济宁曲阜机场、大安机场招聘公告

济宁曲阜机场有限公司招聘公告

济宁曲阜机场位于济宁市嘉祥县纸坊镇，2008年12月开航。目前，济宁曲阜机场通航城市包括北京、广州、深圳、成都、重庆、海口、昆明、长沙、南宁、厦门、大连、沈阳、福州、贵阳、桂林、鄂尔多斯、烟台、南昌、三亚、万州、温州、榆林、西安等多个国内热点城市，初步构建起连接多城市的航线网络，已成为孔孟之乡与外界连接的重要空中桥梁。济宁新机场（济宁大安机场）位于济宁市兖州区，2020年10月开工建设，计划2023年下半年机场转场投运。

为满足机场发展需求，现需招聘部分岗位人员，有关信息公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

1.管制员1人。本科及以上学历；年龄35周岁及以下；空中交通管制、民用航空情报服务等相关专业；持有机场管制执照、民用航空情报服务执照者或ICAO4资质者优先考虑。

2.运行指挥员1人。本科及以上学历；年龄35周岁及以下；空中交通运输（管制）、民航运行指挥等相关专业。

3.气象员2人。本科及以上学历；年龄35周岁及以下；大气探测、大气科学、应用气象、大气物理、人工影响天气等气象相关专业；持有气象预报或气象观测执照者优先考虑。

4.医生1人。本科及以上学历；年龄40周岁及以下，临床医学、急诊医学等相关医学专业，具备有效执业医师及医师资格证书，并可进行注册或变更。具有临床工作经验者优先考虑。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规。

2.政治思想表现好，热爱民航事业，有事业心和责任感。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.具备适应岗位要求的文化程度和岗位所需的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不可报考

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍处分、被开除公职的。

2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的。

5.曾在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的。

6.有吸毒史的。

7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

8.录用即构成回避关系的。

9.国家法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

二、招聘流程

招聘工作按照公开报名、资格审查、考试、体检、背景调查（政审）等程序进行。本次招聘通过济宁曲阜机场官方网站公开发布招聘信息。

（一）报名

1.报名时间：从本公告发布之日起至5月18日。

2.报名方式：本次招聘报名方式采用线上邮箱报名进行。考生将报名表（附件1下载），按照要求填写完整，将个人简历、职称或执照、学历证书、身份证及其他相关证明材料扫描件、教育部学籍在线验证报告（PDF）（该报告可通过http://www.chsi.com.cn获得）、承诺书（附件2下载填写）汇总制成压缩包文件，并以岗位+姓名格式命名（如“管制岗+张三”）在规定时间内发送至jngairportHR@sina.com邮箱。

3.考生按要求发送个人信息至指定邮箱后视为完成报名程序。因考生填报失误、图片资料不清晰、信息不一致或故意提交虚假信息造成的后果由考生本人承担。每人限报一个岗位，报名后不论审核通过与否，均不能再申报其他岗位。

（二）资格审查

机场公司对考生资格进行审查，审查通过人员方可参加后续环节。对资格审查通过人员将以电话方式（按照报名表联系方式）进行通知，确认能否参加考试。资格审核未通过的人员不再另行通知。

（三）考试

1.考试采取笔试+面试的方式进行。笔试主要考察应聘人员的岗位所需专业知识和分析、解决问题的能力等方面情况，笔试满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1：3的比例入围面试。若招聘岗位计划数和参加笔试人数小于1：3时，全部入围面试。笔试成绩末位并列的，全部进入面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、应急反应能力及岗位匹配度，面试满分为100分。考试具体时间、地点另行通知。

2.总成绩计算方式：笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%，笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（四）体检

1.根据考试总成绩从高到低排序，按拟聘人数的1:1比例确定体检人员。

2.体检标准按照公司新员工招聘体检标准执行，体检时间另行通知。

3.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

4.体检费用由考生承担。

（五）背景调查（政审）

1.体检合格者进入背景调查（政审）环节。

2.背景调查时需要考生配合出具相关资料的，考生应配合出具相关资料，不配合背景调查（政审）工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。未通过背景调查（政审）的考生取消进入下一环节资格。

3.背景调查（政审）合格者进入招聘后续环节。

（六）公示与录用

根据上述程序，公司对拟聘人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期内无异议的办理录用手续；对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的，取消录用资格并按总成绩依次递补。

三、工作地点及薪酬待遇

工作地点为济宁曲阜机场、济宁大安机场，薪酬待遇按照机场公司现行薪酬制度执行。

四、纪律监督

（一）本次招聘工作由机场公司组织实施，机场公司纪检监察部门对招聘工作全程监督。

（二）资格审查贯穿招聘全过程。考生应提供真实有效的相关信息和材料，在招聘期间及录用后发现考生存在弄虚作假行为的，取消录用资格。

（三）在招聘过程中，考生有扰乱秩序、舞弊、提供虚假报名信息、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，取消考试资格，记入公司招聘黑名单。如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，根据有关规定严肃处理。

五、有关说明

（一）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

（二）本公告未尽事宜，由济宁曲阜机场有限公司组织人事部负责解释，联系方式:0537-6615006，招聘工作监督电话：0537-6615008。

附件1：济宁曲阜机场有限公司招聘报名表

附件2：诚信报考承诺书

附件下载

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