制!鄞州区招聘25人!正在报名中!

鄞州区简介

  招聘指标

鄞州区事业单位优秀紧缺人才25名。

1.2023年普通高校大学本科及以上学历学位应届毕业生(含未就业的2021届和2022届择业期内毕业生)。

2.国(境)外高校2022年10月1日至2023年12月31日毕业的大学本科及以上学历学位毕业生(含2020年10月1日后毕业未就业的国(境)外高校毕业生)。

定向培养、委托培养须提供委托培养单位同意报考的书面证明，现役军人、仍在全日制高校或国(境)外高校就读的非2023年应届毕业的在校生不能报考。

具体岗位和要求详见附件1。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，有志于从事党政管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力;

3.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的其他条件。

(一)网上报名和资格初审

1.网上报名：2023年5月4日—5月8日(每天8：30--20：00报名通道开放)。

符合招聘条件的报考人员通过扫描下方二维码，按提示要求录入个人信息并选择招聘岗位。每位报考人员只能选报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

宁波市鄞州区面向2023年普通高校毕业生

招聘优秀紧缺人才报名入口

(温馨提醒：5月4日上午8:30开始)

2.资格初审：2023年5月9日—5月10日。

招聘单位根据填写的报名信息，对报名人员的报考资格进行初审。初审期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询及再次报名：2023年5月11日(8：30--20：00通道开放)。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审人数不足招聘指标数3倍的岗位，将核减或调剂该岗位招聘指标。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过初审的可改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。资格审核通过人员在规定时间内须确认是否参加笔试，未按要求进行笔试确认的，视为放弃笔试资格，具体要求在鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏另行通知(下同)。

4.下载打印准考证：具体时间另行通知，请予关注。

(二)考试

采取笔试和面试相结合的方式进行。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。具体时间、地点和要求另行通知。

1.笔试：采用闭卷考试的形式，内容为综合知识和写作，总分100分，不足70分者淘汰。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象，如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试，不足比例的按实际人数确定。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后在鄞州区人力社保局官网公布，同时公布资格复审的时间、地点。

2.资格复审：进入面试环节人员需进行现场资格复审，所需携带材料详见附件3和附件4。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。

面试对象在资格复审开始24小时前，按规定程序确认不参加面试的，在报考该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补，递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审。

3.面试：采用结构化面试的形式，主要考察面试人员口头表达能力、分析应变能力、解决问题能力和综合素质，总分100分，不足70分者淘汰。考生凭有效期内的第二代身份证和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺名额不递补。

笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘指标1:1比例确定体检对象。若总成绩相同，面试成绩高者进入体检;若面试成绩也相同，则笔试成绩高者进入体检;若笔试成绩也相同，则加试一门公共知识。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束当天在鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏公布。

(三)体检与考察

体检和考察工作由区人社部门组织实施，体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

在体检、考察环节中，如有放弃或不合格者，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

体检与考察合格后，对拟聘用人员在鄞州区人力社保局官网公示7个工作日。公示结束前若出现岗位名额空缺的，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

公示期满后无异议的，拟聘用人员按期取得学历学位后办理聘用手续并签订聘用合同。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。

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